高薪工作
中高階主管職台灣｜軟體╱網路｜電信╱通訊｜薪資40000起高薪工作，共1809筆
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 7年工作經驗
公司名稱：工作地： 苗栗縣竹南鎮兆勁科技股份有限公司
工作內容：1. 資訊系統整體規劃與管理 2. 資訊安全與資安政策制定 3. 系統維運與問題排除 4. 系統整合、異常分析、資料串接等程式開發能力 5. 協助編列年度預算，控制資訊相關之預算與支出，定期資訊設備資產盤點 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱：工作地： 新北市新店區神腦國際企業股份有限公司
工作內容：1.與資訊商品原廠對應窗口交涉，收集品牌之相關產品、行銷、促銷活動之訊息，佈達公司相關單位。 2.新商品上市相關作業準備及佈達。 3.追蹤產品銷售與庫存狀況，協助調度通路間之貨源。 4.通路價格、貨源…等各種問題及時反應與處理。 5.追蹤商品之專案活動內容與執行進度，協助與業務單位溝通協調。 6.規劃業務單位每月行銷活動及執行。 7.部門主管交辦相關事宜。 -
- 月薪40000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱：工作地： 台中市北區逸歆創意國際有限公司
工作內容：我們是一家專注於電腦系統整合服務的企業，致力於提供高效能的智能解決方案，服務對象包括製造業、自動化設備開發商以及各大科技公司。我們的目的是以尖端技術協助客戶提升效能、降低成本並推動創新。 工作內容： 1. 參與智慧機器手臂的程式設計與操作，開發高效的動作控制邏輯。 2. 利用最新技術開發AI影像辨識模型，將圖像處理應用於智慧機械手臂的操作中。 3. 運用2D與3D電腦輔助設計軟體（如AutoCAD、SolidWorks等）進行智慧機器手臂的設計與改良。 4. 設計與製作智慧機器手臂專用的3D列印開模，確保零部件的精確性與耐用性。 5. 開發和測試智慧機器手臂在工業自動化環境中的應用，優化其性能與精度。 6. 分析與解決智能手臂應用中的技術問題，提供全面的技術支援。 7. 與各部門合作設計和實現創新解決方案，推動智慧機械手臂的專案成功。 歡迎充滿熱情和創新精神的您，加入我們的團隊，共同探索智能科技的無限可能！立即投遞履歷，成為推動產業數位化轉型的重要一員，我們期待您的加入！ -
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
公司名稱： 遠傳電信股份有限公司工作地： 台北市內湖區工作內容：1.Co-work with HRBP and hiring managers to understand talent needs and fulfill the hiring. 2.Responsible for all talent acquisition activities that includes sourcing, attraction, selection & assessment, and offering process. 3.Select the appropriate recruitment channels (internal / externa/ social media/ agency, etc..) in meeting business requirements. 4.Build Employer Brand and ensure the great interview experience for candidates 5.Initiate and hold mass recruitment activities, or special technical field recruitment program 6.Understand the talent market trend, including the employment and compensation, and new recruitment channels 7.Ad-hoc task and assignments by managers -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
公司名稱： 遠傳電信股份有限公司工作地： 台北市內湖區工作內容：1. 資通訊專案在售前階段的需求訪談 2. 資通訊解決方案規劃，以及內外部資源溝通 3. 撰寫投標文件，包含服務建議書、評選簡報、答標書等 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 10年工作經驗
公司名稱： 遠傳電信股份有限公司工作地： 台北市內湖區工作內容：1. 國際客戶及VIP客戶服務建置，技術諮詢及售後服務 2. 企業客戶電信固網、行網、ISP建置及維運 3. VIP客戶技術諮詢及售後服務 4. ICT專案維運相關報告與文件製作 5. 7*24 on-call -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
公司名稱： 遠傳電信股份有限公司工作地： 台北市內湖區工作內容：1. 客戶需求釐清 2. 雲端解決方案設計(公有雲及私有雲) 3. RFP/RFI編寫 4. 提案簡報製作 5. 跨部門協作與業務支援 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
公司名稱： 遠傳電信股份有限公司工作地： 台北市內湖區工作內容：一、市場開發與業務推展 針對公部門及企業需求，協助業務在產品上的影像CCTV需求及充電服務(EV Charging)的建置與營運商機推動及客群分析 二、解決方案規劃與提案 1.需求收斂與架構設計–整合部門產品，規畫符合客戶需求的解決方案 2.協助部門在ICT投標及服務建議書的架構規畫，整合部門與PM在成本分析，並制定及符合公司具競爭力之報價 三、專案管理與跨部門協調 1.售前專案控管 – 追蹤開案進度與控管時程準備，資源協調及評估 2.專案需求確認與落實 – 公司內部廠商合約簽定、也依標案需求與交付項目與PM及相關團隊協調分工落實專案執行 3.部門內部人力相互支援 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
公司名稱： 遠傳電信股份有限公司工作地： 台北市內湖區工作內容：一、產品策略與規劃 E2E 負責遠傳汽車充電樁服務產品的整體規劃、設計與執行，整合市場需求、用戶體驗 二、技術整合與系統管理 管理充電服務生態相關商業或技術、OCPP等相關協議標準，對產品軟硬體有一定的了解；針對服務異常回報、設備重啟或報修機制的SOP優化 三、數據分析與優化 收集分析各場域充電情形數據， 規畫產品發展，協助開發團隊掌握需求 ， 確保符合市場規格、法規要求和應用需求 四、跨部門協作及供應商管理 協調工程、業務、客服、財務等跨部門團隊合作 ， 與充電設備供應商及上下游整合交流、制定 SOP：安裝、啟用、維運、故障排除流程 五、場域拓展與營運 規劃與管理各類場域的充電站建置規畫SLA及設計方向，配套充電服務方案
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