高薪工作機會

工作內容：🎉 歡迎加入有緣超商！🌟 在這個日新月異的零售業世界，我們不僅僅是一間便利商店，更是一個充滿活力的成長平台。一份來自顧客的微笑、一場與夥伴的創意碰撞，這些都可能是在有緣超商每天的故事裡。你的參與，將不僅僅改變一家門市，更為零售業帶來更多精彩！ 📋 你的主要任務： 1. 負責門市日常運營，包括商品陳列與庫存管理。 2. 向顧客展現親切笑容，提供專業解答並推薦商品。 3. 熟練操作POS系統，確保收銀和帳務準確無誤。 4. 協助舉辦促銷活動，創造業績佳績。 5. 與團隊合作，共同提升夥伴表現與目標成果。 6. 維護門市整潔優雅，讓顧客擁有愉快購物體驗。 🎁 你值得擁有的福利： - 健保及勞保完善保障 - 每年三節加碼禮金或禮品 - 營運/激勵獎金、年終紅利 - 員工團隊支持與內部成長機會 🌟 如果你… 熱愛挑戰又充滿冒險精神💪，或喜歡與人互動，創造美好體驗，那麼歡迎加入我們！讓我們一起把日常變得更精彩！

工作內容：🛒 一起加入便利生活的創造者行列吧！ 是否想讓每一天都充滿挑戰和樂趣？711超商，提供你發揮才能的絕佳舞台！ 🎯 你將會： 1. 用親切和笑容接待每位顧客，回應商品問題與處理退換貨需求 2. 成為POS系統高手，進行流暢的收銀操作與結帳服務 3. 確保貨架陳列整潔、有條不紊，為商品注入專屬美感 4. 負責庫存管理與實施商品促銷，讓業績達到新高峰 5. 積極參與新員培訓、團隊交流和日常會議，分享你的經驗與熱忱 ✨ 您的細心與效率是超商日常的重要關鍵！ 準備好加入我們團結又充滿活力的團隊了嗎？快來與我們攜手創造顧客的完美購物體驗吧！

工作內容：A. 學校團體 業務 1. 聯繫和溝通學校需求 2. 整理和投遞標案文件 3. 製作和發表標案簡報 4. 聯繫和發展學校業務 5. 即時聯繫和處理問題 B. 學校團體 出團OP 1. 聯繫和匯總旅遊產品元件 2. 準備和完成出團用製作物 3. 送機和聯繫行程問題 4. 作隨團人員領隊 C. 協助其他事物 1. 協助其他事物或是主管交辦事項 ※ 需要親切友善、熱心積極、細心負責、長期穩定的夥伴 ※ 無旅遊OP或業務經驗也歡迎，有旅遊OP/學校團體業務經歷尤佳 ※ 無領隊執照也歡迎，有領隊執照或願意考取尤佳 ＊我們有親切隨和的同仁夥伴 ＊我們有積極的培育制度與發展機會 ＊我們有完整的工作制度與福利彈性 ＊我們有多樣的出國與學習機會 ＊歡迎對旅遊、教育和服務有熱忱的夥伴來與我們聊聊～

工作內容：We are hiring a Human Resources Manager! As an HR Manager, we rely on you to: • Act as a strategic business partner, developing and implementing HR strategies to support the hotel in achieving its goals. • Ensure smooth and efficient operations of the Human Resources Department, including talent acquisition, compensation & benefits, learning & development, performance management, and employee engagement. • Involve in all business decision and provide guidance and support to leadership team • Creates an environment of free communications and drives colleagues’ engagement; • Proactively identify potential employee relations issues and address them in a timely and professional manner. • Demonstrate strong leadership competencies and uphold company values. We are looking for someone with: • Strong leadership and interpersonal skills; • Excellent organizing and strategic planning skills • Well-versed with the local market and local labor laws and extensive experience in industrial relations; • 2 yrs experience in a similar role, international hotel group preferred; • Fluent in written and spoken English and Chinese 我們正在招募人力資源部經理！ 身為 人力資源部經理，我們期待您能： • 作為策略性業務夥伴，制定並執行人力資源策略，協助飯店達成營運目標。 • 確保人力資源部門的順暢運作，包括人才招募、薪酬與福利、學習與發展、績效管理及員工關係。 • 為部門主管及領導團隊提供人資決策上的指導與支持。 • 建立開放溝通的環境，推動員工參與及投入。 • 主動識別潛在勞資問題，並及時、專業地處理。 • 展現領導力並維護公司核心價值。 我們希望您具備： • 優秀的領導能力與人際溝通技巧。 • 出色的組織能力與策略規劃能力。 • 熟悉當地市場及勞動法規，並具備豐富的勞資關係處理經驗。 • 至少 2 年類似職務經驗，有國際飯店集團背景者佳。 • 中英文書寫與口語流利。

工作內容：一、總務管理（安排廠商維修） 二、人事相關（人員招募、離職、退休） 三、行政處理（文件資料整理） 四、其他主管交辦事項。 五、月薪 33,000 元（含伙食費，不含加班費，加班上限 46 小時）。

工作內容：【工作內容】 1. 瞭解顧客需求，規劃專業及專屬的購車方案 2. 週邊業務招攬，提供全方位銷售服務 3. 維護顧客關係，與顧客經營長久信任關係 4. 客源開發，激發顧客購車意願 5. 藉由您的專業及魅力，讓顧客成為品牌的忠實支持者 【工作地點】 MG 順怡汽車 彰投縣市營業所 （南投、員林） 《統一於潭子營業所安排主管面試》

工作內容：【工作內容】 1. 瞭解顧客需求，規劃專業及專屬的購車方案 2. 週邊業務招攬，提供全方位銷售服務 3. 維護顧客關係，與顧客經營長久信任關係 4. 客源開發，激發顧客購車意願 5. 藉由您的專業及魅力，讓顧客成為品牌的忠實支持者 【工作地點】 MG 順怡汽車 台中市營業所 （潭子、沙鹿、南屯、大里） 《統一於潭子營業所安排主管面試》

工作內容：1. 每月定期/不定期審查稽核飯店營業單位營運狀況。 2. 每日會計帳務查核與編製相關報表。 3. 其他一般帳務處理及主管交辦事項。 4. 熟悉 Word、Excel及Windows作業系統。 5. 假日與結帳期間可配合加班。

工作內容：【從零開始，打造你的金融第一站】 預計報到日期:2026.03.16 最適合新人的第一份金融職涯，穩定、有制度、可成長！ ● 不限科系 ● 完整教育訓練＋友善職場文化，打造良好職涯開端 ● 從櫃員學起，奠定金融專業基礎與客戶服務實力 【您會做什麼？櫃員的日常職務內容】 在第一線為客戶提供優質金融服務，實踐您的專業與熱情。 ● 協助客戶辦理存款、開戶、現金票據收付等櫃檯業務 ● 提供數位金融服務諮詢與操作引導 ● 協助金融商品諮詢、轉介，成為客戶信任的好夥伴 ● 防詐守門員：守護客戶的第一道防線 【加入中信，有什麼不一樣？】 ● 台灣規模最大民營銀行，連年榮獲「最受信賴金融品牌」與「最佳僱主品牌」 ● 櫃員業務難度循序漸進，讓您穩健上手 ● 發展路徑清楚透明，依專長與意願安排培育，打造您的職涯藍圖 ● 教育訓練完整： 　1.兩週初階新訓+三天進階回訓 　2.小導師制度，新人不怕沒人問、沒人帶 ● 員工學習資源豐富： 　1.中信E學院免費上課（Excel、簡報、溝通、英文等） 　2.HyRead中信電子圖書館，行動學習不設限 ● 免費提供美味員工午餐 　　 【我們正在找這樣的您】 只要您有服務熱忱，沒有經驗也沒關係！ ● 大學（含）以上學歷，不限科系 ● 細心負責、喜歡與人互動 ● 對金融服務有興趣、有熱情 ● 具銀行櫃員經驗或持有金融相關證照者佳（如：信託、內稽內控等） 【最後想對您說】 我們相信，一位好的櫃員不只是「做事正確」，更要「做對的事」。 加入中國信託，讓我們陪您從新人成長為值得信賴的金融專業人。 您的用心，會被我們看見；您的未來，我們一起走！ ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR812-1?q=％E6％AB％83％E5％93％A1

工作內容：1.規劃、建置與維運企業雲端平台（涵蓋 PaaS / SaaS / Hybrid / Multi-cloud），確保高可用性與擴展性。 2.撰寫雲端架構藍圖與標準文件，並落實治理與維運流程。 3.協助業務單位導入雲端解決方案，提供技術評估與最佳化建議。 4.建立 DevOps、IaC（Infrastructure as Code） 與自動化部署流程，提升交付效率與安全性。 5.制定並執行運維規劃 SOP，涵蓋 監控、告警、容量管理、災難復原 (DR)、異常處理流程，確保服務持續性。 6.參與內部審查與合規性設計，確保雲端平台符合 金融業法規、資安標準與內控要求。