高薪工作
中高階主管職亞洲,大洋洲｜薪資40000起高薪工作，共1046筆
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工作地： 東南亞越南
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 2年工作經驗
工作內容：1. 制定和監控產品的生產計劃，確保生產過程符合時程及資源分配要求 2. 合理安排和調度生產資源，提升生產效能與資源利用率 3. 負責產品生產過程中的品質控制，提供並執行改進計畫以提升品質與降低成本 4. 分析生產數據，並提出效率改善與問題解決方案 5. 培訓及指導生產團隊，建立標準操作程序（SOP），確保製程順暢 6. 掌握產品特性與生產技術，提供技術支持並結合產業趨勢提出建議 歡迎投遞履歷，加入我們，共同推動紡織產業的創新與卓越！ -
工作地： 東南亞越南
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 2年工作經驗
工作內容：1. 負責公司人力資源策略規劃與制定，推動人力資源政策的執行與策略整合 2. 主導招聘管理流程，包括人才盤點與入職流程，確保招聘需求滿足且流程順暢 3. 掌控薪酬與福利管理，持續優化薪酬制度，設計獎酬計劃，並執行績效評估 4. 規劃和執行員工教育訓練項目，建立年度培訓計劃提升組織專業能力 5. 負責員工關係管理，推動企業文化建設，處理人事異動和離職管理 6. 維護人力資源相關法規合規性，實施政策及守法，確保勞動法規的遵循 7. 利用數據分析進行人力結構分析及報告撰寫，進一步支持決策與資源配置 歡迎投遞履歷，成為我們組織中不可或缺的一部分，攜手推動公司與員工的共同成長！ -
工作地： 東南亞泰國
- 月薪45000元以上
- 5年工作經驗
工作內容：能夠用泰語進行口語和聽力交流需常駐泰國 1. 根據效率和速度等質量標準執行製造流程 2. 與其他經理聯絡以製定目標並了解要求 3. 估算成本和準備預算 4. 組織工作流程以滿足規格和期限 5. 監控生產以解決問題 6.監督和評估生產人員的績效 7. 基本的英語技能 8.有生產管理經驗(具珠寶或金屬加工經驗尤佳) -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 1年工作經驗
公司名稱： 台驊國際物流股份有限公司工作地： 東南亞越南工作內容：1.開發越南廠商業務，提供運送承攬服務。 2.提供完善教育訓練，主管陪同拜訪。 3.需有同行經驗1-2年。 4.可使用中文及越南文溝通 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
公司名稱： 三福化工股份有限公司工作地： 東南亞越南工作內容：1. 三福化工越南氣體廠生產製造操作與檢查檢點操作。 2. 空氣分離廠之製程、產品品質管控。 3. 負責設備維護與保養。 4. 協助主管執行其他生產管理任務。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
公司名稱： 三福化工股份有限公司工作地： 東南亞越南工作內容：1.負責三福越南公司之HR工作 2.人力資源工作範圍為HR full function工作內容 3.需熟悉越南勞動法令與相關規定 4.管理外國人員(含台灣)進出越南相關事宜 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 1年工作經驗
公司名稱： 三福化工股份有限公司工作地： 東南亞越南工作內容：1. 開發越南潛在客戶，拓展市場。Develop business according to assignments, and provide help for special cases in Vietnam. 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係Maintain customer and Vietnam market information 3. 供應鏈管理Supply Chain Management。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
公司名稱： 旭榮集團_旭寬企業股份有限公司工作地： 東南亞越南工作內容：1. 配合總部擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 參與公司人事安排，組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關係、企業文化等人力資源管理作業規定和流程，並負責項目執行。 3. 針對工廠現狀，提出部門、崗位設置與人員配備的優化方案，籌畫並實施人才發展。 4. 負責工廠護士管理與HRP驗廠相關事項。 5. 依據廠區行政管理制度，執行日常行政事務，並針對廠區行政總務等庶務管理提出改善建議，與規畫執行。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱： 微風廣場實業股份有限公司工作地： 紐澳地區澳洲工作內容：1. 行銷活動執行，策劃線上線下活動。 2.社群媒體平台管理。 3. 數位行銷管理、廣告投放，並追蹤其成效。 4.EDM行銷活動投放。 5.市場分析與競品研究 6. 具備良好的溝通與協作能力，能與團隊及跨部門成員合作。 此職務為尋找可以在澳洲墨爾本工作人員
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