高薪工作
中高階主管職台中市,南投縣｜月薪｜薪資35000起高薪工作，共13339筆
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- 月薪35000元以上
- 3年工作經驗
公司名稱：工作地： 台中市太平區昌陞科技股份有限公司
工作內容：1.須懂英文 2.須具備基礎機械常識。 3.業務相關經驗，開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 4.可獨立作業，定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 5.處理國內/外客戶訂單、報價及詢價等業務 6.負責與工廠溝通，確保生產進度與交期的準確性 7.業績達標另設有績效獎金。 8.規劃展覽相關事宜規劃 9.協助業務主管完成其他相關工作 該職位是公司開拓國內/外市場的關鍵職位，具有良好的發展前景和重要性。 歡迎符合資格的應徵者加入我們的團隊，一同打造更美好的未來！ -
- 月薪40000~50000元
- 2年工作經驗
公司名稱： 經典大飯店股份有限公司工作地： 南投縣魚池鄉工作內容：🏨【房務經理｜月薪40,000～50,000元｜日班08:30~17:00】 🔍【工作內容】 1️⃣ 房務部門人力調配、排班管理。 2️⃣ 客房設備日常維護與檢修規劃。 3️⃣ 擁有現場作業調度、安排與督導能力，並具備良好溝通協調能力。 4️⃣ 客房備品進貨、庫存盤點與物料管理。 5️⃣ 提升服務品質，安排員工教育訓練，強化團隊素質。 6️⃣ 協助處理主管交辦之其他事項。 📌【其他條件要求】 ✔ 需具備相關房務或客務主管經驗2年以上。 ✔ 熟悉Excel、Word等基本文書處理與表單製作能力。 ✔ 熟悉德安系統操作 ✔ 重視團隊合作，具備責任感及抗壓性。 ✔ 曾有帶領房務團隊經驗尤佳。 📩【應徵方式】 請先投遞履歷，經初步審核符合資格者，將由本公司主動以電話聯繫安排面試。 -
- 月薪40000~50000元
- 2年工作經驗
公司名稱： 經典大飯店股份有限公司工作地： 南投縣魚池鄉工作內容：🏨【櫃台經理｜月薪40,000～50,000元｜日班09:00~18:00】 📍工作地點：南投縣魚池鄉秀水路69號 📞聯絡人：鄧經理 📅上班時間：需輪班（早班09:0012:00｜中班13:0018:00） 🔍【工作內容】 1️⃣ 櫃台接待人員的排班與現場管理。 2️⃣ 確保入住、退房流程順暢，提升顧客滿意度。 3️⃣ 處理顧客意見反應與突發狀況，具良好溝通與應變能力。 4️⃣ 監督每日帳務、現金收支與報表核對。 5️⃣ 管理訂房系統，協調客房安排與特殊需求。 6️⃣ 協助教育訓練與服務品質提升，執行主管交辦事項。 📌【其他條件要求】 ✔ 具2年以上飯店櫃台或接待主管經驗。 ✔ 熟悉飯店訂房系統及文書處理 (Excel/Word)。 ✔ 具備責任感、服務熱忱與團隊合作精神。 ✔ 具英語或日語基本溝通能力尤佳。 📩【應徵方式】 請先投遞履歷，經初步審核符合資格者，將由本公司主動以電話聯繫安排面試。 -
- 月薪39000~50000元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 鑫順冰櫃冷凍設備行工作地： 台中市大雅區工作內容：正式期不含加班41000實領，依照勞基法加班另計 表現惡劣36000+開除 表現正常41000 留任 薪資結構 底薪30000 全勤3000 補貼3000 工作獎金0-10000（保底3000） 正常表現常態約5000 上述實領正常表現41000… 通過技職考核+2000保底 當月表現正常即為約8000 絕非加保底缺少了加發 我們需要事業夥伴，不是工人！ 不缺閒人，缺一起打拼的夥伴 給你合理的薪資，有未來的事業 除非您想當老闆，那請略過履歷 否則福利如下 高額業務獎金抽成，無門檻，一台即領 現職同仁單月約10000+ 公司勞健包全包無自付額 上班期間供茶水飲料，可帶外出暢飲 在公司供餐公費 加班供晚餐/餐費 【每年】調薪0-3000視考核態度、能力、表現 目前現職同仁都是每年調整3000【底薪】 基準：調整0=開除//調整1500表現不太好 調整3000表現正常 更高，視能力，來談，可談！ 端午禮金（數千） 中秋禮金（數千） 生日禮金（數千） 春節禮金（數千到萬） 年終獎金（底薪一個月） 特休假期（依照勞基法） 每月公費員工聚餐（吃館子不吃路邊攤） 每年公費國內外員工旅遊（包山包海） 完整的升遷制度，公司投資計劃，入股分紅 公司同事皆年輕活力有朝氣的公司 歡迎您來加入我們的大家庭 愛搞小團體或者負面情緒請勿投遞履歷 我們是和諧氣氛的大家庭 注意事項： 1. 獨立裝卸貨物，客戶收款 2. 車輛清潔，安全檢查 3. 具備責任心，眼明手快，無不良嗜好 4. 有企圖心、上進心 5. 處理主管交辦事項 6. 業務拜訪客戶、開發客戶 7.需具備手排駕駛執照 8.需平日可配合加班者 ❗️非誠勿擾，放鴿子、放管、永不錄用❗️ -
- 月薪40000~100000元
- 無工作經驗
公司名稱： 繽紛景觀資材有限公司工作地： 台中市豐原區工作內容：1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
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