高薪工作
中高階主管職台灣｜電子通訊｜光電半導體｜生產製程｜模具相關｜薪資40000起｜高薪工作，共5731筆
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱：工作地： 桃園市蘆竹區永豐餘工業用紙股份有限公司
工作內容：1. 生產製程改善及生產品質管理 2. 生產線異常協助排除 3. 廠務、生管行政管理 招募對象： ‧ 對紙類包材生產、印刷之工廠生產製程、規劃、整合等各領域有濃厚興趣者。 ‧ 個性積極進取，具創新思維及抗壓性。 ‧ 理工相關系所畢業。 ‧ 歡迎社會新鮮人投遞。 -
- 月薪48000~57000元
- 工作經歷不拘
公司名稱：工作地： 新北市泰山區南亞科技股份有限公司
工作內容：1.薄膜區製程工程師。 2.新技術或機台導入及評估。 3.Office 工具相關操作運用。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 2年工作經驗
公司名稱：工作地： 東南亞印尼南良集團_阜奕管理顧問股份有限公司
工作內容：因應印尼工廠營運擴張，誠徵具備PMC（Production Material Control）與IE（Industrial Engineering）背景之工程師，常駐印尼，協助執行生產計劃、物料控制與現場製程效率提升，並透過數據分析提出具體改善建議，提升工廠整體運作效能。 【工作內容】 • 執行生產計劃與生產進度的制定與追蹤（PC） • 負責物料計劃、到料進度、庫存控管及呆滯料處理（MC） • 現場產能評估、資源配置、製程瓶頸分析與改善執行 • 建立標準工時與人員配置資料，支援生產效率與成本分析 • 優化產線布局與物流動線，提升空間與流程使用效率 • 執行MOD動作分析與線平衡設計，減少報廢與重工率 • 編製並更新SOP、工序表等標準化管理文件 • 與印尼當地團隊合作，並向駐地主管報告進度與成效 【職務需求】 • 工業工程、製造管理、機械工程等相關科系 • 2年以上相關經驗（具包袋或縫製業背景者優先） • 具備IE改善手法與PMC實務經驗 • 熟悉Excel與ERP系統操作，具備數據分析能力 • 良好溝通能力與團隊合作精神，具備跨文化適應力 • 可配合長期外派至印尼工作（公司提供住宿與年度返台假） 【待遇福利】 • 薪資待遇：面議（依能力與經驗核薪） • 外派津貼＋提供當地住宿安排 • 每年返台探親假＋彈性休假制度 • 提供完整在職訓練與升遷發展機會 • 國際品牌合作經驗與跨國職涯累積 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱： 永豐餘工業用紙股份有限公司工作地： 桃園市蘆竹區工作內容：1. 生產製程改善及生產品質管理 2. 生產線異常協助排除 3. 機電儀控維修 4. 水電配線作業 5. PLC程式控制 6. 電氣室管理 招募對象： ‧ 對紙類包材生產、印刷之工廠生產製程、規劃、整合等各領域有濃厚興趣者。 ‧ 個性積極進取，具創新思維及抗壓性。 ‧ 理工相關系所畢業。 ‧ 歡迎社會新鮮人投遞。 -
- 月薪41000~57000元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 南亞科技股份有限公司工作地： 新北市泰山區工作內容：(1) Advantest機台操作與測試 (2) Verigy機台操作與測試 (3) Unitest機台操作與測試 (4)協助實驗室各種IC/DIMM Module測試 (5)簡易的平台(NB/MB/Server/手機/平板)故障排除 (6)主管交辦事項 『具工作經驗者，薪資另議』 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱： 南亞科技股份有限公司工作地： 新北市泰山區工作內容：1.EDA需求開發設計 2.工程資料數據分析 3.Data Mining系統管理及維護 4.PMO專案規劃與分析 5.課內軟硬體採購作業 6.人工智慧相關技術導入 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 2年工作經驗
公司名稱： 華新麗華股份有限公司工作地： 桃園市楊梅區工作內容：工作內容： 1.AMHS 系統日常運作監控與異常排除 監控 AMHS 系統運作狀況，確保物料搬運流程順暢。 即時處理系統異常事件，協助排除故障以降低生產影響。 2.設備預防保養與預防改善 執行設備定期保養作業，提升系統穩定性與使用壽命。 分析維修與異常紀錄，進行預防性改善與優化建議。 3.AMHS 系統優化與流程改善 分析設備效能及搬運效率，提出改善方案以提升系統整體表現。 參與跨部門流程改善專案，強化產線自動化及物流效率。 4.專案支援(配合新設備／擴建專案導入) 參與新產線建置規畫。 配合製造部、IT 及自動化團隊進行新設備導入與系統整合作業。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的制度與福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度(到職當年度可依比例享有特休假) ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助) -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
公司名稱： 晶碩光學股份有限公司工作地： 桃園市大溪區工作內容：【主要任務】 設備良率改善、設備Down time改善、設備維修保養、設備產能提升專案、個人KPI控管 【工作職掌】 1. 人員出勤及考勤管理 2. 設備設施維修/保養/點檢/維護管理 3. 設備製程良率分析及改善 4. 新產品研發轉量產導入 5. 設備零件秏材管理 6. 設備產能提案改善專案
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