台灣|電子通訊|生產製程|醫藥生技|高薪工作,共24590筆
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- 員工電影
- 國內旅遊
- 國外旅遊
- 員工聚餐
- 慶生會
- 尾牙
- 春酒
- 下午茶
- 員工運動會
- 子女教育補助
- 員工國內、外進修補助
- 員工手機配發或補助
- 員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助
- 員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
- 員工低利貸款
- 治裝費或兌換券
- 國內、外旅遊補助
- 社團補助
- 需穿著員工制服
- 員工在職教育訓練
- 加班費
- 週休二日
- 特別休假
- 員工體檢
- 勞退提繳金
- 全勤獎金
- 年節獎金
- 分紅入股
- 員工生日禮金
- 三節獎金
- 禮品
- 激勵獎金
- 績效獎金
- 員工公出特別保險
- 員工及眷屬住院慰問金
- 伙食津貼
- 免費供餐
- 員工宿舍
- 員工購屋低利貸款
- 員工(調職)搬家安家費
- 房屋(租賃)補助
- 上下班車資補助
- 上下班交通車
- 員工購車低利貸款
- 員工停車位或停車補助
- 員工健身房
- 有休息寢室
- 書報室
- 交誼廳
- 良好升遷制度
- 勞保
- 健保
- 就業保險
- 時薪200~230元
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 新北市樹林區品成人力資源有限公司
工作內容:☄️樹林塑膠企業招人瞜!!免費汽/機車停車位、可日/週領、休息時間彈性、還不快點來報名加入!! ☄️ 工作內容:包裝/搬東西/上下油墨/裁袋/壓花…..機台操作員工 上班時間:日班:07:30~15:30 中班:15:30~23:30 夜班:23:30~07:30 (可輪班、可固定班別但人數較少) 薪資結構:日班:200/H 中班:210/H 夜班:230/H 間休制度: 用餐30分、上下間休各15分, 共計60分 (抽菸、喝水、上廁所等隨時可以去) 休假制度:排休制 公司名稱:品成人力資源有限公司 統一編號:00050291 官方網站:https://devoted-leo.my.canva.site/828 👍無經驗可(有經驗優先) 🛵 免費汽/機車位 🍕 員工餐只要$70元 📲 線上請假好方便 💲 勞健保、勞退6% 👟需自備防靜電鞋 ➖➖『快速報名』➖➖ Line ID:↓↓↓ 手機📱: 0938109979 ☎️ 市話 04-7030808 分機989 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱: 同致電子企業股份有限公司工作地: 桃園市蘆竹區工作內容:1.超聲波檢知器供應商之遴選/驗證規劃與執行 2.產品膠水性能評估與驗證 3.無膠水/激光焊接/一體式設計評估與驗證 4.超聲波檢知器VAVE 專案資料統整與收集 5.協助新製程專案計劃與評估 6.協助各廠之新供應商技術交流與產品改善 7.主管交辦事項與協助主管達成既訂目標 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱: 同致電子企業股份有限公司工作地: 亞洲其它印度工作內容:【自動化設備維護工程師】 ■ 生產前設備點檢與首件確認(含點檢儀器使用)、生產維護 & 收線時的配件清潔、保養 ■ 設備維護與保養、異常分析與排除 & 更換配件(含備品整理、選型、管理…等) ■ 設備表格填寫與維護(例如:點檢表、保養表、維修紀錄表、環安檢查表…等) ■ 生產線進行動作優化、降低機故頻率/時間、提高生產效率 & 良率改善 ■ 生產線周邊設備/儀器維護、保養 & 替換 ■ 生產線技轉及相關文件製作、維護 & 教育訓練 ■ 派駐印度廠,需能配合輪班 【Automation Equipment Engineer】 ■ Inspect Equipment before production, first article assurance, clean accessories at the end ■ Production equipment maintenance, repair, troubleshooting,replace parts ■ Fill in the equipment form ■ Improve performance & quality of production line ■ Transfer/train skills, create/update document ■ Willing to work in India factory (Gurugram) & work shifts -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱: 同致電子企業股份有限公司工作地: 亞洲其它印度工作內容:【自動化製程工程師】 ■ 生產線參數CPK數據彙整、追蹤 ■ 生產線SOP、PFMEA、CP文件撰寫、維護 & 培訓 ■ 生產線進行動作優化、提高生產效率及良率改善 ■ 產線產品不良分析、短/長期對策施做、跟進 ■ 客戶不良品分析、8D報告撰寫 & 改善對策跟進與落實 ■ 輔助設備工程師與設備商討論動作原理、驗證、測試…等項目 ■ 派駐印度廠 【Process Automation Engineer】 ■ Set process parameters, compile and review CPK data ■ Write production line SOP, PFMEA, control plan document ■ Deal with process abnormities ■ Analyze product defect loss, develop short/long term solutions ■ Write 8D reports & implement improvements ■ Support discussions between equipment engineers and vendors ■ Willing to work in India factory (Gurugram) -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱: 同致電子企業股份有限公司工作地: 亞洲其它印度工作內容:1. 製造部所有生產規範及作業標準文件簽核。 2. 製造部產線所有電子系統文件簽核。 3. 生產設備及生產輔助材料請購作業之審核。 4. 製造部經營會議各股資料審核。 5. 製造部產線客戶稽核對應及稽核缺失對策回覆審核。 6. 製造部產線經營指標管理。 7. 負責召集及主持部內會議。 8. 經營指標與人事預算制訂。 9. 代理製造部經理工作,參與外部會議及跨部門協調。 10. 部內人力調度及管理。 11. 製造部年度預算編列、審核。 1. Approval of all production specifications and operating standard documents in the Manufacturing Department. 2. Approval of all electronic system documents for the production lines in the Manufacturing Department. 3. Review of purchase requisitions for production equipment and auxiliary materials. 4. Review of departmental data for the Manufacturing Department‘s management meetings. 5. Response to customer audits of the production lines in the Manufacturing Department and approval of corrective actions for audit discrepancies. 6. Management of operational indicators for the production lines in the Manufacturing Department. 7. Responsible for convening and presiding over internal departmental meetings. 8. Development of operational indicators and personnel budget. 9. Acting as the Manufacturing Department Manager, participating in external meetings and cross-departmental coordination. 10.Internal manpower scheduling and management. 11. Preparation and review of the annual budget for the Manufacturing Department. -
- 時薪225~245元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 立達行銷顧問有限公司工作地: 桃園市桃園區工作內容:❣️桃鶯路 最高時薪245 限量名額❣️ ✈沒問題 安排✈ ☀️固定班別/免無塵衣/超高錄取率 ☀️工作穩定 主管同事好相處 ☀️提供週領/朋友/情侶/無經驗都OK ☀️冷氣房作業/有便利商店&自動販賣機 ✨週休六日超級棒✨ ➠➠➠➠➠ 職缺說明➠➠➠➠➠➠➠ ➡️【工作地點】:桃園桃鶯路➜近龜山工業區3分 ➡️【工作內容】:操作機台/電腦組/包裝 ➡️【休假方式】: 週休六日 ➡️【時間薪資】:(含津貼.加班) ⚙️日班:225H 薪約$61094-$79702 ⚙️夜班: 245H 薪約$66550-$86838 【週領高達一萬元】 ✨夜班直接下夜➟不用日班受訓 ⭐️快速上工⭐️ ✅️享有勞、健保、團保勞退6% ✅️合法.安心.有保障 ➖➖➖➖➖☼歡迎詢問預約☼➖➖➖➖➖ ⭐️ ☎️0965-211880→晴’S ⭐️➕LineID→ sweet7912 ⭐️預約傳送門:https://line.me/ti/p/qgtT7n-hJL -
- 時薪225~245元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 立達行銷顧問有限公司工作地: 桃園市桃園區工作內容:❣️桃鶯路 最高時薪245 限量名額❣️ ✈沒問題 安排✈ ☀️固定班別/免無塵衣/超高錄取率 ☀️工作穩定 主管同事好相處 ☀️提供週領/朋友/情侶/無經驗都OK ☀️冷氣房作業/有便利商店&自動販賣機 ✨週休六日超級棒✨ ➠➠➠➠➠ 職缺說明➠➠➠➠➠➠➠ ➡️【工作地點】:桃園桃鶯路➜近龜山工業區3分 ➡️【工作內容】:操作機台/電腦組/包裝 ➡️【休假方式】: 週休六日 ➡️【時間薪資】:(含津貼.加班) ⚙️日班:225H 薪約$61094-$79702 ⚙️夜班: 245H 薪約$66550-$86838 【週領高達一萬元】 ✨夜班直接下夜➟不用日班受訓 ⭐️快速上工⭐️ ✅️享有勞、健保、團保勞退6% ✅️合法.安心.有保障 ➖➖➖➖➖☼歡迎詢問預約☼➖➖➖➖➖ ⭐️ ☎️0965-211880→晴’S ⭐️➕LineID→ sweet7912 ⭐️預約傳送門:https://line.me/ti/p/qgtT7n-hJL -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱: 同致電子企業股份有限公司工作地: 亞洲其它印度工作內容:1. SMT/DIP產線巡檢。 2. SMT/DIP紙版文件/電子系統文件簽核。 3. SMT/DIP 工廠日誌審核。 4. SOP/作業要領書/作業手順/PFMEA/製造流程/工藝卡/工時表 審核。 5. SMT/DIP經營會議資料製作。 6. SMT/DIP客戶稽核對應及稽核缺失對策回覆。 7. SMT/DIP生產品質/設備異常處理。 8. 產品可行性評估會議參與。 9. SMT/DIP新產品試作檢討相關會議參與。 10. SMT/DIP線設備及軟體評估主導。 11. SMT/DIP線人員管理、教育訓練實施。 12. SMT/DIP產線試作問題點審核。 13. 代理副理工作,參與外部會議及跨部門協調。 1. SMT/DIP production line inspection. 2. Approval of paper-based and electronic system documents for the SMT/DIP production lines. 3. Review of the SMT/DIP factory logs. 4. Review of SOPs, operating instructions, work procedures, PFMEA, manufacturing processes, process cards, and work time tables. 5. Preparation of management meeting materials for the SMT/DIP production lines. 6. Response to customer audits for the SMT/DIP production lines and approval of corrective actions for audit discrepancies. 7. Handling of production quality and equipment abnormalities in the SMT/DIP production lines. 8. Participation in product feasibility evaluation meetings. 9. Participation in new product trial production review meetings for SMT/DIP. 10. Leading the evaluation of SMT/DIP line equipment and software. 11. Management of SMT/DIP line personnel and implementation of training. 12. Review of issues encountered during trial production on the SMT/DIP production lines. 13. Acting as the Assistant Manager, participating in external meetings and cross-departmental coordination.