高薪工作機會

工作內容：【工作內容】 1. 負責核心 Web 系統的架構設計與複雜模組開發，持續提升效能、穩定性與可維護性。 2. 拆解需求、規劃技術方案與時程，確保專案如期高品質交付。 3. 建立並維護元件庫／設計系統（Design System），推動統一的工程規範與程式碼品質。 4. 參與或主導前端基礎建設：建置／佈署流程、監控與告警、埋點與數據分析、灰度釋出與 A/B 測試。 5. 與產品經理、設計師、後端工程師緊密合作，推動產品迭代與上線。 6. 指導與培養中、初階工程師，提升團隊整體技術能力。 7. 追蹤前端技術趨勢，結合業務需求進行研究與落地實踐。

工作內容：【工作內容】 使用 Golang 開發遊戲後端系統 撰寫遊戲邏輯與數值邏輯，並設計模組化框架 與前端、美術、平台團隊協作整合 規劃與實作後端系統架構，提升擴充性與維護效率 處理高併發與效能優化問題，確保伺服器穩定運行 【必要條件】 熟練 Golang，具實務開發經驗 有參與過實際上線的遊戲專案 熟悉遊戲開發流程與伺服器邏輯撰寫 熟悉資料庫操作（MySQL / Redis / MongoDB 皆可） 具備良好的團隊溝通能力與主動協作精神

工作內容：企業架設橋梁，提供專業且量身訂製的人力資源解決方案。我們深耕亞洲市場多年，從新加坡到台灣、日本等國家，打造了多元文化與創新卓越的企業形象。加入我們，你將成為一個全球性企業的一部分，參與優化生活的數位體驗，改變無數玩家的遊戲世界。 【工作內容】 1.使用Flutter進行App開發與維護，能獨立完成Android版本的功能開發。 2.撰寫穩定、可維護、具擴充性的程式碼，確保程式品質與效能。 3.負責App開發、測試、打包與上架至Google Play，並支援內部測試流程。 4.熟悉 Flutter 相關 API、第三方套件整合，以及 RESTful API / JSON 資料交換。 5.持續優化開發流程與使用者體驗，提升產品品質與開發效率。 6.具備與後端或第三方 API 介接、Debug、效能分析的實務經驗。 【職務需求】 1. 兩年以上 Flutter 開發經驗，能獨立負責專案。 2. 熟悉狀態管理工具（如 Provider、Riverpod、Bloc、GetX 等）。 3. 熟悉MVVM架構，了解Clean Architecture佳。 4. 熟悉Git 版本控制及團隊協作流程（branch、PR、code review）。 5. 具備Android 原生開發（Kotlin/Java）一年以上經驗。 6. 具備Google Play 上架實務經驗。 7. 有上架作品或可展示專案者優先考慮。 8

工作內容：1、技術戰略與規劃 制定公司技術發展策略及長期規劃，依據產業趨勢推動技術創新與產品升級。 2、研發體系管理 領導技術團隊進行系統的架構設計、核心模組開發及技術攻關，確保系統穩定性、擴展性與資訊安全。 3、專案與產品管理 參與公司重大專案的技術方案設計與審核，確保技術方案的可行性、先進性與擴展性，滿足客戶需求與專案目標。 4、針對專案過程中的技術難題提供指導，協調資源以解決技術瓶頸，確保專案順利交付並達到業界領先水準。 5、與產品、業務團隊協作，將市場需求轉化為技術落地方案，推動產品商業化發展。 6、團隊建置與人才管理 組建並管理高效技術團隊（涵蓋軟體、資安、運維、測試等）， 7、建立技術團隊的考核與晉升制度，激發創新能力與團隊向心力。 8、跨部門協作與決策 參與公司決策，提供技術面向的戰略建議，支援業務拓展與客戶合作。 9、董事會報告技術進展與戰略執行情況

工作內容：Purpose of Role Manage all online marketing and social media initiatives for a hotel or designated set of hotels. Plan and execute marketing campaigns at a property level, enabling more customized and need based online marketing for hotels. Core role is to optimize the website marketing, manage the use of the Star Guest Communications CRM tool, online content management tools for third parties &/or Marriott branded websites, manage and execute online advertising plan and be the primary owner of all relevant online reporting and be responsible for all Social media activities Key responsibility is to drive marketing solutions that will improve performance for the various online channels and together with Revenue Management team to support property’s overall Revenue Per Available Room (RevPar) index and other key customer metrics according to brand. Responsibly Description - Create individual marketing plans for the hotel to drive revenue across all online customers segments (leisure travel), and work with the property Director of Sales & Marketing, General Manager and Director of Revenue Management to ensure a smooth execution. - Champion of all Social media communications and brand positioning (eg FaceBook) - Online advertising campaigns and Key word campaigns - Developing online web pages that promote the properties, and special offers (SOP) tied in with the destination or with the specific brand - Manage the hotels Guest communications platform and develop innovative communications plans - Destination/Hotel specific site sites development and management - Other Marriott websites marketing channels, eg eatdrinkandmore.com, Marriottmeetings.com - Local and regional third party relationship executing third party tactical campaigns - Third party website auditing

工作內容：★ GU邀請您一起享受時尚、自由穿搭，Let‘s Fashion Your Life ★ 想從事時尚工作卻擔心專業不足? -0經驗也OK！我們有完整育成計畫與配屬培訓員制度! 想從事服務業卻害怕未來沒有發展性? -GU 提供完整的職涯發展路徑，每三個月就有一次升遷調薪機會 想快速晉升至管理階層嗎? 想體驗海外工作嗎? -資深夥伴每半年有一次可晉升店長候補的機會，店長候補每半年可透過考核體制，即可成為店長! -透過內部徵選亦有機會派駐海外或是調動至總部工作。 【工作介紹】 ★顧客服務、商品介紹及銷售 ★顧客接待、收銀台與試衣間應對 ★商品進貨、銷售及庫存管理 ★商品包裝、陳列及促銷品換檔 ★門市環境整潔維持 ★賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資福利】 ★ 正職月薪：40,000元 起 ★加班費以分計算，你的每「分」付出都看得到 ★可享有員工優惠，歡迎熱愛ＧＵ服飾的你 ★個人及店鋪競賽獎金，跳脫舒適圈 ! 追求卓越 ! ★每半年根據評價結果發放獎金 (平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)※符合年資者 ★無個人業績負擔 ★快速晉升通道：表現優異者將有機會挑戰快速晉升至管理層, 讓技能與薪水持續快速成長。 ★全面培訓支持：透過完善的導入研修與日常On-The-Job Training進行培訓, 為你的職涯發展提供強大助力。 【排班&休假方式】 -每週上5天班，週休2天 (輪班制，休假日為各店調整安排) -平均月休8天(見紅國定假日皆可擇日排休)

工作內容：1. 協助主管處理相關工作、及交辦事項。 2. 協助處理各項總務庶務工作。 3. 其他事務支援。 4. 有相關工作經驗者，薪資面議。

工作內容：一、工作內容 ．製證/行政作業處理。 ．負責報表彙整、文書處理、檔案管理。 ．執行主管交辦事項。 ★ 行政相關經驗一年以上。 二、時間：0700-1900 三、休假：月上班24天，排休6-7天 四、薪水：49,000元 　　　　 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．設籍外縣市者可申請住宿舍

工作內容：1. 取料機等機具之日常點檢修理及紀錄彙整。 2. 機工具入出庫管理，貨車安排聯絡。 3. 出貨機具之檢核清潔包裝。 4. 工程用品購買。 5. 倉庫人力安排及環境維持。 6. 其他主管交辦事項。 #公司倉庫為鐵皮屋環境 #需具備機電維修經驗，有相關證照者佳

工作內容：一、工作內容 ．負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：55,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度