高薪工作
中高階主管職台灣｜1000大｜外商公司｜500大服務業｜薪資40000起高薪工作，共12345筆
-
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 10年工作經驗
公司名稱：工作地： 新竹市東區聯華電子股份有限公司
工作內容：Be in charge of IP/Library outsourcing programs Real time IP profile management IP contract driver / spec review IP contract executor / vendor design review Vendor benchmarking -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
公司名稱：工作地： 台南市新市區聯華電子股份有限公司
工作內容：1. Work on 2.5D/3D advanced packaging platform technologies. 2. Develop differentiated 3D stacking service and customized 2.5D interposer solutions. 3. Collaborate with internal R&D, Fab and OSAT partners to drive Heterogeneous Integration. 4. New advanced packaging process verification and qualification. 5. Customer engagement and new product verification. -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱：工作地： 台南市新市區聯華電子股份有限公司
工作內容：1.執行並達成製程生產設備之所定標準，以滿足機台妥善率 2.維持生產設備相關保養妥善率 3.持續維持/提昇機台穩定度 4.維持機台安全運轉以符合工安零事故的要求,確保人員財產之安全 5.主管交辦事項 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱： 頎邦科技股份有限公司工作地： 高雄市前鎮區工作內容：1. 客戶稽核前準備、稽核應對以及稽核後改善追蹤 2. 品質系統、靜電防護管理系統推動(包含內外部稽核) 3. 有害物質管理作業(供應商、廠內以及客戶) 4. 專案推行 5. 主管交辦事項 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 2年工作經驗
公司名稱： 頎邦科技股份有限公司工作地： 新竹市東區工作內容：職務內容：環安管理法令暨系統相關業務、環保相關業務 證照需求：甲級職業安全或衛生技術士、安全管理師或衛生管理師證照 需求經驗：具300人以上機構環安實務管理經驗者佳~ 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。 ※投遞履歷時，請檢附專業證照相關資料。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱： 致茂電子股份有限公司工作地： 桃園市龜山區工作內容：1.供應商管理、輔導、評鑑及稽核 2.進料檢驗問題處理 3.廠內料品異常處理 4.試作品料品異常處理 5.教育訓練規劃與執行、訓練內容撰寫 6.治具製作、樣品建立 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 10年工作經驗
公司名稱： 致茂電子股份有限公司工作地： 桃園市龜山區工作內容：1.規畫、查核、編製稽核報告、提出改善建議、追蹤改善結果。 2.評估內部稽核制度之適當、有效性，提出修訂建議。 3.內部稽核事項申報。 4.規畫內控自評作業及審查自評文件。 5.其他交辦事項 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
公司名稱： 遠傳電信股份有限公司工作地： 桃園市蘆竹區工作內容：1. 專案履約規劃、執行與管理 專案事項之內外部溝通協調 3. 專案文件製作及檔案管理 4. 專案進度追蹤、績效控管及結案 5. 專案會議參與與簡報 6. 專案風險管控，流程規劃與優化 7. 專案預算規劃 8. 專案變動管理及資源調度 9. 工程品質及勞安管理 10. 工班及供應商管理 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
公司名稱： 遠傳電信股份有限公司工作地： 台中市東區工作內容：1. 專案履約規劃、執行與管理 2. 專案事項之內外部溝通協調 3. 專案文件製作及檔案管理 4. 專案進度追蹤、績效控管及結案 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 7年工作經驗
公司名稱： 遠傳電信股份有限公司工作地： 台北市內湖區工作內容：1. 資安解決方案之設計、規劃及詢價報價與業務支援及相關專案執行 2. 資安服務之合作夥伴洽談與管理，規劃支援流程，建立完整之合作模式 3. 資安服務之營運分析與管理，負責服務策略及目標之執行及成效追蹤因應
登入
收藏
最新
