高薪工作
中高階主管職台灣｜電信／通訊｜電腦／消費性電子製造｜光電／光學｜電子零組件｜月薪｜薪資40000起高薪工作，共4974筆
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- 月薪45000~50000元
- 3年工作經驗
公司名稱：工作地： 雲林縣虎尾鎮金三角通信股份有限公司
工作內容：【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 6.須有遠傳店長經驗3年以上 7.店務、人員管理與行政作業。 【獎金福利】 1.工作獎金1-3萬↑↑。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.月休9天，月薪42K起。 3.三節獎金、年度分紅、年終獎金、每月績效獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
公司名稱：工作地： 桃園市桃園區上暘光學股份有限公司
工作內容：a.執行公司人員之招募、聘用作業。 b.負責離職、異動、資遣與留職停薪等作業。 c.員工教育訓練管理與作業。 d.員工資料異動、加退保、團保等行政作業。 e.員工出勤管理，輸入匯入每日出勤報表。 f. 員工健康檢查(一般勞工健診)管理與作業。 g.外籍勞工相關管理與作業。 h.公司臨場服等健康管理作業。 i. 定期舉行勞資會議等相關管理與作業。 -
- 月薪40000~58000元
- 1年工作經驗
公司名稱：工作地： 桃園市桃園區高技企業股份有限公司
工作內容：1. 有PCB外觀檢驗及外驗經驗。 2. 需使用放大燈檢查。 3. 有PCB外觀異常判定經驗。 4. 細心且視力正常。 5. 無經驗,願意學習可。 ※薪優：＄40,000～＄58,000 (含加班、津貼) ※績效獎金、年終獎金、免費供餐、室內機車停車位 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
公司名稱： 光頡科技股份有限公司工作地： 新竹縣湖口鄉工作內容：管理面： ––––––––––––––––––––––––––––––––- 1. 執行生產管制流程. 2. 落實生產計劃實施管理. 3. 監督領導完成出貨目標. 4. 有效控制生產成本. 5. 生產現場管理. 確保資訊傳遞的及時性. 6.產線人員工作安排與管理。 7.5S與紀律維護。 8.產線人員培訓。 執行面： –––––––––––––––––––––––––––––––– 1.協助產線製程整合生產 2.從事部內產線產品交期追縱 3.負責整合前、後製程問題改善 4.人、機、料、法、環管理及維護，生產排程管制及調度 5.完成主管交辦事項。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱： 興勤電子工業股份有限公司工作地： 高雄市左營區工作內容：1. 協助資訊系統使用者排除系統操作問題，提供即時協助。 2. 分析並釐清需求，判斷屬操作問題或系統異常，避免不必要的開發資源投入。 3. 將使用者需求、Bug 重現步驟及相關資訊整理為完整工單，與資訊團隊協作並追蹤處理進度。 4. 蒐集使用者回饋與系統改善需求，協助功能優化及需求規劃。 5. 鼓勵運用 AI 工具協助資料整理、需求分析、文件撰寫及提升工作效率。 6. 協助市場資訊蒐集、專案資料整理、簡報製作及主管交辦事項。 -
- 月薪42000元以上
- 2年工作經驗
公司名稱： 鴻興智能科技商行工作地： 台中市太平區工作內容：工作內容 1. 提供顧客之接待與需求服務，適當的介紹及銷售門市產品。 2. 業績管理、店鋪行政工作管理與帳務處理。 3. 維持店內外及周遭整潔。 4.追蹤案件進度，協助客戶、門市與安裝師傅之間的溝通。 5. 執行新品、節慶活動與門市推廣。 6. 遇到問題主動思考並尋找解決方式。 7.做事細心、有條理。具備良好的溝通能力及危機問題反應。 8.能使用基本電腦、通訊軟體及雲端工具 9.無電子鎖相關經驗亦可，公司將提供產品知識、工作流程及實務操作指導。 10.協助安排各地區安裝師傅行程、更新行事曆及準備施工商品。 排班方式：採一頭班 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 2年工作經驗
公司名稱： 白金科技股份有限公司工作地： 桃園市龜山區工作內容：1.對光學材料開發、評估、導入、驗證提供適切之實驗設計，並能使用各種方法分析數據及完成定規。 2.對客戶交付之光學結構、DOE&MOE元件、Metamaterial、感測元件等…進行失效分析，並對於上述物件之模組或半成品，視需求制定或自行設計量測治具與檢測標準，提出整體的解決方案與建議。 3.設計並開發光學器件、機構與材料，共同完成Prototypes製作或打樣，並嘗試對產品之潛在缺陷、終端壽命與破損模式進行深入分析與研究。 4.對市售或客戶指定之有機、無機、金屬材料(包含光學塑料、介電材料、半導體材料…)、玻璃、薄膜、膠黏劑、洗劑等，訂定適切之分析辦法與測試標準，並給出相關意見與改進措施。 5.提供研發、新產品、設備、製程、量產、品管…等，公司內各單位，在光學分析、材料選用、製程優化、失效預測之改善對策與建議。針對客戶或公司內各單位對失效分析、成分鑑定、模擬仿真或測試驗證的結果產生疑慮或爭議時，提供正確之解決方案與改進辦法。 薪資及職務會依學經歷略作調整 薪資及職務會依學經歷略作調整 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
公司名稱： 艾訊股份有限公司 （艾訊）工作地： 新北市汐止區工作內容：1. 專案進度管理與時程管控（Project Tracking & Control） 定期盤點專案風險與瓶頸，主動進行控管與預警，確保專案能按時（On-time）高質量交付。 2. 跨部門溝通與資源協調（Cross-functional Coordination） 扮演專案溝通橋樑，對內協調研發、設計、測試等團隊資源，對外（或對客戶/Stakeholder）定期回報專案進展。 召開並主持專案會議（例會、Kick-off Meeting、進度檢討會），記錄 Key Actions 並追蹤後續落實情況。 3. 範疇與變更管理（Scope & Change Management） 協助確立專案範疇（Scope），明確記錄需求清單與交付物。 當發生需求變更或規格調整時，評估對時程與資源的影響，並協調優先順序與執行方向。 4. 專案文件整備與狀態報告（Documentation & Reporting） 建立並維護專案相關文件（如：專案進度表、會議紀錄、Issue List、結案報告等）。 定期產出專案週報/月報，即時讓主管與相關利益關係人（Stakeholders）掌握專案健康度。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊ -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 2年工作經驗
公司名稱： 德律科技股份有限公司工作地： 台北市士林區工作內容：1.New business building up for SMT & Semi Industrial customers 2.Direct accounts repeat order securing and new business building up. 3.Distributors cooperating for business expending. 4.Market info collecting & reporting. -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
公司名稱： 保勝光學股份有限公司.工作地： 台中市潭子區工作內容：1.收集並分析國內外永續準則/法規(如CBAM)、趨勢，提出永續發展策略及建議，作為決策參考。 2.永續小組跨部門負責人、跟催各單位提供之資料。 3.整合與編撰企業永續報告書、溫室氣體盤查報告書，依據主管機關要求完成年度外部查證作業。 4.負責提高組織及員工對永續發展問題的認識和意識。 5.收集政府機關與永續發展相關補助申請資料、免費課程規劃。 6.80％ - ESG相關工作 20％ - 總經理室相關工作。 7.主管交辦事項。
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