高薪工作
中高階主管職台灣｜100大｜1000大｜薪資40000起高薪工作，共6725筆
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 1年工作經驗
公司名稱：工作地： 台北市萬華區台灣松下電器股份有限公司
工作內容：1、捷運土/機界面工程規劃協調執行（涉及站體土建、機電、軌道等多工項介面整合）。 2、繪製CSD/SEM 圖說 3、定期參加業主舉行的CIP/ECIP相關會議（就現場介面整合、進場時程與空間協調提出對應方案）。 4、施工前的勘察與測量，確認與土建、結構、機電等工程之介面關係。 5、辦理施工進場許可、場地移交及必要行政手續。 6、監督施工方的安裝進度和安裝組織，解決場勘和施工期間發生的界面問題，並解決現場界面的改進工作。 7、依工程規範和施工管理的文件，編寫與現地施工有關的文件及方案。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 10年工作經驗
公司名稱：工作地： 新竹市東區聯華電子股份有限公司
工作內容：Be in charge of IP/Library outsourcing programs Real time IP profile management IP contract driver / spec review IP contract executor / vendor design review Vendor benchmarking -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
公司名稱：工作地： 台南市新市區聯華電子股份有限公司
工作內容：1. Work on 2.5D/3D advanced packaging platform technologies. 2. Develop differentiated 3D stacking service and customized 2.5D interposer solutions. 3. Collaborate with internal R&D, Fab and OSAT partners to drive Heterogeneous Integration. 4. New advanced packaging process verification and qualification. 5. Customer engagement and new product verification. -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱： 聯華電子股份有限公司工作地： 台南市新市區工作內容：1.執行並達成製程生產設備之所定標準，以滿足機台妥善率 2.維持生產設備相關保養妥善率 3.持續維持/提昇機台穩定度 4.維持機台安全運轉以符合工安零事故的要求,確保人員財產之安全 5.主管交辦事項 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱： 頎邦科技股份有限公司工作地： 高雄市前鎮區工作內容：1. 客戶稽核前準備、稽核應對以及稽核後改善追蹤 2. 品質系統、靜電防護管理系統推動(包含內外部稽核) 3. 有害物質管理作業(供應商、廠內以及客戶) 4. 專案推行 5. 主管交辦事項 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 2年工作經驗
公司名稱： 頎邦科技股份有限公司工作地： 新竹市東區工作內容：職務內容：環安管理法令暨系統相關業務、環保相關業務 證照需求：甲級職業安全或衛生技術士、安全管理師或衛生管理師證照 需求經驗：具300人以上機構環安實務管理經驗者佳~ 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。 ※投遞履歷時，請檢附專業證照相關資料。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱： 致茂電子股份有限公司工作地： 桃園市龜山區工作內容：1.供應商管理、輔導、評鑑及稽核 2.進料檢驗問題處理 3.廠內料品異常處理 4.試作品料品異常處理 5.教育訓練規劃與執行、訓練內容撰寫 6.治具製作、樣品建立 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 10年工作經驗
公司名稱： 致茂電子股份有限公司工作地： 桃園市龜山區工作內容：1.規畫、查核、編製稽核報告、提出改善建議、追蹤改善結果。 2.評估內部稽核制度之適當、有效性，提出修訂建議。 3.內部稽核事項申報。 4.規畫內控自評作業及審查自評文件。 5.其他交辦事項 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 10年工作經驗
公司名稱： 景碩科技股份有限公司工作地： 桃園市新屋區工作內容：1. 負責智慧製造資訊系統的整體架構規劃與設計，確保系統符合企業需求。 2. 負責不同製造系統的整合(資通電腦CiMES、西門子CamStar等)，提升生產效率和數據流通性。 3. 利用數據分析工具，分析生產數據，提供決策支援，優化生產流程。 4. 指導技術團隊，確保系統維護與升級的順利進行。 5. 設計並執行使用者培訓計劃，提升員工對系統的使用效率。 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金! -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 2年工作經驗
公司名稱： 景碩科技股份有限公司工作地： 桃園市新屋區工作內容：1.雲端架構佈署、資訊服務規劃導入與維運作業 2.雲端平台效能分析/監控及系統故障排除和問題解決 3.雲端平台的相關安全性檢視與相關紀錄留存作業 4.專案執行及主管交辦事務 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
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