高薪工作
中高階主管職彰化縣,嘉義市｜月薪｜薪資50000起高薪工作，共934筆
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- 月薪58000元以上
- 7年工作經驗
公司名稱：工作地： 彰化縣線西鄉大鉦環保科技股份有限公司
工作內容：1.統籌工廠日常營運管理，包含設備保養、廠區維護、生產、品質、人員管理。 2.規劃生產排程，確保目標達成。 3.管理工廠製造流程、生產作業控管，落實 SOP 與作業標準。 4.協調業務部門與其他部門，確保製程順暢。 5.規劃並執行標準生產流程管理及現場工作改善等。 6.建立並執行工廠安全、6S 及持續改善制度，以維持工廠紀律及設備穩定運作。 7.訂定人員 KPI，定期檢核與回饋，以確保部門目標達成。 8.人員管理及教育訓練執行。 9.確保工廠符合化學品及安全法規 10.主管交辦事項處理。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱：工作地： 嘉義市東區汎宇機電工程有限公司
工作內容：須具備「甲種職業安全衛生業務主管」證照 負責現場職安衛管理及職安衛文件申報 負責各項行政工作 主管交辦事宜 -
- 月薪70000~90000元
- 工作經歷不拘
公司名稱：工作地： 嘉義市西區千山淨水股份有限公司
工作內容：1.產品銷售諮詢服務 2.門市技師管理 3.客訴抱怨處理 4.學習能力佳，擅長溝通可規劃及執行產品教育訓練 5.具抗壓性高，責任感，良好溝通能力，執行力強 6.歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願者 只要您抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力以及企圖改變人生，躍升人生勝利組的機會就不會只是喊喊口號! 歡迎您加入優秀有執行力的千山團隊，{開啟百萬年薪} -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
公司名稱： 健椿工業股份有限公司工作地： 彰化縣線西鄉工作內容：• 帳務審核與督導：審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理，確保應收/應付款項準確無誤。 • 財務報表編製：負責月結、季結及年結作業，編製合併財務報告、自編財務報表及管理性報表。 • 稅務申報與規劃：審核並申報營業稅、營所稅等各項稅務作業。 • 預算編列與分析：協助編列年度預算，並針對預算執行績效、營運結果及成本進行分析與檢討。 • 流程優化與管理：規劃及檢討公司會計作業流程、優化管理規章。 • 外部查帳配合：協調會計師事務所進行年度審計與稅務查核作業。 • 溝通協調：跨部門溝通協調，確保流程順暢與合規 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱： 建國科技大學工作地： 彰化縣彰化市工作內容：單 位:經營管理系(科)服務與科技管理碩士班 職 稱:專案約聘助理教授 名 額:1名 學 歷:博士 主修領域: 1. 經營策略 2. 管理科學 專 長: 1.經營策略 2.休閒管理 3.多變量分析 經歷/具實務經驗: 1.具有相關業界專職實務經驗。 2.具特殊造詣及具體事蹟相關作品提供審查。 3.具實務專業證照。 4.杜拉克管理學說相關訓練。 工作內容: 【教學需要 】： 1.授課：講授經營策略、休閒管理、組織行為、策略與管理研討及EMI課程等相關科目（以當學期排課需求為準）。 2.輔導學生參與競賽：諸如經營管理、行銷企劃競賽、創意創新競賽等。 3.輔導學生與廠商簽立產學合作案。 4.學生職涯輔導與探索。 【其他工作 】： 1.「非營利事業與社會企業研究所」籌備、推廣、研究和教學工作。 2.學生專題指導及碩士論文指導。 3.其他有關系/所務發展之相關行政工作。 備註:依本校專案約聘教師聘任辦法辦理 聯絡人：張敏萍 技士 電子郵件：jay-ping@ctu.edu.tw 聯絡電話：(04)711-1111#3901 意者請備齊學經歷、身份證件影本、履歷表、相關論文著作目錄及摘要等資料，速於115年3月31日前寄經營管理系(科)服務與科技管理碩士班收；教師權益義務事項請參閱:建國科技大學人事室網站http://www2.ckit.edu.tw/personnel/ -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 6年工作經驗
公司名稱： 中區電信事業股份有限公司工作地： 彰化縣彰化市工作內容：1.負責電信／弱電工程部門整體營運管理，規劃年度與季度目標，確保各項專案如期、如質完成。 2.以身作則、親力親為投入工程現場，帶領團隊共同解決技術問題，建立正向積極的工作氛圍與高執行力文化。 3.規劃工程專案流程與施工排程，進行人力資源調度與進度控管，確保工程品質、成本與時程符合標準。 4.督導施工圖面繪製、技術文件與管理報表製作，建立標準化作業流程與品質管理制度。 5.主動協調客戶需求與現場狀況，提供專業技術建議與整合解決方案，提升客戶滿意度與信任感。 6.參與重大工程技術評估與現場判斷，執行設備安裝、線路配線與系統測試，確保系統穩定運行。 7.執行人員教育訓練與技術傳承，培養核心工程幹部，強化團隊整體專業能力與競爭力。 8.建立績效追蹤與改善機制，持續優化工作流程，提升團隊效率與專案品質。
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