高薪工作
中高階主管職台灣｜1000大｜高薪100｜薪資40000起高薪工作，共7182筆
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
公司名稱：工作地： 台南市南區全一電子股份有限公司
工作內容：1. 安排製造計畫、產能評估、資源最佳化，持續改善生產效率，解決生產異常問題。 2. 提供正確的產品檔案(圖紙、SOP、參數等)、培訓、生產文檔等相關信息給產線管理職員。 3. 在產品設計上給研發/生技單位提供建議，並協助改進以降低成本、提高質量和生產力。 4. 調查並提出生產流程變化，及時處理改進的建議，與相應的職責人員溝通，肩負製造質量責任。 5. 稽核事項追蹤與改善措施推進。 6. 客訴8D對應。 7. 主管交辦事項。 溫馨提醒：只有經過全一電子授權的人員才能處理您的個人簡歷，全一電子亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意全一電子收集您的個人資訊。 -
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
公司名稱： 震南鐵線股份有限公司工作地： 高雄市路竹區工作內容：1.航太相關產品之材料品件熟悉。 2.航太 原料運用。 3.熟悉航太產品的各項製造流程。 4.熟悉航太扣件規範者優先錄取。 5.具航太AS9100認證及導入經驗。 6.具複合材料技術專業者佳。 -
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 8年工作經驗
公司名稱： 新麗企業股份有限公司工作地： 桃園市八德區工作內容：1.參與公司營運策略方向及具體目標制定，依照短/中/長期目標制定計畫，並定期監督執行成效。 2.配合組織策略目標，執行經營績效管理與流程管控、市場資訊收集、損益控制，以達公司營運方針及具體目標。 3.平行/垂直整合工廠與支援單位(產/銷/人/發/財)的所有相關資源，改善&提升整體營運流程效率。 4.降低生產製造成本，改善產能/效率並增加工廠獲利能力。 5.建置並完善生產團隊，整併及維護生產相關知識以落實技術傳承，提升關鍵技術強化生產競爭力。 6.持續創新，對於既存問題，提出突破性的改善方案，並依規劃執行以達到目標效益。 7.高層主管交辦專案能夠提供具體計畫，評估風險及效益，並能領導完成目標。 8.其它主管交辦事項 **長期海外(亞洲)上班*** -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
公司名稱： 新麗企業股份有限公司工作地： 東南亞越南工作內容：1.負責生產部門目標編制擬定並督導實施. 2.負責廠區日常生產管理及部門人員調度. 3.負責廠區日常設備管理. 4.做好部門人員教育培訓及安全管理. 5.協助品技部門做好產品品質控管及客訴處理 6.配合公司政策推行各類規章制度的實施 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
公司名稱： 新麗企業股份有限公司工作地： 東南亞越南工作內容：1.負責生產部門目標編制擬定並督導實施. 2.負責廠區日常生產管理及部門人員調度. 3.負責廠區日常設備管理. 4.做好部門人員教育培訓及安全管理. 5.協助品技部門做好產品品質控管及客訴處理 6.配合公司政策推行各類規章制度的實施
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