高薪工作
中高階主管職彰化縣,苗栗縣,嘉義縣,嘉義市,雲林縣｜週休二日｜薪資40000起高薪工作，共726筆
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
公司名稱：工作地： 苗栗縣後龍鎮臺灣苗栗捲煙廠股份有限公司
工作內容：1、負責產線作業之規劃、管理與改善，包含生產排程、交期及產量，以提升產能、降低成本。 2、監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定及達成生產目標。 3、負責製造生產、銷售、物料庫儲等統籌和產線作業規劃與管理相關庶務。 4、生產現場6S管理。 5、負責損耗、品質異常之原因分析、確認改善措施執行成效。 6、監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標。 7、負責產線人員管理，包括人員管理、出勤管理、教育訓練安排與執行、工作監督與績效考核等。 8、其他主管交辦事項。 -
- 月薪42000~45000元
- 3年工作經驗
公司名稱：工作地： 苗栗縣後龍鎮臺灣苗栗捲煙廠股份有限公司
工作內容：1、 廠區物業管理： （1）廠區環境管理。 （2）廠房維護及修繕管理，包含水電消防以及辦公廳舍設施、用品。 （3）廠房、辦公室、宿舍區域之定期檢查、維護、報修及修繕工程評估/發包/監工/驗收/請款等事務作業。 （4）工務紀錄建檔及保存管理。 2、廠區能源管理： （1）依據「能源管理法」所定節約能源之事項執行能源查核制度、訂定節約能源目標及執行計畫，並依中央主管機關規定完成申報。 （2）定期檢查並改進各使用能源設備效率。 （3）推動節約能源各項活動與專案。 （4）負責廠區水、電、氣設施系統正常及安全運行、數據紀錄、費用控制與管理。 3、公司升降設備保養及維護管理。 4、廢棄物管理。 5、具備消防安全防護知識，執行建物消防與安全管理（如：設備管理及系統點檢、申報及缺失改善、自衛消防編組、撰寫執行計畫及辦理員工複合式災害演練等）。 6、其他主管交辦事項。 -
- 月薪42000元以上
- 1年工作經驗
公司名稱： 禾康保全股份有限公司工作地： 嘉義縣太保市工作內容：一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 四萬二千元以上 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。 -
- 月薪50000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱： 興潤環保科技有限公司工作地： 苗栗縣苑裡鎮工作內容：1.協助各項回收品清運工作 , 有道路駕駛經驗者佳。 2.駕駛17噸夾子車。 3.實際操作過移動式機械桿子操作工作者(爪子操作)。 4.具有「吊升荷重在三公噸以上之移動式起重機操作人員」相關證照。 4.裝卸、搬運、捆綁、包裝貨物，確保貨物運送時的安全性與完整性。 5.定期車輛清潔、保養車輛，臨時故障修理進行維修與零件更換。 6.視工作內容情況配給相關隨車人員。 7.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 8.交付貨物並進行簽收。 9.發生交通事故時作事故報告。 -
- 月薪40000~60000元
- 3年工作經驗
公司名稱： 騰顥企業有限公司工作地： 嘉義市西區工作內容：【工作內容】 - 發想行銷活動企畫，產品文案撰寫。 - 各種行銷操作、廣告操作及銷售市場數據分析，追縱銷售成效。 - 持續分析產品上線後效果，定期評估並優化活動企畫。 - 隨時掌握管理商品開發進度，推動產品上線及迭代。 - 產品庫存規劃、供應商及物流商聯繫。 - 平台對帳&協助申報款項、請款。 - 跨部門與美工、程式等相關人員溝通與協調。 - 主管交辦事項。 【技能需求】 1. 細心嚴謹，邏輯清晰，樂觀積極，勇於接受挑戰。 2. 擁有良好的團隊協作能力，善於溝通，有責任感。 3. 執行力與抗壓力佳 4. 熟悉線上購物、物流、客戶服務以及會員機制。 5. 有產品開發和企劃運營經驗優先。 6. 如果想短暫嘗試或單純來學習的心態，請勿投履歷。 7. 公司尚在擴編中，人不多，因此你的優秀表現很容易被注目。
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