南投縣,雲林縣,彰化縣,嘉義市|100大|1000大|500大服務業|上市公司|上櫃公司|薪資40000起高薪工作,共224筆
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- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱:工作地: 彰化縣彰化市佳承精工股份有限公司
工作內容:1.分析市場趨勢、客戶脈動與產品資訊 2.開發新客戶及新市場 3.維護現有客戶及拓展新合作品項 4.處理客訴問題 5.協調跨部門團隊並達成業績目標 6.策劃展覽及相關事前準備 7.主管交辦事項 ※具自行車產業業務經驗尤佳※ -
- 月薪40000元以上
- 2年工作經驗
公司名稱:工作地: 嘉義市東區鈺通營造工程股份有限公司
工作內容:1.施工現場勞安規劃、督導、執行及教育訓練。 2.負責施工現場安全衛生查核、自主檢查及作業環測。 3.協助勞安環保資料統計申報。 4.召開工地定期/不定期安衛環保相關會議。 5.主管交辦事項。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 益張實業股份有限公司工作地: 彰化縣埤頭鄉工作內容:**為配合公司擴大營運需求,廣招各界人才** 1.審核有關採購、各項費用支付之傳票、單據及帳務處理。 2.月結成本及報表編制。 3.公司治理、各項公告申報。 4.主管交辦事項。 5.熟悉鼎新ERP系統者尤佳。 6.熱於學習、細心者佳。 ~~~需填寫中文自傳,敬請配合~~~ *升遷管道順暢 *舉辦免費在職訓練 *備員工宿舍 /員工餐廳 *實施員工子女教育獎學金 *享勞保、健保及每年定期健康檢查 *每年提撥盈餘15-20% 提列為員工績效獎金 *每年國內外員工旅遊、社團活動、三節及生日禮品 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 正德防火工業股份有限公司工作地: 嘉義市東區工作內容:※ 投遞前請先詳閱以下說明: 目前以北部的工程案居多,希望招募中部可接受縣市調動者,待現行的工程案結束後,視未來案場地點進行調動。 ※【消防監造主任-工作內容】 1.擔任專案主管,與業主和承包商討論溝通,解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.施工計劃管控、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合及維護工作。 3.控管監工掌握進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,安排工班、監督指揮下包商。 ※【消防監造工程師/副工程師-工作內容】 1.消防設備系統工程施工規劃及監工品質安全等要求。 2.現場工班管理,協調業主請款與計價作業。 3.進行督導檢查工地各類場所的消防安全設備。 4.消防設備材料管控,現場施工與竣工資料之彙整。 5.其餘主管交辦事項。 ※ 本職務依應徵者工作資歷核定薪資: 消防監造主任:薪資面議。 消防監造工程師/副工程師:無經驗者,月薪$36,000元以上/一年以上:面議。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 億豐綜合工業股份有限公司工作地: 彰化縣芳苑鄉工作內容:1.廢棄物進出廠、廢棄物聯單申報、營運記錄申報 2.確認書面或網路申報資料 3.許可證申請文件 4.廢棄物清除處理突發事故之緊急應變措施 5.其他有關環保相關作業 6.主管臨時交辦業務 -
- 月薪55000~70000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 怡利電子工業股份有限公司(怡利電子)工作地: 彰化縣伸港鄉工作內容:1.擬定工作計畫/分配任務並督導部屬執行 2.生產計劃管理 3.產銷會議召開 4.生產資源的規劃與管控 5.物料管理 6.存貨監控管理 7.專案管理及導入 8.年度計畫訂定與執行 -
- 月薪80000~100000元
- 5年工作經驗
公司名稱: 怡利電子工業股份有限公司(怡利電子)工作地: 彰化縣伸港鄉工作內容:1.熟C/C++, 嵌入式系統 2.影像訊號處理相關軟體開發經驗佳 3.有3D圖像渲染軟體經驗者佳 4.有空間座標轉換經驗者佳 5.熟deep learning演算法及應用者佳 6.管理開發專案流程(如:前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試),有帶領研發團隊經驗者 -
- 月薪40000元以上
- 2年工作經驗
公司名稱: 台鋼漢堡王股份有限公司工作地: 南投縣草屯鎮工作內容:1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【南投草屯店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝! -
- 月薪40000~80000元
- 1年工作經驗
公司名稱: 金車股份有限公司工作地: 嘉義市東區工作內容:主要工作內容如下: 一、具業務開發熱忱及獨立作業能力,達成公司所訂定之業績目標, 初期有專人輔導,提升對威士忌相關知識。 二、經營方式:即飲通路、非即飲通路,舊客戶服務,開發新客戶。 三、福利健全享勞、健保,升遷管道通暢培養幹部人才。 四、享年終獎金、生日禮金、旅遊津貼、公司每月福利品等。 五、上班時間10:00至19:00,(1小時用餐休息時間)。 六、依週休二日,國定假日。 七、需小客車手排駕照。 八、底薪加業績獎金月入,$40000-$80000元以上。 九、因貴公司擴編,培養優秀人才加入。