高薪工作機會

工作內容：🎉 歡迎加入有緣超商！🌟 在這個日新月異的零售業世界，我們不僅僅是一間便利商店，更是一個充滿活力的成長平台。一份來自顧客的微笑、一場與夥伴的創意碰撞，這些都可能是在有緣超商每天的故事裡。你的參與，將不僅僅改變一家門市，更為零售業帶來更多精彩！ 📋 你的主要任務： 1. 負責門市日常運營，包括商品陳列與庫存管理。 2. 向顧客展現親切笑容，提供專業解答並推薦商品。 3. 熟練操作POS系統，確保收銀和帳務準確無誤。 4. 協助舉辦促銷活動，創造業績佳績。 5. 與團隊合作，共同提升夥伴表現與目標成果。 6. 維護門市整潔優雅，讓顧客擁有愉快購物體驗。 🎁 你值得擁有的福利： - 健保及勞保完善保障 - 每年三節加碼禮金或禮品 - 營運/激勵獎金、年終紅利 - 員工團隊支持與內部成長機會 🌟 如果你… 熱愛挑戰又充滿冒險精神💪，或喜歡與人互動，創造美好體驗，那麼歡迎加入我們！讓我們一起把日常變得更精彩！

工作內容：A. 學校團體 業務 1. 聯繫和溝通學校需求 2. 整理和投遞標案文件 3. 製作和發表標案簡報 4. 聯繫和發展學校業務 5. 即時聯繫和處理問題 B. 學校團體 出團OP 1. 聯繫和匯總旅遊產品元件 2. 準備和完成出團用製作物 3. 送機和聯繫行程問題 4. 作隨團人員領隊 C. 協助其他事物 1. 協助其他事物或是主管交辦事項 ※ 需要親切友善、熱心積極、細心負責、長期穩定的夥伴 ※ 無旅遊OP或業務經驗也歡迎，有旅遊OP/學校團體業務經歷尤佳 ※ 無領隊執照也歡迎，有領隊執照或願意考取尤佳 ＊我們有親切隨和的同仁夥伴 ＊我們有積極的培育制度與發展機會 ＊我們有完整的工作制度與福利彈性 ＊我們有多樣的出國與學習機會 ＊歡迎對旅遊、教育和服務有熱忱的夥伴來與我們聊聊～

工作內容：1.婦科、非婦科檢體製作、染色（無須閱片）。 2.冰凍切片製作與染色。 3.病理細胞文書及品管相關業務。 4.配合工作機動性安排與調度。 5.平日上班工時07:30~16:30、08:00~17:00、星期六輪值工時07:30~12:00

工作內容：1. 商品POSM陳列佈置、更換 2. 櫃位產品及貨架陳列清潔、整理、上架 3. 每日進銷存及不定時檢視補貨需求 4. 商品銷售，完整傳達商品功能及特點、送貨安裝細節、百貨活動方案 5. 交易結帳，開立發票，完成交易手續 6. 填寫銷貨報表，庫存盤點 7. 客情維護 8. 團績制，需具備團隊精神，工作態度認真負責 9. 輪班制，月休8~10天 10. 享勞基法相關權益，三節禮品/獎金，年度特休，銷售/年終獎金

工作內容：松德院區一般精神科招募約用主治醫師2名 (編號：K237） 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取2名，備取2名。 三、報名資格： （一）具中華民國國籍並領有國民身分證（大陸籍人士需來臺設籍10年以上）。 （二）具備「醫事人員人事條例」任用資格。 （三）國內外經教育部認可大學以上醫學系畢業。 （四）具醫師證書及考試及格證書。 （五）具精神科專科醫師證書。 （六）具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式：面試50％、專業測驗(專案報告：一般精神醫學，15分鐘)50％，總分80分以上為錄取標準。 五、工作項目： 1-負責精神科各次專科範圍內之醫療業務。 2-參加值班、門診、會診。 3-認真書寫門診病歷。 4-負責住院醫師、實習醫師、醫學生之臨床教育。 5-嚴格執行各項規章制度，杜絕事故，減少差錯。 6-參與各項討論會與研討會。 7-結合臨床及基礎之研究，積極發表論文。 8-其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院松德院區（臺北市信義區松德路309號）本院為無菸職場。 七、聯絡方式：一般精神科辦公室，電話:27263141轉1392。請於週一至週五上班間來電 八、報名方式： （一）即日起至115年1月7日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 （二）應繳證件： 1.報名表或履歷表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、自傳各1份。 2.中華民國國民身分證正反面影本（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系、中醫學系選醫學系雙主修畢業證書影本。 4.醫師證書影本。 5.考試及格證書影本。 5.有效期精神科專科醫師證書影本。 6.有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點：請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢 (五)甄試訊息：臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢（或洽聯絡人確認） （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休法第23條第1項第4款規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話2555-3000分機2569）。

工作內容：有制度有趣味｜藥師換跑道推薦 穩定工作＋完整福利，你值得一份可長可久的選擇 【工作內容】 ＊ 店務營運、庫存管理及賣場氛圍與動線規劃 ＊ 商品陳列邏輯與美學，帶動銷售 ＊ 運用活潑行銷活動銷售經營，合併專業推薦 ＊ 重點商品教學、銷售規劃與實戰（團結力量大！一起拚獎金） ＊ 商圈經營與分析，店舖經營與行銷 ＊ 藥品調劑、申報與庫存管理等 ＊ 顧客關係經營：服務、衛教及處方互動 ＊ 其他不定期活動（如檢測活動） 【工作要求】 ＊ 藥師執照，具中藥販賣資格尤佳 ＊ 具兩年調劑經驗可任負責藥師 【薪資待遇】 ＊ 面議：挑戰年薪130萬，部分獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日。 ＊ 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金、負責藥師獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工優惠信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師| ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師

工作內容：1.電商庫存效能管理： ◆負責平台庫存日常維運，確保線上庫存數據準確性。 ◆監控商品週轉率，針對缺貨預警提出優化方案。 2.數據分析與採購建議： ◆定期追蹤商品銷售表現產出銷售分析報告。 ◆根據銷售趨勢與過往數據，提供精準的補貨建議量與下單預估給供需單位/物流部門。 3.跨部門協作與溝通： ◆擔任與商企、供應鏈緊密聯繫，確保大促活動（如：雙11、618）期間貨量供應無虞。 4.電商優化專案管理： ◆執行 EC 站內流程優化專案。 ◆跨部門專案進度追蹤與溝通，確保各項營運目標如期達成。 5.文書處理與系統操作： ◆熟練操作 ERP、WMS/OMS系統及電商平台後台。 ◆運用 Excel（樞紐分析、VLOOKUP 等）進行大量數據整理與自動化報表產出。 6.具備高度責任感及工作熱誠，並可獨立完成交辦工作者 7.具團隊合作、溝通協調能力、抗壓性佳，能掌握作業時效

工作內容：- 安排各店職醫及職護臨場服務 - 規劃及執行公司年度員工健檢及健康促進相關活動等等 - 職安四大計畫執行及協助、實施職業病預防及工作環境之改善 - 員工傷病關懷及追蹤、員工職災復工評估等 - 員工健康管理分析及衛教諮詢、同仁受傷事宜處理等等 - 員工協助方案(EAP,Employee Assistant Program)發展規劃與執行 - 其他主管交辦事項

工作內容：王品集團 誠徵【資訊部-系統分析師】 工作內容： (1)需求分析與確認： 1.透過訪談與需求單位溝通，蒐集、分析和確認系統需求。 2.設計系統原型並產出相關文件。 (2)系統設計與規格撰寫：根據分析結果，撰寫系統需求規格書、系統設計文件、程式設計規格書、系統運維手冊..等正式文件。 (3)可行性評估與協調： 1.與主管及開發團隊討論需求的技術可行性、排定優先順序，並提出替代方案。 2.協助制定測試策略與計畫，以確保系統符合規格。 (4)系統驗證與優化： 1.在開發過程中，與需求單位持續確認需求並進行調整。 2.負責系統功能驗證，確保開發出的系統符合設計目標和需求。 (5)使用者支援：提供使用者教育訓練相關教材。 (6)專案管理： 負責小型專案的管理工作，掌握開發期程 (7)其他主管交辦事項。

工作內容：王品集團 誠徵【資訊部-數據工程師】 工作內容： 1.資料管道建置與維護：負責規劃、設計並實現資料擷取 (Extract)、轉換 (Transform)、載入 (Load) 的 ETL 或 ELT 流程，確保資料能從各種來源（如資料庫、API、日誌檔等）順暢、自動化地流入目標儲存系統。 2.資料倉儲 (Data Warehouse) 與數據湖 (Data Lake) 設計：負責建構和維護可擴展的資料儲存平台，進行資料建模 (Data Modeling)，以優化資料的儲存效率和查詢效能。 3.數據清洗與整備：確保資料的品質、完整性和一致性,需要開發自動化監控機制，識別並解決資料相關的問題，確保資料是乾淨且可靠的。 4.系統效能優化與監控：持續監控數據處理系統的運行狀況，進行效能調優、故障排除 (Debug) 和解決問題，以最大程度地減少停機時間。 5.跨團隊協作：與軟體工程師、需求單位密切合作，了解需求提供穩健的數據集和解決方案，將技術轉化為商業價值。 6.自動化任務：利用程式語言（如 Python、SQL 等）建立自動化工作任務，提升資料處理流程的效率。