高薪工作機會

工作內容：1. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 2. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 3. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 4. 訓練、考核、獎懲所屬員工。

工作內容：覺數據是一家數位行銷專業公司，並勇於創新突破，無論是在產品服務、工作模式與方法，都在力求以新型態來面對多變的市場環境。 我們服務的客戶遍及各種產業及上市櫃公司，包含網路服務、媒體、房地產、製造業、民生消費..等 團隊成員曾協助客戶行銷全球超過60幾個國家 目前以服務台灣、香港兩地客戶為主 現在，我們希望找尋「秘書/資深秘書」 如果你是... 1. 【社會新鮮人、應屆畢業生】我們會帶領你成長，並提供各項教育訓練，希望未來能與公司一同成長。 2.【資深工作人】我們希望你拋開不合適的舊思維，只將好的經驗與能力帶來，一起讓公司前進，我們並提供彈性工作 (混合工作制 / 公司辦公制）的選擇，讓你工作與生活都能平衡。 你將承擔的工作任務包括： 1. 處理主管交辦事宜，確保任務按時完成。 2. 負責公司庶務行政、財務會計事務的統籌溝通與安排。 3. 管理文件追蹤、資料彙整和檔案管理工作。 4. 安排主管的行事曆和會議安排，製作會議記錄，追蹤並處理決議事項。 5. 協助公司相關數據報告與彙整。 6. 負責重要客戶貴賓的接待和餐敘安排。 7. 協助公司各項業務專案的追蹤與時程控管。 擔任此工作，你不用擔心的事： 1. 我們的工作偶爾需要「商業餐敘」，但沒有陪聊、陪喝的拼酒文化，因為老闆覺得腦子清醒才能談好工作(理性派的行銷人)。 2. 我們偶爾會出差，但目前僅限於台灣，所以原則上當天即可來回，你依然能好好的過好家庭生活。 我們期待你具備以下技能和特質： 1. 優秀的組織和協調能力，能夠有效管理多項任務和優先事項。 2. 優異的溝通和人際交往技巧，能夠與不同背景和層級的人合作。 3. 高度的責任感和主動性，能夠獨立工作並迅速解決問題。 4. 能在眾多資訊內容當中，化繁為簡，製作出清晰的文件內容。 5. 對數位行銷與資訊科技的熱情和理解將是加分項。 在這裡，我們提供每一位夥伴成長的機會 我們會針對您的職能提供相關教育訓練機會 而秘書一職，因為有機會隨同主管拜訪各產業高階主管與老闆，更有機會開拓視野，突破腦內框架，進而讓思維與生活與眾不同。 因此「走進覺數據，讓每一天都在改變」 如果你對挑戰充滿熱情，並且願意與我們一起發展，請與我們聯絡。 我們公司的面試錄取率約為 11％ 因為，比起找到優秀人才，我們更樂於找到合適的人 (所以非誠勿擾） 其他發展與福利： 1. 公司整體：除了基本的三節獎金之外，我們安排每年固定調薪。 2. 公司整體：除了有固定的零食區之外，我們不定期點外送飲料或點心解解饞，讓美食優化好心情。 3. 個人發展：除了教育訓練之外，會依工作技能的提升情況進行加薪。

工作內容：1. 執行主管交代事項，隨時掌控進度與成果回報 (具有專案管理經驗佳) 2. 跨部門溝通、協調、整合，處理各項行政事務 3. 負責重要客戶/媒體來訪接待及回函處理 4. 須配合主管行程安排(需外勤,會開車尤佳) 5. 對運動產業有興趣者佳 6. 能獨立作業，工作細心負責，有責任感/時間觀念強，工作時間配合度高 ※ 薪資依能力調整 ※

工作內容：1.執行主管交辦之事項、跟催、確認、溝通、協調。 2.了解分析業界最新資訊，因應當前產業/市場調整行銷策略及作法。 3.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門。 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。

工作內容：協助完成總經理交辦事項

工作內容：1.每月區域經營狀況管理及分析 2.各櫃店務管理SOP考核(安排訪店) 3.店櫃改裝執行、陳列動線管理、商品調整 4.人員招募、考核及區域人力調整 5.商圈市場情報收集及分析、臨櫃戶外業態資訊蒐集 6.年度政策性特賣接洽執行 7.百貨客情關係維繫 8.盤點作業、換季商品清查及管控 9.客訴案件進階處理 10.教育訓練計畫及執行 11.主管交辦事項

工作內容：1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

工作內容：1、處理廠內行政及總務事務 2、對應總公司及集團需求的系統及資訊整合 3、人員培訓及資歷管理 4、與其他部門協調會議及文件傳遞 5、會議記錄 6、其他主管交辦事項

工作內容：一.維持座車內外之美觀與清潔,車輛清洗.保養.維護. 二.負責董事長日常各項行程及私人行程接送、送禮、迎賓等事宜 三.上級主管交辦事項,能以迅速確實態度處理完成任務. 四.負責日常各項行程接送及行程路線規劃並且熟悉道路。 五.無出車時，協助總務部指派之工作 六.工作時間配合董事長行程彈性調整 七.具基本電腦操作技能(word、excel等) 八.執行公務時，獲悉公司各項相關機密資訊，慎守保密原則

工作內容：管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定