南投縣,台中市,彰化縣,雲林縣,嘉義市,嘉義縣|週休二日|固定六日休|薪資40000起高薪工作,共2084筆
-
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱:工作地: 台中市太平區天工精密股份有限公司
工作內容:1.規劃薪酬管理制度 2.建立/維護公司內部績效管理制度 3.規劃/執行/優化年度教育訓練制度(有系統的培育員工,強化企業的人才資本) 4.建立完整的公司人事管理規章與制定辦法 5.規劃人事相關所需表單及建立行政流程供各部門使用 6.具人資相關專案規畫執行能力(人才盤點、人力需求計畫、訓練需求規劃...等) 7.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 8.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 9.人力資源各項表單系統化 10.其他主管交辦事項 -
- 月薪40000~50000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 精英人力資源股份有限公司工作地: 台中市大肚區工作內容:工作內容: 1.從事簡易機件製作與加工修配工作 2.定期執行基礎產品維護並測試受損零件 3.進行產品設備之維修,並做維修登入 4.針對研發之產品設備功能測試、檢測其可行性,保持機械順利地運轉 5.需不定時外出至外縣市配合客戶排除機台故障問題 6.可配合公司工作調度與進度安排 7.配合公司定期巡查保養案件,並排除問題與案件維護 上班時間:平日08:00~17:00,周休二日 上班地點:台中市大肚區沙田路二段,須配合外勤 薪資: 依過往經歷核薪,起薪$40,000~$50,000+外勤津貼 需求條件: 1. 具相關經驗者優先,配合度高,可接受外勤者 2. 懂開車,具汽車駕照,工作上需使用焊接類工具 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱: 群品餐飲股份有限公司工作地: 台中市西區工作內容:王品集團 誠徵【石二鍋&12MINI-人資發展主管】 工作內容: 1. 規劃選、用、育、留的計畫,以達成事業群的策略目標 2. 規劃完整的招募與任用制度(職務說明書、招募甄選流程與工具) 3. 規劃人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化事業群的人才庫 4. 定期分析人力資源管理性報表,以作為人才發展的依據 5. 具備人力資源專案規劃及管理經驗 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 昆昱實業股份有限公司工作地: 台中市大肚區工作內容:1.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 2.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 3.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 5.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 8.意見回饋以供公司改善參考依據 9.完成公司及主管交辦事項 -
- 月薪40000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱: 中興電工機械股份有限公司工作地: 台中市南屯區工作內容:有完整培訓制度,另有福委會、三節、年終及優渥獎金等,歡迎所有求職者☺只要有心,不必怕公司給不了福利及獎金! 深耕於重電產業,訂單穩定且長期穩健獲利,現也積極發展綠能產業(如氫能源等) 工作內容: 重電設備維修、安裝 *錄取後須先至林口廠(桃園市龜山區)受訓6個月,受訓期間公司提供宿舍。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 台北合眾汽車有限公司工作地: 台中市西屯區工作內容:1.保持與日本原廠間的認證管理和專案控管,日文翻譯及信件往來,各單位跨部門主導溝通協調。 2. 定期需要和日本原廠電話會議,視狀況國內外出差對應 。 3. 協助主管對應開發新項目專案及其他交辦事項。 4. 具備車業相關經驗,日文溝通流利尤佳。