高薪工作機會

工作內容：**同仁夥伴文化** 在時刻暖鍋，我們相信工作和生活應該兼顧。我們鼓勵同仁夥伴一起工作，一起玩樂，一起長期經營這份事業。我們希望通過彼此的協作和支持，實現共同的成長和成功。 ⒈現場監督與流程優化（確保 SOP 執行）。 ⒉即時問題解決（出餐延遲、顧客衝突）。 ⒊跨部門溝通（內外場協調、問題回報）。 ⒋基礎人員考核（組長與正職人員表現評估）。 ⒌食品安全與衛生管理（廚房清潔標準）。 ⒍顧客心理與服務技巧（提升滿意度方法）。 ⒎基礎人力調配（排班邏輯與效率提升）。 ⒏可協調內外場工作流程並提出改善建議。 ⒐可處理較大額折扣或補償（如免單），但需報備副店長。 10.可進行組長與正職人員的初步績效評估。 11.現場監督：指導並監督外場服務人員，確保顧客服務到位。 12.工作分配：安排內外場人員的工作區域與職責。 13.即時應變：處理現場突發狀況，如客人需求、內場出餐延遲等。 14.新進員工指導：協助培訓新進員工，確保工作流程順暢。 15.餐廳衛生與安全：確保內外場環境整潔，符合食品安全規範。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 一、工作內容： 【外場人員】 1.帶客入座 2.親切接待 3.點餐介紹 4.收銀結帳 5.送餐點 6.洗碗機操作 7.接聽訂位 8.環境清潔 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【廚房人員】 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 負責清理工作環境、設備及餐具。 6.切肉機操作。 7.熬湯作業。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 二、工作時間休假 休假：月休8天（排休） 營業時間11:30-00:30 晚班上班時間16:00-01:00 (中間休息30分鐘) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 三、福利 1.【季獎金】績效季考核獎金 2.不定期聚餐 3.員工團建津貼 4.聖誕節交換禮物Party 5.團體保險 6.企業體折扣，員購價（關係企業：東貳柒玖服飾、家根創意酒餚） 7.員工餐、飲品 8. 育樂室使用(KTV、麻將、Switch、桌遊) 9.生日禮金 10.加班費(以30分鐘為單位計算) 11.勞健保及每月提撥勞工退休新制6％ 12.特休年假 13.三節禮品或禮金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 四、資格條件 1.對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 2.個性正向、積極、具責任感，能激勵夥伴，重視團隊精神。 3.學習成長、誠信，喜歡幫助他人。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

工作內容：**同仁夥伴文化** 在時刻暖鍋，我們相信工作和生活應該兼顧。我們鼓勵同仁夥伴一起工作，一起玩樂，一起長期經營這份事業。我們希望通過彼此的協作和支持，實現共同的成長和成功。 ⒈現場監督與流程優化（確保 SOP 執行）。 ⒉即時問題解決（出餐延遲、顧客衝突）。 ⒊跨部門溝通（內外場協調、問題回報）。 ⒋基礎人員考核（組長與正職人員表現評估）。 ⒌食品安全與衛生管理（廚房清潔標準）。 ⒍顧客心理與服務技巧（提升滿意度方法）。 ⒎基礎人力調配（排班邏輯與效率提升）。 ⒏可協調內外場工作流程並提出改善建議。 ⒐可處理較大額折扣或補償（如免單），但需報備副店長。 10.可進行組長與正職人員的初步績效評估。 11.現場監督：指導並監督外場服務人員，確保顧客服務到位。 12.工作分配：安排內外場人員的工作區域與職責。 13.即時應變：處理現場突發狀況，如客人需求、內場出餐延遲等。 14.新進員工指導：協助培訓新進員工，確保工作流程順暢。 15.餐廳衛生與安全：確保內外場環境整潔，符合食品安全規範。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 一、工作內容： 【外場人員】 1.帶客入座 2.親切接待 3.點餐介紹 4.收銀結帳 5.送餐點 6.洗碗機操作 7.接聽訂位 8.環境清潔 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【廚房人員】 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 負責清理工作環境、設備及餐具。 6.切肉機操作。 7.熬湯作業。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 二、工作時間休假 休假：月休8天（排休） 營業時間11:30-00:30 晚班上班時間16:00-01:00 (中間休息30分鐘) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 三、福利 1.【季獎金】績效季考核獎金 2.不定期聚餐 3.員工團建津貼 4.聖誕節交換禮物Party 5.團體保險 6.企業體折扣，員購價（關係企業：東貳柒玖服飾、家根創意酒餚） 7.員工餐、飲品 8. 育樂室使用(KTV、麻將、Switch、桌遊) 9.生日禮金 10.加班費(以30分鐘為單位計算) 11.勞健保及每月提撥勞工退休新制6％ 12.特休年假 13.三節禮品或禮金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 四、資格條件 1.對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 2.個性正向、積極、具責任感，能激勵夥伴，重視團隊精神。 3.學習成長、誠信，喜歡幫助他人。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

工作內容：**同仁夥伴文化**： 在時刻暖鍋，我們相信工作和生活應該兼顧。我們鼓勵同仁夥伴一起工作，一起玩樂，一起長期經營這份事業。我們希望通過彼此的協作和支持，實現共同的成長和成功。 一、工作內容： 1. **營運管理**： - 協助店長進行日常營運管理，確保店面正常運作。 - 監控食品安全和衛生標準，確保符合相關規定。 - 處理客戶投訴和反饋，提供優質的客戶服務。 2. **員工管理**： - 協助招聘、培訓和管理員工，提升員工的服務水平和工作效率。 - 人事成本控管，制定並執行員工的排班表，確保人手充足。 3. **庫存和供應鏈管理**： - 管理庫存，確保食材和物料的充足供應。 - 與供應商保持良好溝通，確保供應鏈的順暢運行。 4. **財務管理**： - 協助進行營業額、成本和利潤的分析，提供管理決策支持。 - 控制成本，提升店面的經濟效益。 5. **市場營銷**： - 協助制定並執行促銷活動和市場營銷計劃。 - 分析市場動向和競爭對手，調整經營策略。 6. **顧客服務**： - 確保顧客服務的高質量，提升顧客滿意度。 - 處理顧客的特殊需求和突發事件。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【廚房人員】 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 負責清理工作環境、設備及餐具。 6.切肉機操作。 7.熬湯作業。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 二、工作時間休假 休假：月休8天（排休） 營業時間11:30-1:00 晚班上班時間16:00-01:00 (中間休息30分鐘) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 三、福利 1.【季獎金】績效季考核獎金 2.不定期聚餐 3.員工團建津貼 4.聖誕節交換禮物Party 5.團體保險 6.企業體折扣，員購價（關係企業：東貳柒玖服飾、家根創意酒餚） 7.員工餐、飲品 8. 育樂室使用(KTV、麻將、Switch、桌遊) 9.生日禮金 10.加班費(以30分鐘為單位計算) 11.勞健保及每月提撥勞工退休新制6％ 12.特休年假 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 四、資格條件 1.對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 2.個性正向、積極、具責任感，能激勵夥伴，重視團隊精神。 3.學習成長、誠信，喜歡幫助他人。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

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工作內容：1.具備教師證 2.幼兒教學及保育 3.活動規劃及執行 4.班級經營及親師溝通

工作內容：1.駕駛聯結車、拖車將貨物安全送達目的地 2.遵守運輸法規及公司規定進行安全駕駛 3.執行車輛日常檢查，確保行駛前的良好狀態 4.配合完成車輛定期檢查、保養與維修作業 5.依調度指示，運輸作業 7.詳實記錄運輸日誌並即時通報異常狀況

工作內容：行動通信基站建設維護、管線配置、纜線佈放、簡易配電工程等。 (具備一般水電技能、配管配線經驗、弱電相關經驗、一般電焊等尤佳)

工作內容：主要的工作內容: 我們公司是銷售磁磚的批發商 會送貨到配合的建材行或工地.. 主要送貨地點為嘉義縣市或雲林縣 當然磁磚的輕重都會有 比較操勞一點 目前只需要大貨車普通職照的經驗 7噸車型 感謝您 有意願可以直接電聯公司哦!! 05-2322700

工作內容：1.太陽能電廠設計、測量、拍照及初步規劃等。 2.太陽能電廠機電設計及材料估算等。 3.繪製線路、機電單線圖、昇位圖、銜接點配置圖及機電設備配置圖等。 4.檢視及修正工程設計、施工圖面及相關規範資料。 5.工程細部設計、成本、模擬及效益最優化建議。 6.大型專案細部設計管理。 7.其他主管交辦事項。

工作內容：徵求電力系統繪圖人員，有經驗佳，歡迎具有主動積極、熱心學習態度者，成為我們的工作夥伴 1.機電工程系統規劃、設計及整合。 2.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 3.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正，以符合設計概念。