高薪工作
中高階主管職台灣｜電子通訊｜薪資40000起｜高薪工作，共915筆
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
公司名稱：工作地： 新北市五股區功得電子工業股份有限公司
工作內容：1. 產品開發設計 2. 產品設計驗證 3. 產品維護 4. 製造程序(工序)規畫與安排 5. 作業指導書(SOP)制作 -
- 月薪45000~52000元
- 工作經歷不拘
公司名稱：工作地： 新北市中和區貿特科技股份有限公司
工作內容：SMT機台換線操作及維護 -無經驗亦可-提供完整教育訓練，歡迎新鮮人加入! 訓練期間為正常日班(周休二日)薪資33000元起薪，期間約2~3個月(視學習效果而定) 可獨立作業轉為固定夜班(四班兩輪)，薪資調整為35000元+10000(夜班津貼) 20％能力薪獎另計(請參考本司獎金福利) -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 1年工作經驗
公司名稱：工作地： 台北市內湖區志合訊息股份有限公司
工作內容：1. Laptop and Tablet system integration。 2. Build and manage test environment per the requirement spec。 3. Co-work with ME team and vendors to position antennas for the best performance。 4. RFI / Desense debug。 5. Familiar with radiation performance ,including TRP,TIS,RSIC and SAR。 (*獨立承接專案，RF效能須符合公司所規範) ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。 -
- 月薪42000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱： 天威保全股份有限公司工作地： 台中市西區工作內容：1. 設計、安裝電子保全系統，確保運行穩定。 2. 進行門禁與監視系統維修及功能測試。 3. 定期檢查保全設備，排除潛在故障隱患。 4. 自備機車或駕駛保全車輛執行勤務(檢修、拆機、開通、驗收、申告處理)。 5. 運用專業儀器進行設備調校與性能優化。 6. 記錄維修過程供後續參考。 7. 固定福利:三節獎金.年終獎金.勞健保.勞退提撥.油料補貼.團體獎金 8.歡迎有相關經驗或願意接受培訓之人才加入。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
公司名稱： 成易精密工業股份有限公司工作地： 新北市土城區工作內容：1. 連接器產品開發設計 (公差分析, 應力分析) 2. 客戶提案圖面規格制定 3. 開發評估 成本分析 生產製程規劃 4. 專案進度追蹤規劃 5. 開發階段 射出衝壓模具 生產製程問題檢討及改善 6. 產品可靠度 功能性驗證 7. 技術性簡報製作 8. 品質異常問題分析處理 成本管控 9. 建立零件資料庫，並進行更新與維護 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱： 日月光半導體製造股份有限公司工作地： 高雄市楠梓區工作內容：1. 產品測試應用程式開發 2. 測試治具設計&驗證 3. 硬體與測試載板的開發、設計、驗證與維護 4. 原理圖和電路設計 5. API&網頁介面程式開發 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 1年工作經驗
公司名稱： 摯陞數位科技有限公司工作地： 高雄市苓雅區工作內容：1.依據需求規劃與建置 RF 系統，參與從概念設計到產品量產的完整開發流程。 2.測試驗證射頻電路效能，使用網路分析儀、頻譜分析儀等儀器進行RF電路測試與優化。 3.RF線路設計、阻抗匹配、PCB佈局與除錯，確保最佳射頻性能。 4.整合、測試、優化 RFIC 模組，負責無線通信、毫米波、射頻前端電路設計。 5.作為客戶技術窗口，協助技術問題溝通，參與專案會議並提供技術報告。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
公司名稱： 經登企業股份有限公司工作地： 新北市五股區工作內容：1. 部門之組織與人力規劃 2. 部門之選才.用才.育才與考核 3. 部屬績效追蹤考核 4. 開發案之目標達成(品質.時間.成本) 5. 部門相關文件審查核准 6. 部門及跨部門溝通協調 7. 年度部門目標訂定及追蹤 8. 技術文件保密與保存 9. 設計變更單之進度追蹤 10. 協助產品不良分析 11. 上級之交辦事項
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