中國,亞洲,大洋洲,美洲,歐洲|薪資40000起高薪工作,共674筆
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- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱:工作地: 東南亞印尼翔鑫堡工業股份有限公司
工作內容:1.機器設備之維修保養計畫及零配件管理。 2.機器設備之故障排除及緊急應變處理。 3.機器設備改善及節能。 4.機器設備固定資產盤點及閒置管理。 5.機修單位之日常工作安排、進度追蹤、會議報告及跨部門協調溝通協調。 6.主管交辦事項。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 1年工作經驗
公司名稱:工作地: 東北亞日本株式会社シエス情報
工作內容:招募台灣地區工程師 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 可提供高度人才簽證(5年)額外加20分,提早取得永久居留權。 可接受應屆畢業生。(需有資工系背景或是曾在培訓機構參與培訓過) 無日文基礎請勿投遞履歷,國外遠端工作不可。 【工作內容】 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】IT工程師(正社員) 【徵求條件】JAVA,NET,C#C,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,など (其中有一至兩項擅長的項目歡迎詢問) 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:30-18:30 中午休息1小時(依客戶現場為主) 【公司制度】雇用保險、產休、育兒休等制度完備、完全週休2日、GW/夏休/年末年始連休有 【工作魅力】 會接觸到開發的工程師職缺,與其他設計師與開發人員一同協力完成開發項目。以「擁有共同的經營層理念,能夠一起討論開發方向」的形式作為溝通的中心。 另外,在新創企業的工作環境中能夠依照自我的能力獲得相對應的成果。 對於想發揮自我實力,挑戰新事物的人才而言是最佳的工作環境。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 1年工作經驗
公司名稱:工作地: 東北亞日本株式会社シエス情報
工作內容:招募台灣地區工程師 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 可提供高度人才簽證(5年)額外加20分,提早取得永久居留權。 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】IT工程師(正社員) 【徵求條件】JAVA,NET,C#C,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,など (其中有一至兩項擅長的項目歡迎詢問) 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:30-18:30 中午休息1小時(依客戶現場為主) 【公司制度】雇用保險、產休、育兒休等制度完備、完全週休2日、GW/夏休/年末年始連休有 【工作魅力】 會接觸到開發的工程師職缺,與其他設計師與開發人員一同協力完成開發項目。以「擁有共同的經營層理念,能夠一起討論開發方向」的形式作為溝通的中心。 另外,在新創企業的工作環境中能夠依照自我的能力獲得相對應的成果。 對於想發揮自我實力,挑戰新事物的人才而言是最佳的工作環境。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱: 正崴精密工業股份有限公司工作地: 美國加利福尼亞州工作內容:1.負責專案管理和計劃執行 2.協助處理跨部門問題溝通解決。 3.確保各單位依計畫進行客戶專案。 4.整合內部各單位協作,達成目標。 5.跨部門溝通協調,滿足客戶需求。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱: 正崴精密工業股份有限公司工作地: 美國加利福尼亞州工作內容:1.負責製程開發,確保產品品質和成本效益。 2.負責模具沖壓和成型鈑金零件規格。 3.確保品質控管程序,包括檢查、測試以及設計規範和產業標準。 4.協助製造故障排除與解決生產問題。 5.確保鈑金製程融入產品開發與製造流程 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)工作地: 亞洲其它印度工作內容:1. Planning, design, construction and implementation capabilities for the company’s overall network architecture 2. Management and construction of information room facilities 3. Responsible for improving and optimizing the network according to business needs 4. Responsible for the design and evaluation of the network architecture required for the launch of the factory application system 5. OA network project construction, backbone network construction and maintenance, and transformation capabilities 6. Information security construction assessment and maintenance and management of information security systems 7. Have problem analysis and solution skills, personnel management and processing skills -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱: 諾威量測設備股份有限公司工作地: 東北亞日本工作內容:About the job Position: HR & Office Administrator Location: Tokyo, Japan Duration: Permanent, Hybrid Work: up to 2 days work from home Interview Process: 3 rounds - final will be with the Country Manager and HR Director Role & Responsibilities: o Office reception, mail collection and courier arrangement o Manage general office maintenance, facilities management and ensure office is functioning smoothly in clean, neat, tidy, and welcoming conditions o Work closely with the local/global team as needed for office-related initiatives. o Manage relationships with vendors, service providers, and landlord, overseeing invoicing and payments. o Negotiate contracts and prices with vendors and service providers. o Provide general support to visitors and maintain a safe working environment. o Oversee adherence to office policies and procedures, implementing changes for efficiency. o Monitor and replenish office supplies inventory. o Support HR on any HR-related initiatives and project o Own the end-to-end scheduling process for interviews, coordinating with candidates, hiring managers, and interviewers to facilitate timely and efficient interviews. With TA background is big plus o New hire preparation (Name card, door access, workstation, lockers etc.) o Plan, prepare and conduct new hire onboarding/offboarding o Maintaining physical and digital personnel records like employment contracts and PTO requests o Update internal databases with new hire information, Publish and remove job ads o Coordinate payroll data o Other ad-hoc administrative tasks What will make you succeed in the role? o Continuous Learning: Never stop growing and attention to the detail & accuracy o Open-Minded Collaboration: Communicate well, work effectively in teams. o Resilience under Pressure: Thrive in high-pressure situations. o Customer-Centric Focus: Prioritize excellent customer service. o Autonomy and Interpersonal Skills: Work independently yet excel in interactions. o Excellent analytical and problem-solving Skills. -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 7年工作經驗
公司名稱: 今晧實業股份有限公司工作地: 江蘇省崑山市工作內容:工作內容說明: 1.生產製程管理與改善 2.製造工程部門管理 3.新產品導入與量產 4.記錄跟進新產品導入中的組裝問題和發現並解決製造組裝問題, 有效提升良率 5.具體製造問題的追蹤、調查、研究和分析 6.跟進解決或上報相關製程問題 7.參加新技術導入製造 8.確保製造過程的優化,保證產出和品質 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 諾威量測設備股份有限公司工作地: 東北亞日本工作內容:歡迎日本當地留學生、就職中社員投遞 薪資、制度、福利: 依照日本當地法規條件為基準,薪資條件面議 About the job (一般會計) o Location: Tokyo (Gotanda), Japan. o Language: JLPT N1 o Duration: Permanent o Interview Process: 3 rounds - final will be with the Country Manager and HR Director Role & Responsibilities o Treasury - Focus on payment process, bank reconciliation, account reconciliation, monthly cashflow report, cash forecast preparation, and a focal point for bank correspondence o Accounts Receivable - Issue customer billing and support monthly revenue recognition process. o Fixed assets - Manage company assets registration and prepayment. o Accounts Payable - Ensure timely and accurate performance of A/P duties in accordance with company’s accounting policies and schedule including employees expense report review and processing. o Financial and Tax Audit and CTAX reporting– Support local financial statement preparation, support audit with providing data upon request, and CTAX reporting preparation. o Payroll - Support monthly payroll process in accordance with company‘s internal policy and SOX control. o Budgeting - Ensure accurate bookkeeping per different budget types, budget vs actual variance analysis, and assist in budgeting and forecasting processes. o Period end closing - Manage period end closing task such as accruals, analytical review, and Intercompany transactions within our ERP, and prepare reporting package. o Compliance, Internal controls, and SOX - Prepare documentation per sox requirements to ensure compliance with company’s rules and policies as well as local accounting, tax and other statutory regulations. o ERP implementation - Assistance in setup, testing and data migration during the transition period. o Tax - Support statutory tax filing process. o Support company secretarial process and documentation. o AD hoc tasks What will make you succeed in the role? o Continuous Learning: Never stop growing and attention to the detail & accuracy o Open-Minded Collaboration: Communicate well, work effectively in teams. o Resilience under Pressure: Thrive in high-pressure situations. o Customer-Centric Focus: Prioritize excellent customer service. o Autonomy and Interpersonal Skills: Work independently yet excel in interactions. o Excellent analytical and problem-solving Skills.