高薪工作機會

工作內容：熟悉松下電器CCMS維修工作　需有２年以上相關經驗

工作內容：1.光學問題解析 2.可攜式產品之Display 量測與設計者 3. camera 影像品質之專業分析 4. camera 影像測試設計與實現 5.光學及數位影像產品驗證 6.熟悉Camera 影像,光學相關測試者尤佳

工作內容：主要工作內容 1.辦理客服作業。 2.製作工作報告、統計資料及報表。 3.執行專案事項及作業改善。 4.辦理主管交辦事項。 ※必要資格條件 學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 ※其他條件 1.具團隊合作精神及溝通協調能力。 2.具獨立作業及解決問題能力。 3.口齒清晰、冷靜有耐心、表達能力佳。 4.須配合24小時輪值。 ※口試加分條件 1.客服中心工作經驗，金融業尤佳。 2.熟悉金融資訊系統跨行業務 其他詳細資訊及簡章請參閱: 報名網址：https://svc.tabf.org.tw/113fisc06 報名時間：113年5月22日(三)10：00至6月12日(三)17：00止 簡章各項內容若有變更，以台灣金融研訓院及財金資訊股份有限公司網站最新公告為準。

工作內容：主要工作內容 1. IBM大型主機、 RS/6000主機、 Windows主機 之各項系統暨週邊設備之連線操作、監控、批次作業等。 2.電腦機房環境設施及設備管理。 3.配合營運持續運作等演練作業 ※必要資格條件 學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 ●須提供在學成績單(大學/碩士)。 ※其他條件 1.須配合24小時輪值。 2.可接受公司指派短期或長期支援地點工作，如：台中、台北。 ※口試加分條件 1.1年(含)以上金融業主機系統操作經驗。 2.資訊或理工科系畢業。 ◎應屆畢業生得先行報考。 其他詳細資訊及簡章請參閱: 報名網址：https://svc.tabf.org.tw/113fisc05 報名時間：113年5月22日(三)10：00至6月12日(三)17：00止 簡章各項內容若有變更，以台灣金融研訓院及財金資訊股份有限公司網站最新公告為準。

工作內容：1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期職缺：業務推廣專員 - 無經驗可、底薪不倒扣 - 這是一份需要努力才有成果的工作 工作內容： - 網絡行銷 - 陌生開發尋找潛在客戶，保持與客戶間之聯繫，協助處理業務合作相關作業 - 追蹤客戶 - 完成主管交辦事項 - 無須外勤 其他條件： - 可接受長時間電腦作業 - 以業績為導向，完成每月的業績目標 - 有責任感、善於表達想法、有耐心 - 可接受加班、抗壓性高者 - 熟悉網路操作以及電腦基本打字速度 - 並具備人與人應對進退能力 薪資待遇： - 底薪NT40000元起（含勞健保 全勤） - 另有達標績效獎金及每月考核獎金5000-70000無封頂 一至三個月完成月試用期考核後 - 底薪調至NT45000元起（含勞健保 全勤） - 另有達標績效獎金及每月考核獎金5000-70000無封頂 上班時間： - 11:00-20:00 月休6天 ＊入職後皆有完整培訓＊ 企業福利待遇 1. 每月聚餐/年度旅遊 2. 生理假/婚假/喪假/產假/陪產假 3. 年終獎金 4. 三節禮品 5. 勞健保

工作內容：1、主要負責警政署無線電汰換案建置。 2、協助專案建置及監工品管。 3、協助專案教育訓練及驗收。 4、協助專案工程管理。 5、主管交辦事項。 6、主任職具實際管理責任。

工作內容：我們正在尋找具有中翻英本地化專業知識的專家加入網銀團隊。作為網銀國際本地化部的一員，你將確保我們的產品使用的文字與當地的玩家產生共鳴，反映出當地的文化差異和喜好。此職缺的候選人為具備兩年以上的遊戲中翻英經驗且英文程度達母語水準者。 【職缺內容】 ● 專案中翻英：負責集團內各專案的中翻英本地化作業，包括遊戲、使用者介面、客服後台系統、社群文案、官網或日常營運支援等。 ● 品質檢測：負責內部本地化內容的測試，以及外部合作廠商本地化內容的校對，確保高品質的本地化內容。 ● 文化適應：基於對當地語言、文化和時事的了解，持續優化本地化內容以貼近當地玩家，「感覺是當地人寫的文案」。 ● 問題追蹤：收集不同部門間和本地化相關的問題，追蹤並修正。 ● 文檔建立與管理：建立與管理內部的本地化風格指南和術語表，確保同個專案的本地化風格和術語上保持一致。 【特質條件】 ● 英文程度為母語或達母語水準，精通繁體中文。 ● 兩年以上的遊戲中翻英本地化經驗。 ● 做事負責與細心，能夠分配自己的工作時間，確保專案在期限內完成。 【加分條件】 ● 熟悉馬來西亞或新加坡的文化與禁忌，對該市場有較強的文化敏感度。 應徵時請務必備註自身目前的英文程度（留學經驗、出生國家、英文檢定證書等），並列出翻譯過的遊戲項目與翻譯內容種類。 We are looking for a skilled Localization Specialist with expertise in English language localization (Traditional Chinese to English) to join our team at Wanin. As a Localization Specialist, you will ensure that our products and content resonate effectively with the local audience, reflecting cultural nuances and preferences. The ideal candidate for this position should have at least two years of experience in game localization from Chinese to English, with English proficiency at a native level. Responsibilities: ● Chinese-to-English Localization: Be involved across all areas of our product localization needs, including in-game contents, user interfaces, backend systems, social media copy, official websites, and daily operational support from Chinese to English. ● Quality Assurance: Responsible for testing internal localization content and proofreading localization content from external vendors to ensure high-quality localization. ● Cultural Adaptation: Continuously optimize localization content based on a deep understanding of the target local language, culture, and current events to resonate with local players, creating a sense of authenticity as if the content were written by a local. ● Issue Tracking: Collecting and tracking localization-related issues across different departments, ensuring they are addressed and resolved promptly. ● Documentation Management: Establish and manage internal localization style guides and glossary sheets to ensure consistency in localization style and glossary for the same project. Required Qualifications: ● Native or near-native proficiency in English and fluency in Traditional Chinese ● At least two years of experience in game localization from Chinese to English ● Responsible and detail-oriented, capable of managing own workload to ensure completing projects within deadlines Desired Qualifications: ● Be familiar with Malaysian or Singaporean culture and taboos, possessing a solid cultural sensitivity towards these markets. When applying, please state your English proficiency level (such as study abroad experience, country of birth, or English language certification) and list the games and what kind of content you have localized for that game.

工作內容：【工作內容】 ● 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 ● 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 ● 審核客戶應收款項帳務。 ● 能獨立作業申報公司稅務及帳務處理。 ● 核對儲存現金與記錄是否相符合。 ● 會計傳票核對及相關財務報表編制。 ● 配合會計師簽證財務報表相關事項。 ● 轉投資事業之經營績效及財務報表分析。 ● 熟悉內部控制制度及公開發行相關法令。 ● 辦理召開股東會、董事會相關事項。 ● 其他主管交辦事項。 【條件特質】 ● 熟悉操作鼎新系統者佳。 ● 細心、負責、穩定度高及具有良好的溝通能力。 ● 能獨立完成例行性的會計作業、結帳作業、會計核算及帳務處理。 ● 具會計師事務所2-3年以上。 ☆欲應徵者請投遞履歷後等待書面初審合格後之面試通知。 初審未通過者，恕不另行通知。

工作內容：提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 ***此職位需有【豐富的弱電工程案場規劃經歷】，包含(監控系統、門禁系統、資訊工程(有線網路/無線網路)、對講機系統、電話總機系統、廣播系統、光纖系統、防盜系統...等)。*** 一、工作內容 1. 開發潛在通路客戶，管理通路並拓展市場，達成規劃部門業績目標。 2. 需有整合團隊組織能力者，擬定提升業績及達成率促進方法 。 3. 客戶管理經營，維繫穩定客戶關係。 4. 規劃業務人員教育訓練，產品介紹、操作示範及報價課程。 5. 公司內部報告、跨部門溝通、交付任務計畫及進度 。 6. 有豐富的弱電工程案場規劃經歷(需要協助團隊完成案件)。 7.保障底薪+管理職獎金+團隊達成業績獎金 二、職涯發展 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電規劃強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 1.能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 2.初期有業務主管協助引導上軌道，且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通，不怕沒有客戶跑 3.培養全方位的弱電規劃，為客戶端打造完善的弱電環境 4.定期邀請設備廠商，舉辦產品專業知識講授 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)

工作內容：1. 電信門市、門號申辦、通訊產品及配件銷售 2. 電信門市銷售專員年收入60萬~108萬以上 3. 店務管理與電信商品、庫存管理作業管理 4. 顧客接待並善於人際溝通及親切服務 5. 有團隊合作精神，主動積極 6. 外縣市到此租屋就職者，另供租屋津貼 7. 外縣市供油資補貼 8. 完善的教育訓練 提供額外分紅+出國旅遊補助+三節獎金+年終獎金 尋找想挑戰高薪有企圖心的您 福利 1.享勞健保 2.年終獎金 3.育嬰津貼 4.結婚禮金 5.生育禮金 6.租屋津貼 7.免費健康檢查 8.喪葬補助 9.國外員工旅遊獎勵 10.員工聚餐