高薪工作機會

工作內容：1. 負責農產品進出貨管理，包括接收、檢查與記錄相關數據，確保貨物完整性與準確性。 2. 熟悉倉儲管理系統，進行庫存盤點與追蹤，確保庫存數據的準確性。 3. 負責倉庫環境的溫濕度控制，以符合農產品的冷鏈保存要求。 4. 管理並優化倉庫空間，安排農產品分類存放，提升倉儲效率。 5. 根據客戶訂單規劃物流配送，制定配送優先順序與路線，確保準時送達。 6. 執行農產品的品質檢驗，確保符合食品安全與衛生標準及相關法規。 7. 負責產品的包裝與標籤管理，確保配送和上架的準確性與品質。 歡迎加入我們，一起致力於提供高品質的農╱畜╱水產品配送服務，期待您的加入成為我們的一員！

工作內容：(一) 主動發掘失業者並提供就業協助 ◆ 深入村里，訪視失業者，提供初步就業資訊與關懷。 ◆ 陪同弱勢求職者面試，追蹤其就業狀況。 ◆ 協助尚未就業者（包含失業給付領取中）進行媒合與轉介。 (二) 拜訪雇主與在地民間團體，拓展就業資源 ◆ 定期拜訪雇主、村里長、學校、廟宇、慈善與社區組織等。 ◆ 掌握服務區域就業情況與潛在機會，建立人脈與資源網絡。 (三) 擔任在地就業資源整合與政策推動橋樑 ◆ 成為就業中心與村里長之橋樑，傳遞政府就業政策。 ◆ 蒐集地方失業者與雇主需求，促成小型座談或促進活動。 (四) 宣導就業、職訓、勞動等政府政策與資訊 ◆ 利用訪視機會深入社區，張貼與投遞相關宣導資料。 ◆ 積極佈達就服、職訓、創業、技檢等資訊至民眾與村里。 (五) 擔任社區職場經理人，發掘在地產業機會 ◆ 發展「社區即職場」理念，連結在地產業與政府資源。 ◆ 發掘具潛力的地方產業與職缺，媒合失業者投入就業。

工作內容：1.管理人事檔案，熟悉勞動法規與人力資源系統操作 2.協助招聘與人才甄選，執行員工培訓與發展規劃 3.負責薪酬福利申報與核算，熟悉績效管理流程 4.處理公司內部與外部文件，負責文書處理與公文歸檔 5.熟悉辦公軟體操作，製作報表、數據分析及圖表呈現 6.負責物資採購與庫存管理，確保資源規劃與有效整合 7.執行餐飲衛生安全規範，支持環境維護管理作業

工作內容：【暑期工讀】｜｜2026年暑假營隊輔導員｜｜ 【招生對象】 一、具備之技能條件: 喜歡小孩，對小孩有耐心與熱忱 喜歡手作、木工、建築、藝術 喜歡戶外活動、願意嘗試用不同方法與孩子互動者佳 想挑戰多元工作內容，讓工作更豐富、有趣 大學生、已就業人士、應屆畢業生、研究生皆可報名 陪伴小孩的生活與活動 『輔導員』是小孩的大天使長，是領隊的左右手。 當小孩望著遠方不知所措的時候，都會希望有人跟他說可以怎麼做。 當小孩很專注有信心的時候，都會希望有人陪的他完成。 當小孩火力全開四處亂竄的時候，都會希望有人告訴他範圍。 當小孩開心的時候，都希望有人可以陪他嬉鬧。 當領隊需要夥伴的支持時候，都會希望你是他的左右手。 招集15位 三、培訓:(面試通過後) 我們在營隊前會進行。『輔導員訓練』『行前準備』 進入營隊之前，須完成二個階段培訓，無論是否有相關營隊經驗，我們都希望你能透過二階段培訓，成為創藝樹的輔導員， 透過培訓也讓我們更認識你，讓你可以在營隊期間發揮你的特長。只要你願意學習，我們都歡迎你。創藝樹是不想當一個只是在課堂講課的老師！我們看中每一個人特別才能。透過你自己的特長與創藝樹結合。 第一階段_熱血充實的『見習輔導員徵選訓練1日』:營隊相關訓練課程 【說 明】透過培訓讓我們更認識你，也讓你更認識創藝樹，並讓你我確認是否願意進 行第二段的培訓。 【參加資格】面試成功入取 【地 點】新北永和(暫定) 頂溪捷運站出口 【日 期】06/19(五) 9:00~17:30 【培訓費用】無 (創藝樹免費培訓；講師、場地、課程)。 【薪 水】無 【訓練項目】帶隊理念 輔導員帶隊觀念及技巧 建築與教案概念認識 營隊介紹 第二階段_充滿挑戰的『見習輔導員訓練2天1夜』:各類型建築培訓及木工建築培訓。 【參加資格】完成第一階段後，獲得第二階段培訓資格 【地 點】面試告知 【日 期】6/21(日)-6/22(一) 營區 兩天一夜 【培訓費用】創藝樹免費培訓(講師、場地、保險) 【薪 水】無 【訓練項目】營隊(樹屋、石造)構築及建築知識 木工安全操作及講習 孩子帶領觀念及方法 孩童生活注意事項 創藝樹營隊理念 培訓階段完成之後，並獲得「見習輔導員」資格，可以選擇至少一梯營隊主題。 1｜英雄基地｜海上冒險營 五天四夜 2｜英雄製片計畫（台北場）五天四夜 3｜彩虹橋－移動樹屋計畫 五天四夜 4｜童話樹屋-飛行夢幻島 五天二夜 5｜手作頑建築-兩天不過夜 1、見習輔導員一梯6500元(包住宿、包餐費、包交通) 輔導員一梯6500-8000元(包住宿、包餐費、包交通) 隔半年進入正式輔導員保障津貼往上提升 各項活動分工津貼加級 2、保險(旅平險/公共意外責任險) ▋創藝樹的「見習」輔導員_所需要了解事情及需要做的事情▋ A.創藝樹以「木工建築」為主軸 希望曾經有帶過小孩營隊經驗的輔導老師或同學皆可來參加。 如果對手做，木工，建築，藝術及喜歡小孩對陪伴有興趣的非常歡迎。 創藝樹舉辦各種類型活動，有連續過夜的營隊，還有日歸營隊及單項臨時活動課程為主。 B.活動發想 對帶領小孩發想空間創意及木工也訓練設計工作坊討論及帶領團隊整合之技巧。 C.活動前的準備 不管你多有經驗，帶活動超強，在營隊前都須要營前教育訓練，這也是為了讓你了解創藝樹也為了讓我們了解你。 D營隊基本概念 營隊帶領所需要的觀念；營隊期間帶領孩子應須具備基本概念。 這是創藝樹粉絲專頁,也可以來看看我們在做什麼喔!! 粉絲專頁:https://www.facebook.com/cta.design/ 聯絡方式:創藝樹設計工作室 02-89253931 楊小姐 treedesign0513@gmail.com

工作內容：根據中心策略方針，執行中心國際化業務相關工作，包括但不限於 (1) 負責產業趨勢分析與數據觀測，並能獨立完成政府計畫案之規劃與撰寫。 (2) 跨國高效溝通，統籌海外研發機構、產業夥伴與客戶之專案協調與商務合作。 (3) 規劃並推動國際整合行銷策略，統籌海外展會、國際論壇與技術交流活動之策劃與執行。

工作內容：一、工作地點：臺北醫學大學 人社院5樓 選育計畫辦公室 二、工作內容與條件： 1. 各項交辦事項，如資料整理、協助會議準備、收發文件 2. 基礎word運用（包含排版、打字） 3. 基礎Excel運用 三、工作時間： （6/22到9/4期間）周一、二、四、五 9:00-17:00（12:00-13:00休息） ※開學後可視情況討論續聘 四、薪資：196-200元/小時 五、應徵方式： 來信應徵者請以「應徵選育計畫辦公室暑期工讀生-ooo（姓名）」為主旨，內容請註明姓名、聯絡電話、可配合時段，並請附上簡歷（內含自我介紹、學經歷）E-mail至huyujung.s@tmu.edu.tw（胡小姐）

工作內容：一、工作內容 【設備維護與預防保養】 獨立執行廠區生產設備與動力系統的日常巡檢，遇機電故障須能即時判斷並排除。建立設備維修履歷。同時負責關鍵備品與耗材的安全庫存管控及採購請購，確保生產線不因硬體失效中斷。 【公用系統管理】 全面管理廠區供電（高低壓配電）、供水、空壓機、中央空調等公用動力系統。定期執行消防設備自我檢查，並統籌廠房結構修繕與外牆維護。 【工程專案與承攬管理】 主導廠區中小型修繕及空間優化工程，負責現場施工安全與品質監督、進度管控、工程驗收及竣工文件管理。配合公司減碳目標，推動製程節能、照明汰換、水資源循環等改善專案。 【環安衛配合事項】 主導承攬商施工安全管理，包括高空、動火、局限空間作業之許可審查與現場監督。參與全廠危害辨識與風險評估（TRA），並在消防演練及緊急應變（化學品洩漏、突發停電等）中擔任應變編組。 二、職能要求 【專業技術】 - 熟練基本電機控制、迴路除錯、馬達與變頻器操作。 - 具備廠區水電、低壓配電修改及機械結構徒手維修能力。 - 熟悉 Microsoft Office 操作。 【跨部門協作】 - 面對設備故障，具分析追查根本原因能力，而非停留在表面修補。 - 廠區遭遇停電、火警或重大工安事故時，能依應變程序執行斷電、隔離與疏散導引。

工作內容：身處冷氣房卻無須著無塵衣，工作枯燥卻有音樂可以聽， 加班優於勞基法計算，雖然要輪班卻可以週休六日， 定點式作業，輸出全靠手頂多依靠手動工具輔助， 不用擔心操作大型機電設備，工作兼具生活平衡的好工作就在這兒~ 【職務內容】 1.自行車避震器相關零件組裝 2.按照SOP進行作業，即時回報生產中可能發生的問題 3.遵守公司安全及5S的規定要求 4.處理主管臨時交辦事項 【工作時間】 日班:8:00~17:00 ，需配合加班(加班至20:00) ※週休六日 ※加班費優於勞基法計算 【工作薪資】月薪34000~36000，依經歷核薪(加班費優於勞基法) 【工作地址】 因應配合生產需求，上班地點可能為以下二址其中之一 ＊精科南路廠：台中市南屯區精科南路22號(台中精密科學園區) ＊台中廠：台中市南屯區工業區二十路41-1號(台中工業區)

工作內容：【工作內容】 1. 賣場維護與商品管理 負責賣場的整體布置與商品陳列，確保商品上架完整、POP與文宣品正確無誤，同時注意商品效期與補貨需求。並協助準備與執行促銷活動，維持整體賣場的良好形象與購物環境。 2. 顧客服務與活動支援 主動接待顧客，提供商品介紹、諮詢與退換貨服務，並協助顧客下載官方APP，提升顧客便利性與滿意度。於各種行銷活動或促銷期間，支援相關作業，確保活動順利進行。 3. 收銀與服務台作業 執行收銀、結帳及商品包裝，處理服務台相關諮詢，提供即時且友善的顧客服務，確保消費體驗順暢。 4. 行政與主管交辦 處理日常行政事項，如確認mail及內部通知，並依照主管指示完成相關交辦工作，確保門市營運流程順利。 【薪資與福利】 月薪32,000元+冬/夏季獎金+每半年考核調薪 1. 任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工，皆可申請員工折扣APP優惠券。 2. 不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 3. 教育訓練完整、調薪制度明確 【加分條件】 1. 具零售服務業經驗（服務導向，非業績導向） 2. 熟悉婦幼產品，不排斥種類繁多 3. 須協助搬運、久站(協助客戶拿取如嬰兒車...等商品)

工作內容：工作內容： 1. 既有客戶維護(主要以半導體產業為主) 2. 部分業務開發(既有或可能可以合作的產業) 3. 熟悉社內基礎作業及商品(以管材、閥門、接頭...等產品) 4. 日本工廠與交期協調(內部以日文進行聯絡) 5. 業務資料整合及輸入 工作薪資： 月薪$35,000~45,000(依過往學經歷核薪) 需求條件： 1. 日文須具N2以上商用能力 2. 因公司商品種類較為繁多，願意付出學習成本者優先 3. 產品多為金屬材質且具一定重量，須可接受搬運(Sample)