高薪工作機會

工作內容：一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務，協助客戶端完成相關設定與使用教學 2.安排每日施工案件之安排，與客戶協調 3.安排每日施工案件之相關料件是否備齊 4.施工後保養及維修服務資料歸檔 5.主管交辦事項

工作內容：1.專業技術 (1)設備運轉管理:熟悉商場機電、空調、消防、水電、給排水系統巡檢、保養與維護規劃。 (2)工程監工與驗收:負責商場裝修、改裝、修繕工程的現場施工監管，確保施工質量與安全 標準符合設計要求 。 (3)圖面能力:室內裝修圖面視圖及讀圖能力，熟悉AutoCAD使用。 配合建築師及消防技師申請室裝時之CAD圖面提供。 (4)緊急應變:具備故障排除、突發事件處理的專業能力(如停電、漏水、消防警報等)。 2.經營與行政管理能力 (1)成本預算控制 (2)合約管理 (3)法規符合性 (4)數據分析與報表 3.人際溝通 (1)跨部門協調 (2)團隊領導 (3)危機處理 4.證照 (1)機電/水電相關技術士證照(甲級或乙級電匠/冷凍空調) (2)職業安全衛生管理員

工作內容：電機工程師(助理工程師)工作內容: 1. 建築機電設備材料進場查驗。 2. 建築機電設備施工品質查驗。 3. 建築進度及相關進度協商。 4.故障排除及維修。 5.AUTOCAD及相關的文書作業。 6.據相關的證件為佳:1.甲種電匠2.乙丙級室內(工配)配線3.相關的勞安衛證照4品管工程師 抱著肯學習、肯努力、不輕言放棄的心 學到就是你的!! 我們是一家幸福企業，重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 不管是應屆畢業生還是二度就業者 歡迎投擲履歷，有相關經驗、證照薪資皆可詳細面談!! (相關科系畢業，沒經驗也歡迎你投履歷!) (無經驗，電機、空調、消防科系畢業佳!) **薪資、升遷制度** ．享有年終獎金(依當年營運績效及個人考核) (見面我們詳談~~~待遇佳!!!!) ．享有順暢的升遷管道 ．調整薪資(依每年個人考核) **休假制度** ．依法享有特休 **福利制度** ．享有三節獎金 ． 公司年度員工旅遊 (國內外皆有)．每年免費舉辦員工健檢 ．尾牙活動 (依當年度營運狀況彈性調整) ．依法提撥退休金 ．享有勞、健、團保福利!!

工作內容：1.廠務機械設備(燒結爐、自動化AOI、生產壓型、研磨機等)機器保養維修處理。 2.基本維護類水電施作。 3.辦公室基本設施維護安排。 4.其他主管交辦事項。 ★熟機械原理及高溫電爐維修經驗佳

工作內容：1.使用軟體:AutoCAD、sketchup 2.鈑金展開、拆圖、繪製工程圖、檢查並修正客戶圖檔的錯誤 3.參與機械設計討論(與客戶廠商聯繫) 4.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5.協助廠內一次加工後之後續工作，並與相關部門做溝通 6.具有板金繪圖經驗、2D或3D板金拆圖經驗者尤佳

工作內容：1. 半導體設備安裝、調整、維護、保養。 2. 需配合現場作業加班。 3. 無塵室環境，需穿著無塵衣 。 4. 需要英語能力，能夠生活溝通對話即可。 5. 半年回台一次來回機票/在美期間宿舍、配車（含保險）。 6. 需親自至AIT美國在台協會E-2簽證面談。 ★歡迎投遞履歷做初審評估★ ※※※注意事項※※※ 此職缺將會派發至台積電-美國亞利桑那州(鳳凰城)廠區，故需基礎的外語溝通能力，將於2026/3月續審核， 公司支付美國工作期間來回機票/住宿、配汽車、海外保險、當地工作保險...等工作必需費用。 薪資結構： 月薪：「稅後」USD 5, 000起。 加班費：依照法規計算 （5000美金/176小時×1.5)，每月超過176小時即算加班，每一分付出都有回報。 獎金：主要從事機械相關業及無塵室自動化設備機械維護、檢修、保養之工作。本公司追求企業永續經營及逐步成長。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入工作行列。

工作內容：1.負責包商施工之監督與管理 2.控管施工進度與品質 3.現場施工品質查驗及拍照 4.工程估驗計價作業 5.施工圖進行工程檢討與審查 6.圖面管控時程與圖面檢討釋疑修正 7.主管交辦事項

工作內容：1. 模具部員工出勤管理 2. 模具設計與製造進度監督 3. 協調各部門及廠商的相關工作 4. 員工技術指導 5. 模具成本管控

工作內容：1.規畫執行日常保養及年度歲修 2.執行廠務設施修繕工作 3.內外部稽核(安全.環保.消防.品質)資料管控及陪同 4.年度保養長單評估及部品需量控管 5.其他上級交辦

工作內容：We are looking for a talented Senior Engineer ( with EOS, DV, DVP or Sabre3D experience will be great) to become a part of our Global Flexible Workforce Team. 1. High travel rate: 75％ of the time, including international travel (could over 50％). 2. Comply with all safety procedures and demonstrate safety consistently as a value. 3. Complete the installation by consistent result with specified cycle times. Control the spending within budget. Train the local engineer to have same knowledge and skills. 4. Perform all standard installation activities from system move-in (Tier0), hardware setup (Tier1), process tuning (Tier2) independently. 5. Be able to run upon shift model as needed and perform routine preventative maintenance within established timeframes. Complete quality repairs. 6. Plan assimilation & Training: Train ramping operations (SOP, EHS), product knowledge assimilation, and conduct cross-product training during off-ramping. 7. Organize startup lesson learn with overall account team. 8. Work with site management to drive the MFG (manufacturing) quality improvement plan. 9. Diagnose and resolve technical problems. Use training and experience to identify process and software or hardware related system problems. 10. Assume responsibility to follow customer ground rules, regulations, and for complete customer satisfaction within work area. Assist in planning, communicating, and coordinating the installation plans with customer. 11. Respond to fab issues by communicating with other engineers and participating in escalation conference calls. Apply diagnostic techniques, using of documentation, and test equipment with assistance from senior engineer. May participate in projects to reduce costs and increase uptime.