高薪工作
中高階主管職亞洲,美洲,歐洲｜薪資40000起高薪工作，共1125筆
-
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 7年工作經驗
公司名稱：工作地： 東北亞香港飛達帽業控股有限公司
工作內容：我們正在尋找具經驗的工業工程組長，負責提升海外廠生產效率、統一作業標準並推動數位化轉型。此職位需定期到廠實地協助落地改善方案、管理 IE 團隊，確保區域內產品品質穩定與準時交付。 主要職責（摘要）: 1) 監督並提升各廠生產效率（裁剪、車縫、裝飾、檢驗等），定期稽核、追蹤關鍵績效指標（KPI），排除生產瓶頸。 2) 設計並實施製程改善、SOP 與生產標準／產能定額，以縮短生產週期、降低不良率與成本。 3) 以精實／工業工程方法優化作業流程（包含打樣、排程、人力與設備配置）。 4) 推動並導入數位工具（MES、PLM、IoT、ERP 等），建立即時監控與資料驅動的管理機制；落實打樣資料的數位管理與共享。 5) 定期到海外廠現場指導，協調標準與改善方案在各廠的一致性與落實。 6) 管理並培育工業工程團隊；與生產、品檢、打樣、研發及採購等跨部門協作，推動改善專案。 7) 以數據與現場結果撰寫報告，提出持續改善建議並追蹤成效。 任職資格與要求: 1) 工業工程、機械工程、製造工程或相關科系學士以上；具碩士學位者尤佳。 2) 至少 7 年製造業工業工程或營運管理經驗；具有紡織、成衣、鞋類或帽類製造經驗者佳，熟悉裁剪、車縫、刺繡與打樣流程尤優先。 3) 熟悉精實生產、Six Sigma、IE 七大工具等流程優化方法；具 Six Sigma 綠帶／黑帶證照者加分。 4) 有數位製造或數位轉型實務經驗者佳（MES、ERP、PLM、IoT 等系統應用經驗）。 5) 能適應長期且定期的海外出差，具孟加拉、柬埔寨或墨西哥工廠經驗者為加分項目。 6) 熟練使用資料分析與簡報工具（Excel、PowerPoint、Visio 等）；熟悉 CAD 或製程設計軟體更佳。 7) 具領導力、溝通協調能力與跨部門合作經驗，能帶領團隊達成目標並推動改善專案。 8) 中文與英文聽說讀寫流利，能在英語環境與海外團隊順利溝通。 9) 具高度責任感、主動性，能在壓力下工作並適應快節奏環境。 -
-
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱：工作地： 中南美洲墨西哥鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
工作內容：1. Product Life Cycle control 2. Project Management 3. Product shipment and quality management -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
公司名稱： 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)工作地： 亞洲其它印度工作內容：【職位概述】 全面負責印度工廠IT團隊管理、IT策略規劃、預算管控、專案推動、基礎架構與系統運營、資訊安全與集團合規稽核，確保工廠資訊化系統、生產製造系統、網路通信及資訊安全穩定運行，支撐夾治具業務拓展與工廠規模擴張（現有130人，2026年預計150人）。 【主要職責】 1. IT策略與規劃： 依據工廠擴產與新業務需求，制訂年度IT規劃、建設路徑與優化方案； 對接集集團/次集團/BG IT政策，落實現地化執行與稽核。 2. 團隊&預算&專案管理： 負責IT團隊（3人）日常管理、績效、排班與人才培養； 編制IT年度預算、設備採購、成本控管與驗收； 主導新業務IT工程項目（網路、系統、機台IT配套、門禁等）。 3. 資訊安全與合規： 建立並執行廠區資安規範、帳號許可權、備份還原、災難復原； 配合集團IT稽核、資安檢查、合規整改。 4. IT基礎架構與通訊網路運維： 統籌機房、伺服器、網路設備、電腦、門禁等硬體運維； 確保網路穩定、系統可用率、故障快速處理與SLA達成。 5. 製造與營運系統支援： 負責SAP系統、FPE門戶系統等核心系統的日常支援與優化； 協調廠區單位需求，推動系統導入、流程優化與使用者培訓。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 2年工作經驗
公司名稱： 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)工作地： 東南亞越南工作內容：1、負責自動化專案需求釐清與時程規劃。 2、統籌設備與產線系統導入，協調跨部門與客戶。 3、主導專案進度與品質管理，確保如期交付。 4、控管成本與風險，確保專案目標達成。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 2年工作經驗
公司名稱： 拓英人力資源股份有限公司(內部徵才)工作地： 東北亞香港工作內容：1、負責集團公關項目管理工作，拓展並維護客戶關係，為客戶提供專業而高效的公關諮詢服務。 2、根據客戶需求，制定客戶公關服務方案，監督跟進各個環節的工作分工和實施。 3、主導外部客戶接洽工作，協助新客戶的洽談，談判策略及規劃，協調及跟進等工作。 4、開拓與維護核心資源，監控業務輿情，發掘潛在危機並進行攔截處理。 -
- 月薪40000元以上
- 8年工作經驗
公司名稱： 華震科技股份有限公司工作地： 東南亞越南工作內容：1. 生產與技術管理 (Production & Technical Leadership) •多線程管理： 管理並優化自動化迴轉掛鍍鋅線、電泳 (ED/E-Coating) 及粉體塗裝 (Powder Coating) 生產線。 •製程優化： 針對高階零件（如 S20C, SWPB 材料）建立標準作業程序 (SOP)，降低不良率（如氫脆、掛痕、皮膜不均）。 •設備維護： 督導掛具（Rack）設計優化，提升導電效率與單掛產出量。 •成本管控改善 2. 品質管控與技術合規 (Quality & Compliance) •實驗室監控： 定期進行槽液化學滴定分析、哈氏槽試驗（Hull Cell Test），確保槽液穩定。 •信賴性測試： 確保產品通過嚴格的鹽霧測試 (NSS/ASS)，符合如 H28G043 或車用級防鏽標準。 •異常分析： 針對電鍍燒焦、起泡、塗層剝離等問題進行 RCA (Root Cause Analysis) 並提出改善對策。 3. 廢水處理與環保 (EHS & Wastewater Treatment) •系統運管： 直接督導廠內廢水處理站（含重金屬、酸鹼中和、生化處理系統）。 •法規對接： 確保排放水質 24 小時符合越南政府最新環保監測標準（如 QCVN 40:2011/BTNMT）。 •化學品管理： 嚴格管控化學倉儲與危險廢棄物處理，確保生產環境符合 EHS 安全規範。 4. 團隊領導與跨部門協作 (Team Leadership) •負責基層領班與作業員的技術培訓，提升當地員工對表面處理專業知識的認知。 •與客戶端（如 Foster, Tohoku Pioneer）對接，參與 PPAP / PCF / TP1 階段的審核與技術澄清。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 2年工作經驗
公司名稱： 飛宏科技股份有限公司工作地： 東南亞越南工作內容：飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中！歡迎具熱情與專業的你加入我們，在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.負責電源產品之生產自動化、相關工裝夾治具開發與導入 2.新機種開發階段的治具設計研究與方案制定 3.治具加工房管理與維保實施 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 2年工作經驗
公司名稱： 飛宏科技股份有限公司工作地： 東南亞越南工作內容：飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中！歡迎具熱情與專業的你加入我們，在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.測試站架設與調試 2.測試直通率、覆蓋率、誤測率、Cpk監控與改善 3.設備MSA計畫與實施 4.產品測試相關SOP撰寫 5.產測設備維保實行 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 2年工作經驗
公司名稱： 飛宏科技股份有限公司工作地： 東南亞越南工作內容：飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中！歡迎具熱情與專業的你加入我們，在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.生產製程的工時評定、異常處理與改進 2.產能與人力規劃、主導重工流程方法與實施 3.生產用的治工具開發與導入 3.撰寫SOP與相關程序文件優化 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系
登入
收藏
最新
