高薪工作機會

工作內容：1. 負責數位廣告投放管理，包括操作Google Ads、Facebook Ads等廣告平台，制定並執行廣告投放計劃。 2. 分析廣告投放成效，進行數據統計與優化，提升廣告點擊率與轉換率。 3. 精通關鍵字廣告優化(SEO/SEM)，善於設計吸引使用者的廣告內容文案。 4. 運用數位行銷工具（如Google Analytics、Tag Manager等）進行用戶行為與廣告成效追蹤。 5. 負責市場動態與競爭對手分析，挖掘潛在目標市場與廣告機會點。 6. 協助行銷活動設計，整合品牌策略與廣告投放達成行銷目標。 7. 熟練撰寫廣告成效報告，清晰呈現行銷數據與未來優化方向。 期待擁有數據敏感度及投放經驗的你加入，與我們一同創造亮眼的行銷成果！立即投遞履歷，讓我們彼此認識！

工作內容：1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 社區公設點交作業。

工作內容：在台成立至今近50年，代理各國知名之高科技產品。 領域涵蓋半導體製造設備，印刷網路板機器設備及電腦、電子 、電機、光學、真空儀器元件等。 〔工作內容〕 - 產品推廣及銷售 - 具陌生開發之潛能 - 客戶拜訪及關係維繫 〔需求條件〕 - 兩年以上的業務經驗 - 有半導體、光電產業、學術領域..等市場之銷售經歷尤佳 - 有公務車，不用自備車 〔任用方式〕 正職任用 〔工作地點〕 新竹市埔頂路 〔工作時間〕 正常日班 週休二日 國定假日休假 〔薪資福利〕 1.定期健康檢查：每年安排健康檢查，並提供一日公假。 2.年度員工旅遊：工作之外，我們也重視團隊的情感連結。 3.完善保險制度：包含團體保險及雇主責任險。 4.資深員工獎勵：肯定資深貢獻，提供久任獎勵。 5.優於法規的休假制度：實施周休二日，並享有優於法規的休假制度。 6.獎金與節慶禮金：每年兩次獎金發放，另有端午與中秋禮金。

工作內容：1.熟悉短影音市場，對影片節奏和重點掌握度高(協助上架至各平台 : TikTok、小紅書、FB、IG) 2.能夠獨立作業，根據企劃的腳本完成剪輯、轉場、字幕、音樂搭配 3.管理影片、各素材 4.具備基礎AI應用經驗為佳(短影片/圖片生成) 5.重視專案製作時間管理，自主性高且具高度執行力 ************接案勿擾*************

工作內容：在台成立至今近50年，代理各國知名之高科技產品。 領域涵蓋半導體製造設備，印刷網路板機器設備及電腦、電子 、電機、光學、真空儀器元件等。 〔工作內容〕 1.輸入及處理客戶訂單,並將訂單資料存檔備份 2.保持與客戶間聯繫,確認交貨期及出貨安排 3.廠商連絡及交期追蹤 4.報表製作 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.其它主管交辦事項 〔需求條件〕 1.必須具備英語聽說讀寫能力, 有日文能力者加分 2.主動積極.具溝通協調能力, 且能獨立作業者. 3.電腦&文書作業能力佳. 〔任用方式〕 正職任用 〔工作地點〕 台北市中山區 〔工作時間〕 正常日班 週休二日 國定假日休假 〔薪資福利〕 1.定期健康檢查：每年安排健康檢查，並提供一日公假。 2.年度員工旅遊：工作之外，我們也重視團隊的情感連結。 3.完善保險制度：包含團體保險及雇主責任險。 4.資深員工獎勵：肯定資深貢獻，提供久任獎勵。 5.優於法規的休假制度：實施周休二日，並享有優於法規的休假制度。 6.獎金與節慶禮金：每年兩次獎金發放，另有端午與中秋禮金。

工作內容：~~~~◢┃福利優勢┃◣~~~~ 【知名大廠】➟上櫃公司-公司主要產品....投影機、背光模組、等3C產品 【輕鬆面試】➟門市書審即可，輕鬆無壓力 【規律生活】➟週休二日丨固定早班丨免輪班丨生活好作息 【初階門檻】➟學經歷不拘 【其他好事】➟冷氣房⭐免無塵衣⭐久坐⭐不加班也可 ⚠️短期至12/19，視訂單狀況延長⚠️ 【上班地點】台南市新市區環西路一段 【工作內容】組裝、包裝、測試、加工、完成主管交辦事宜(部分部門須久站) 【休假制度】週休二日-見紅休 【上班時間&薪資】 ☀️早班08:00-17:10➡️時薪$280/h，薪資約$49280-$66000元(含加班預估) ✅勞保✅健保✅勞退6％✅團保 ⭐公司附設員工餐廳 ––––【職缺詢問/報名】–––– ➡️直接投遞履歷 ➡️截圖加LINE詢問ID：＠hopehr201（別忘了加＠哦～）

工作內容：具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務。

工作內容：1. 規劃與執行補習班日常運作和教學活動，確保班級穩定運行 2. 領導並管理補習班內部團隊，包含教師與員工之招聘、培訓及專業發展規劃 3. 負責課程規劃與教學目標制定，設計教案及評估學生學習成效 4. 執行市場行銷與招生策略，進行市場分析以提升招生成果 5. 與家長建立密切溝通橋樑，提供學生學習進度及相關建議以取得家長信任 6. 處理補習班行政事務，包括教務管理、財務預算規劃及報表整理 7. 對學校整體運營進行策略制定及表現評估，持續改善教育品質與經營成效 期待熱情有朝氣的您加入我們的團隊，一起為孩子的學習與成長創造更好的環境！歡迎投遞履歷，期待您的加入！

工作內容：我們需要的人才： 我們正在尋找一位具備 2–3 年實務經驗的 人力資源專員（HR Generalist），以支援我們在台灣持續成長的團隊。此職位將是執行 HR 營運的關鍵夥伴，確保符合法規要求，並在整個員工任職週期中提供順暢的員工體驗。 主要職責： 人資營運與行政管理： 處理日常 HR 事務，包括員工入離職、聘僱合約與人事資料管理。 員工關係： 作為員工人資相關問題的第一聯繫窗口，並在必要時進行問題升級與處理。 績效考核協調： 協助組織績效考核流程並維護相關文件。 薪資與福利管理： 與薪資服務商／財務部門合作，確保薪資、保險及退休金處理準確。 招募支援： 協助刊登職缺、履歷篩選、面試安排與候選人溝通。 法規遵循： 協助確保公司符合台灣勞動法規、社會保險及法定福利要求。 培訓與員工活動： 協助規劃與執行培訓課程、工作坊與員工參與活動。 人資報表： 維護人資資料並製作基本報表（如人數統計、離職率等）。 我們認為理想的人選應具備： 人力資源管理、企業管理或相關科系之學士學位。 2–3 年人資工作經驗，尤其是擔任 Generalist 或 HR Operations 相關角色。 良好的中英文溝通能力。 具組織性、細心，並能同時處理多項任務。 具薪資與福利作業支援經驗。 熟悉台灣勞動法令與法定福利制度。 對員工資訊具備高度保密與謹慎態度。 加分條件： 具新創公司或快速變動環境的工作經驗。 熟悉 HRIS 或其他人資系統工具。 What We Need: We‘re looking for an HR Generalist with 2–3 years of hands-on experience to support our growing team in Taiwan. This role will be a key partner in executing HR operations, ensuring compliance with local labor regulations, and delivering a smooth employee experience across the employee lifecycle. Key Responsibilities: HR Operations & Administration: Manage daily HR tasks including employee onboarding/offboarding, employment contracts, and personnel records. Employee Relations: Act as the first point of contact for employee HR queries and escalate issues as needed. Performance Review Coordination: Help organize performance review cycles and maintain documentation. Payroll & Benefits: Work with payroll providers/finance to ensure accurate payroll, insurance, and pension processing. Recruitment Support: Assist with job postings, screening, scheduling, and candidate communication. Compliance: Support compliance with Taiwan labor regulations, social insurance, and statutory benefits. Training & Engagement Logistics: Coordinate training sessions, workshops, and employee engagement activities. HR Reporting: Maintain HR data and prepare basic reports (headcount, turnover, etc.). Who We Think Will Be A Great Fit: Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or a related field. 2–3 years of HR experience, ideally in a generalist or HR operations role in Taiwan. Good communication skills in Mandarin and English. Organized, detail-oriented, and able to manage multiple priorities. Experience supporting payroll and benefits administration. Familiarity with Taiwan labor laws and statutory benefits. Discreet with sensitive employee information. Bonus Points Experience working in a start-up or fast-paced environment. Familiarity with HRIS or HR tools.

工作內容：本藥局已經開設超過50年，是逢甲夜市正文華路上唯一一間藥局，歷久不衰的原因就是專業親切的服務與物美價廉的商品選擇。 一、工作內容： (一) 處方箋調劑、健保卡過卡 (二) OTC及其他商品販售 (三) 客人用藥諮詢 (四) 其他主管交辦事項 二、工作時間 藥局營業時間為每週一至週六中午12:00至晚上24:00 每週排班僅有24小時(一天8小時排三天或彈性協調) 三、休假制度與換班、加班費 (一) 週休四日以上 (二) 特休、事假、病假、喪假等法定假日依照勞基法辦理 (三) 若臨時有事情可與其他藥師徵詢換班 (四) 平日加班費、休息日及國定假日加班費依照勞基法規定辦理 以上公司面試時均會提供試算給藥師及員工瞭解己身權益 四、薪資結構 (一) 本薪：40,000元 (二) 全勤獎金：1,000元 (三) 年中(終)獎金：經考核核可者，發放一個月本薪(過年前及8/31發放各半) (四) 支援機會：若有時間和興趣，亦可安排至其他院所報備支援，時薪600元另計 五、勞健保、勞退 依照實際所得加保勞保、健保，並提撥勞工退休金6％ 六、公會費用：年費及規費由藥局負擔，入會費(若有)由藥師自行負擔。