高薪工作
中高階主管職台中市,南投縣,嘉義市,嘉義縣｜高薪工作，共46013筆
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- 月薪28590~40000元
- 工作經歷不拘
公司名稱：工作地： 台中市南屯區家豪清潔工程有限公司
工作內容：🧹 新建案交屋前全面清潔（無家具屋況） 🧹 水塔清洗 🧹 地下室清潔 🧼 裝潢完工後場地細清（粉塵、膠痕、玻璃等細節處理） 🚪 邊學邊做，讓你快速成為專業細清師傅！ 💰 月薪 $28,590～$40,000（視經驗調整） 💼 穩定月休、勞健保齊全 【我們在找這樣的你】 ✅ 對清潔工作有責任感、細心不馬虎 ✅ 肯學習、肯吃苦，願意配合團隊作業 ✅ 無經驗可，提供完整培訓 ✅如工作地點太遠，可至公司坐車(會開車者佳) -
- 時薪190元
- 工作經歷不拘
公司名稱：工作地： 台中市北屯區(大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
工作內容：1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項 備註： 1. 需具備身心障礙手冊。 2. 工作實際內容依過去經歷及個人專長面談。 3. 有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經電話聯絡後安排現場面試。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 -
- 時薪190元
- 工作經歷不拘
公司名稱： (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司工作地： 台中市西屯區工作內容：1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項 備註： 1. 需具備身心障礙手冊。 2. 工作實際內容依過去經歷及個人專長面談。 3. 有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經電話聯絡後安排現場面試。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 -
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- 月薪32000~34500元
- 1年工作經驗
公司名稱： 臺隆工業股份有限公司工作地： 台中市西屯區工作內容：五屆「幸福企業金獎」得主，誠邀您加入！ 您好！我們是 台灣日系雜貨連鎖店的第一品牌——台隆手創館，目前在 北、中、南共有 9 間實體門市，帶給顧客最具特色的日系購物體驗。 ✨ 我們榮獲 2019、2022-2024「幸福企業金獎」， 這代表我們不僅重視員工的成長與發展，更致力於打造 溫暖、穩定且充滿機會的職場環境。現在，我們誠摯邀請熱愛日本文化、熱情友善的你，一同成為我們的一員！ 【品牌概念】 LIFE PLUS「好一點就是最好」，帶給顧客理想生活的體驗，從生活中的細微改變開始。 【工作內容】 1.顧客服務、商品介紹、陳列、收銀結帳。 2.商品管理及維護。 3.其他主管交辦事項。 **在台中新光三越店恢復營運前，會先在台中遠百店實習** 【必備條件】 1. 對居家、健康、調理、美妝、文具、休閒等生活流行雜物有興趣及經驗者。 2. 個性活潑開朗、具服務熱忱、喜愛與人接觸，工作認真、有企圖心者。 *須長時間走動、久站、及搬運貨品 *可配合調店 【升遷/福利】 ●升遷發展暢通：門市人員→儲備幹部→副店長→店長。 ●三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、年終獎金、員工旅遊。 ●業績達成獎金、服務/陳列競賽獎金及其他不定時/多元競賽獎勵機會。 ●內外部講師培訓（領導力、財務、行銷、銷售等相關課程） ✔️歡迎對品牌理念與服務熱忱的您，加入我們的團隊，與顧客共同實現最美好的生活PLUS！ -
- 月薪39000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱： 禾康保全股份有限公司工作地： 台中市豐原區工作內容：公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 -
- 月薪面議（經常性薪資4萬(含)以上）
- 2年工作經驗
公司名稱： 四季藝術兒童教育機構工作地： 台中市北屯區工作內容：如果您對人資管理充滿熱情，並且想要在教育產業發展，歡迎您加入我們的團隊！ 【職務定位】 作為人發部門與內外部夥伴的橋樑，負責建構與落實組織文化、價值觀共識與團隊激勵機制。聚焦建立信任的夥伴關係，並轉化傳統勞資問題為正向對話與合作機會。 【主要職責】 1.組織文化與價值觀推動 -規劃並執行共識營、願景工作坊等活動，強化團隊凝聚力與文化認同。 -與管理層共同釐清與詮釋學校核心價值，轉譯為具體的工作實踐與行為指標。 2.團隊激勵與發展計畫 -設計具參與感與創造力的團隊激勵活動，提升教職員與實習生的向心力。 -與單位主管協作，發展領導人才、導師制度或職涯發展機制。 3.伙伴關係管理與溝通 -建立與教職員、家長、實習生的溝通平台，強化信任與協作氛圍。 -支援主管進行正向溝通與回饋，預防衝突發生，提升伙伴關係處理比重。 4.轉化式勞資關係策略 -協助將部分潛在或既有的勞資議題，以「關係經營」方式處理。 -發展內部支持網絡，提升教職員心理安全感與參與感。 【人格特質】 樂於傾聽、包容多元 能整合理念與實務，有耐心推動漸進式改變 具備帶動團隊氛圍與提案行動力的人格特質 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人!
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