高薪工作
中高階主管職台灣｜軟體╱網路｜電腦╱消費性電子製造｜電信╱通訊｜薪資40000起高薪工作，共3977筆
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- 月薪40000元以上
- 3年工作經驗
公司名稱：工作地： 新北市新店區今晧實業股份有限公司
工作內容：1. 固定資產新增/移轉及盤點帳務處理及相關作業 2. 編制固定資產相關管理報表(如財產目錄等)- 3. 與各關係人定期對帳以確保 site 資產移轉資料正確 4. 編制固定資產變動表並核對帳上數 5. 各項定期公告編制作業 6. 整合各事業組織及子公司之預算管理並彙整報表 7. 自編財務報表之底稿、合併附註及核對事務所財報等相關作業 8. 不定期參與財務相關專案及其他主管交辦事項 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱：工作地： 新北市汐止區GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
工作內容：SQA (Software Quality Assurance) is tasked with creating test plans and test cases, executing tests, reporting bugs, producing detailed test reports, and and find out issues to avoid bad user experience. • Generate detailed test plans and test cases for software features. • Evaluate products with integrated firmware to identify deficiencies. • Investigate product quality to identify areas for improvement, aiming to get batter user experience. • Collaborate with the development team, including coworkers from Asia and worldwide, to estimate, prioritize, plan, and coordinate quality testing event. • Work with the testing team to create an automated testing tool, aiming to reduce the effort required for product testing. -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
公司名稱：工作地： 新北市汐止區GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
工作內容：【部門說明】 Garmin 近年來致力於穿戴式裝置與運動、戶外市場的發展，我們的團隊主要負責穿戴式及手持裝置的 App、網站，以及後端伺服器的開發及維運，包括 Garmin Connect™ App 、 Garmin Golf™ 、 Garmin Explore™ App 等手機 App 開發 (https://buy.garmin.com/en-US/US/cOnTheGo-cApps-p1.html)。 與全球接軌，我們的使用者遍及世界超過三十國，在美國、歐洲以及台灣都有開發團隊。工作內容包括與歐美團隊協同開發新功能，並與亞洲營運團隊合作針對亞洲市場進行開發及在地化。 台灣團隊人數超過四十人，包含伺服器後端程式開發／維運以及手機端的 iOS 與 Android App 開發，支援上百種 Garmin 裝置並服務上千萬的活躍使用者。 【工作內容/角色】 1. 設計及實作 Garmin 官方 iOS Apps，釐清與修正問題，以維護 App 的品質。 2. 與全球的工程師、UX 設計師及 PM 團隊合作完成專案。 3. 審查程式碼 (code review)，重構系統以改進設計、可讀性、可用性，以及效率。 【具備條件】 1. 資訊相關碩士畢業 2. 擁有三年以上的 iOS 工作經驗 3. 熟悉Swift 、演算法、資料結構與設計模式 (Design Patterns)。 4. 有獨立解決問題的能力、能批判性思考、有良好的除錯與分析技能。 5. 有中大型應用產品的開發與設計經驗 (iOS App 尤佳)。 6. 具備英文溝通 (TOEIC 700+) 與團隊合作能力。 【加分條件】 1. 熟悉 Asynchronous Programming尤佳，如Swift Concurrency、Combine 等。 2. 熟悉 Declarative UI尤佳: SwiftUI 。 3. 熟悉 Android 開發與相關工具尤佳。 4. 展示你/妳的 Mobile Apps尤佳。 -
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 1年工作經驗
公司名稱： 雅那歌電子科技有限公司工作地： 東南亞馬來西亞工作內容：1. 協助馬來西亞分公司的人資制度建立與優化 2. 根據當地勞動法規設計契約與內部政策，確保法遵 3. 招募與甄選人才，協調職缺、刊登、初步面試 4. 員工入職、離職流程管理 5. 人事行政事務之執行與對接 6. 其他協助分公司營運初期所需的行政支援事務 我們正在積極拓展東南亞市場。馬來西亞分公司即將設立，您有機會將成為當地第一位正式成員，一同打造馬來西亞據點的營運基礎與企業文化。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 8年工作經驗
公司名稱： 台灣大哥大股份有限公司工作地： 高雄市前鎮區工作內容：1. 擔任業務團隊督導，帶領業務人員業績達成及行政事務處理 2. 行動網路／固定網路／SaaS服務等產品上市推廣作業及營運成本控制 3. 管理與制定團隊方針及目標 4. 帶領團隊進行業務推展與跨部門橫向溝通以達成目標 【薪資待遇】月薪面議，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利 -
- 月薪40000~65000元
- 1年工作經驗
公司名稱： 威策電腦股份有限公司工作地： 高雄市楠梓區工作內容：我們正在尋找一位積極主動、具備實務經驗的網路維運工程師加入我們的團隊。您將負責確保公司網路基礎設施的穩定運行與高可用性，包含日常維運、故障排除、新設備導入及廠商協調等。如果您對網路技術充滿熱情，並樂於在動態環境中解決挑戰，我們誠摯邀請您的加入。 主要職責： 1. 設備管理與維運： ▶ 負責網路設備 (如 Edge Switch/Switch) 的安裝、上架、設定、維護及資產登記。 ▶機房環境維運管理，確保機房正常運作。 2. 網路配置與優化： ▶ 執行交換器 (Switch) 設定、VLAN 規劃與設定、路由器 (Router) 設定備份。 ▶新增設備納入網管系統監控與管理。 3. 佈線協調： ▶協助與協調網路佈線廠商，處理網路佈線規劃、執行與驗收等相關事宜。 4. 採購與廠商管理： ▶ 負責網路相關設備與服務的廠商詢價，追蹤報價進度。 ▶審核採購訂單料件規格 (料單Review)。 5. 報告與文件： ▶製作與彙整網路事件報告及定期維運月報。 6. 異常處理與應變： ▶即時處理網路異常狀況，進行問題判斷與升級。 ▶與後線支援團隊或原廠協調解決技術問題，確保網路服務的連續性與穩定性。 ★★★工作時間與班表： 此職位需配合輪班，班別說明如下： • A 班： 週二至週六 08:00-17:00。 ▶ 必要時需配合夜間 (17:00-23:00) on-call 支援。 • B 班： 週日至週四 08:00-17:00。 ▶ 必要時需配合夜間 (17:00-23:00) on-call 支援 -
- 月薪40000~100000元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 凱乾科技股份有限公司工作地： 新北市三重區工作內容：歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺，歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店，共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務，達成業績目標。 【薪資/升遷】 店員-＞副店-＞店長-＞區經理-＞合夥人-＞營運長 ＜儲備店員＞ 30,800元 (什麼都不會先來培訓看看) ＜正職店員＞ 32,800元~40,000元 (含勞健保+全勤+獎金) ＜副店長＞ 36,000元~80,000元 (含勞健保+全勤+獎金)需有1年以上相關經驗 ＜店 長＞ 40,000元~100,000元 (含勞健保+全勤+獎金) 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班，每月休10天，班別多元化，排班更彈性。 2.入職後採「一對一師徒訓練制」，手把手教你成為3C達人。 3.每月透明公開的績效考核機制，晉升管理階層。 4.年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.每年發放三節獎金。 6.員工每月一次免費換保貼、一個配件商品對折、一次親友8折。
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