高薪工作
中高階主管職台灣｜薪資40000起的高薪工作，共255200筆
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 8年工作經驗
公司名稱：工作地： 新竹市東區聯發科技股份有限公司
工作內容：1. 資安事件監控分析，保護敏感信息避免外洩 2. 執行資安風險項目及控制措施之關鍵指標稽核 3. 資安事件應變處理並撰寫資安報告 4. 整合跨維度的數據探索資安問題，並提出分析切入點與可落地之建議 1. Security incident monitoring and analysis to protect sensitive information from leakage. 2. Audit key indicators of cybersecurity risk projects and control measures. 3. Respond to security incidents and write security reports. 4. Integrate cross-dimensional data to explore security issues, and propose analytical insights and actionable recommendations. -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
公司名稱： 精英人力資源股份有限公司工作地： 桃園市中壢區工作內容：☀媒體關係建立與維護： ➜ 拓展並深化主流媒體、新媒體、體育媒體與產業意見領袖（KOL）的合作網絡。 ➜ 主動推動球隊重要訊息、專題報導與新聞曝光。 ☀議題管理與危機溝通： ➜ 具備高度議題敏感度，能即時掌握輿情與產業趨勢。 ➜快速制定公關策略、應對方案，並主導敏感或危機議題的溝通處理，維護球隊形象。 ☀內容產製與訊息傳遞： ➜ 撰寫高品質新聞稿、專訪稿與各類公關素材。 ➜ 確保所有對外訊息一致、具影響力，並與樂天集團全球品牌策略一致。 ☀成效追蹤與策略建議： ➜ 監測社群輿情，追蹤媒體露出與品牌聲量成效。 ➜ 提供數據分析報告與具洞察力的策略建議。 ☀跨部門協作與產業影響： ➜ 與行銷及內部團隊緊密合作，確保品牌訊息整合一致。 ➜ 協助推動台灣職業棒球產業的正面發展與社會影響力。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 2年工作經驗
公司名稱： 聯發科技股份有限公司工作地： 台北市內湖區工作內容：1. 優化數位 IC 設計 BE 流程與方法 2. 執行與管理數位 IC 設計 BE 相關任務 (2.a) Physical aware synthesis, DFT-SCAN, DFT-MBIST insertion (2.b) STA timing analysis 與 fixing (2.c) Netlist level QC，例如 CLP 3. 與 FE RTL designer 及 PD APR 團隊密切合作，針對 PPA（Performance, Power, Area）進行 design 及 clock structure 的優化 4. 將依應徵者的年資與專業經驗，提供不同的職級 -
- 時薪200~210元
- 無工作經驗
公司名稱： 柒人餐飲股份有限公司工作地： 新北市三重區工作內容：1.用最真誠的禮貌去對待每一位顧客 2.備料 處理生料 3.跟師傅學習料理 4.跟管理者學習管理開店 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱： 聯發科技股份有限公司工作地： 新竹市東區工作內容：Wi-Fi架構和數位電路設計 整個晶片的時鐘、測試和重置規劃 低功耗數位設計 從RTL到閘級的SoC晶片整合，包括時序收斂和可測試性 設計方法和整合流程改進 -
- 月薪30000~40000元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 鴻泰成國際貿易有限公司工作地： 新北市三重區工作內容：短期兼職可，學生兼職可，須可加保勞健保，工作時間彈性，持丙級以上廢棄物清除證照皆可面談彈性上班方式，無誠勿試。
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