高薪工作
中高階主管職南投縣,雲林縣,嘉義市,嘉義縣,苗栗縣｜週休二日｜固定六日休｜薪資40000起高薪工作，共533筆
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱：工作地： 苗栗縣苗栗市衛生福利部所屬醫院
工作內容：衛生福利部苗栗醫院急徵牙科、耳鼻喉科、感染科、新陳代謝科、神經內科、腸胃內科、心血管內科、婦產科、復健科、兒科、麻醉科、骨科、急診醫學科、泌尿科、家庭醫學科、一般外科、放射診斷科醫師數名 一、甄選方式:資格審查及面試。應徵者請檢附履歷表、畢業證書及專科醫師相關證書影本郵寄、合格約談，不合者恕不通知，所送文件影本如需退還請檢附詳填收件人之回郵信封。 二、聯絡方式 1.意者請洽本院人事室:(037)261920分機6215。 2.履歷請寄:360苗栗市為公路747號 衛生福利部苗栗醫院人事室江專員收。 3.e-mail：81727@mil.mohw.gov.tw 三、其他事項:本院為無菸/無檳醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院於菸檳政策(環境、文化)及相關法令 -
- 月薪50000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱： 興潤環保科技有限公司工作地： 苗栗縣苑裡鎮工作內容：1.協助各項回收品清運工作 , 有道路駕駛經驗者佳。 2.駕駛17噸夾子車。 3.實際操作過移動式機械桿子操作工作者(爪子操作)。 4.具有「吊升荷重在三公噸以上之移動式起重機操作人員」相關證照。 4.裝卸、搬運、捆綁、包裝貨物，確保貨物運送時的安全性與完整性。 5.定期車輛清潔、保養車輛，臨時故障修理進行維修與零件更換。 6.視工作內容情況配給相關隨車人員。 7.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 8.交付貨物並進行簽收。 9.發生交通事故時作事故報告。 -
工作地： 雲林縣斗六市
- 月薪50946~61044元
- 工作經歷不拘
工作內容：1. 規劃管理與維護全院資訊作業環境(人員、設備、應用程式) 2. 資訊設備採購及網點審核，各項軟硬體解決方案評估及測試 3. 撰寫修補佈署派送程式與管理系統報表 4. AD 組態設定與群組原則管理維護 5. 各項資安防護設備建置及維護 6. 資訊設備叫修維護 7. 醫療資訊系統維護 8. 儀器設備連接介接 9. 配合單位夜間及假日 On call 10. 長官臨時交辦事項 ※註：因應業務需要，工作地點包含斗六院區及虎尾院區 -
工作地： 雲林縣斗六市
- 月薪50946~61044元
- 工作經歷不拘
工作內容：1. 規劃管理與維護全院資訊作業環境(人員、設備、應用程式) 2. 資訊設備採購及網點審核，各項軟硬體解決方案評估及測試 3. 撰寫修補佈署派送程式與管理系統報表 4. AD 組態設定與群組原則管理維護 5. 各項資安防護設備建置及維護 6. 資訊設備叫修維護 7. 醫療資訊系統維護 8. 儀器設備連接介接 9. 配合單位夜間及假日 On call 10. 長官臨時交辦事項 ※註：因應業務需要，工作地點包含斗六院區及虎尾院區 -
- 月薪50000~60000元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 衛生福利部所屬醫院工作地： 苗栗縣苗栗市工作內容：一、工作內容：執行本院復健科語言治療工作。 二、資格條件：1.本國大學畢業。 2.具語言治療師證照。 三、薪資及福利：依院方規定薪資含獎勵金約5~6萬元，落實勞基法等。 四、甄選方式：資格審查及面試。 應徵者請檢附履歷表、自傳、畢業證書及語言治療師證書影本於113年6月15日前郵寄，合則約談，不合者恕不通知，所送文件影本如需退還請檢附詳填收件人之回郵信封。 五、聯絡方式 1. 意者請洽本院復健科：(037) 261920 分機 2176楊永聖物理治療師 2. 履歷請寄：360 苗栗市為公路747號 衛生福利部苗栗醫院 復健科 收。 3. 電子信箱：smallyuhina@gmail.com 六、其他事項：本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 2年工作經驗
公司名稱： 鈺齊集團_香港商加和國際有限公司台灣分公司工作地： 雲林縣斗六市工作內容：1.國內外投資法人、個人投資人各式媒體關係之建立、維護及管理。 2.經由各種管道來正向傳達公司資訊及形象。 3.規劃及安排法說會。 4.其他主管交辦事項。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱： 鈺齊集團_香港商加和國際有限公司台灣分公司工作地： 雲林縣斗六市工作內容：1、高分子合成、加工驗證相關作業。 2、逆向工程分析對抗品。 3、前驅試驗與現場量產。 4、模擬客戶製程端加工應用測試。 5、實驗數據記錄彙整及相關文件製作。 6、主管交辦事項。 -
- 月薪40000元
- 2年工作經驗
公司名稱： 社團法人南投縣褓姆學會工作地： 南投縣南投市工作內容：＊督導親子館之運作、執行及發展，並與縣府業務接洽 ＊聘任外部及內部督導，並協助親子館的經營運作 ＊其他相關行政庶務辦理
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