高薪工作機會

工作內容：負責澳洲及紐西蘭市場的商務開發，拓展新客戶與新通路。 擬定並執行市場開發策略，提升區域營收與市場佔有率。 與客戶保持良好關係，了解需求並提出合適解決方案。 與內部跨部門合作 (產品、研發、製造、客服)，確保客戶專案進度與品質。 代表公司參與國際展會及業務會議，提升品牌能見度。 配合公司需求，進行短期海外出差

工作內容：1.規劃並執行年度計劃、撰寫稽核報告並追蹤缺失改善。 2.配合出差到子公司進行實地內部稽核。 3.覆核及輔導子公司稽核執行及制度建立。 4.法令規範之遵循。 5.不定期專案稽核及主管交辦事項。 其它： 1.需符合公開發行公司稽核人員資格條件。 2.具備會計或審計專業知識。 3.報表與文件檔案資料彙整能力。

工作內容：職責和要求： 1.熟悉高頻變壓器的工作原理和設計流程。 2.針對客戶產品性能要求合理優化，方案改進，考衡生產操作可比性的設計能力。 3.工作敬業，良好的職業操守。 4.有變壓器工廠工作經驗五年以上。 5.電腦操作熟練，利用電腦軟件(WORD,EXCEL CAD繪圖等)輸出相關產品的資料(SPEC,SOP,E.O,BOM)及各種表單)。 6.多益550以上基本，750以上優先。 7.懂ISO9001/ISO14000/IATF16949/ISO13485 /PPAP 要懂英文

工作內容：職責和要求： 1.熟悉高頻變壓器的工作原理和設計流程。 2.針對客戶產品性能要求合理優化，方案改進，考衡生產操作可比性的設計能力。 3.工作敬業，良好的職業操守。 4.有變壓器工廠工作經驗五年以上。 5.電腦操作熟練，利用電腦軟件(WORD,EXCEL CAD繪圖等)輸出相關產品的資料(SPEC,SOP,E.O,BOM)及各種表單)。 6.多益550以上基本，750以上優先。

工作內容：1.執行應用系統的建置、強化與維護，確保穩定度與效能。 2.負責 Java 與前端應用程式的開發優化與問題排除。 3.規劃並管理容器化部署與 Kubernetes 叢集。 4.建置與維護 CI/CD Pipeline，提升自動化部署效率。 5. 系統監控架構建置與維護。 6.需要與內部團隊或外部客戶進行溝通，工作態度積極、學習主動快速

工作內容：1. 設計並實施RAG 技術應用，以優化大型語言模型的生成能力，確保模型能夠有效地檢索和生成相關內容。 2. 開發和優化LLM或分類模型，包括資料收集、預處理、模型調優和數據視覺化。1 3. 與團隊合作將開發的AI模型整合既有系統，並負責部署和維護，確保其在生產環境穩定運行。 4. 保持對最新AI技術和研究關注，探索和引入新的方法和工具，於工作中導入自動化與AI輔助。 5. 與專案經理緊密合作，理解業務需求，根據需求調整和優化AI模型，確保產品符合用戶預期。 6. 撰寫和維護技術文件，促進團隊內部知識交流，並協助進行相關先期規劃與成果報告撰寫。

工作內容：💻【數位行銷】歡迎加入！ 嗨！喜歡數位行銷，並且希望在創新和突破中走向高峰的夥伴們，我們在找你！ 🎯 加入我們，你將會 1. 規劃與執行精彩多元的數位行銷策略，包括社群媒體行銷、品牌行銷、網路行銷。 2. meta與google等廣告投放，分析廣告數據，洞察行銷成效，優化廣告與行銷活動以提升商品銷售。 3. KOL、 KOC、團購等行銷整合。 4. 與團隊夥伴腦力激盪，在品牌宣傳與專案執行中完美協作。 🚀 為什麼選擇我們？ - 充分授權、自主管理、無大公司的八股教條與繁文縟節羈絆！無大公司勾心鬥角小圈圈＞＞＞費神損細胞... - 重視你! 發展不受限! 步步高升！＞＞＞人才是最寶貴資產! - 超舒適工作環境+無敵小碧潭開闊視野山河美景＞＞＞遠眺休息不用吃葉黃素！ - 便利的交通，公司所在大樓與小碧潭捷運站共構＞＞＞到站即到公司，颱風下雨忘帶傘不愁！ - 問題即時溝通，立馬解決、即刻執行！＞ ＞ ＞不用無效率加班，下班還有自己另一個精采生活呢! 🌟 已準備好與我們一起改變消費行為，創造行銷奇蹟了嗎？ 快來加入我們，成為我們數位行銷團隊的一份子吧！

工作內容：戀結科技正在尋找具備策略思維與執行力的數位行銷與產品成長人才 若你不滿足於只做行銷，而想參與數位產品與市場的共同成長 這將是你最具挑戰與成長性的舞台! 【我們最重視的三大條件】 一、團隊精神：具備良好人品、合作態度與有責任感 二、學習能力：積極正向，能迅速吸收並落實新知，願意從錯誤中成長、持續精進 三、邏輯與創意思維(思維清晰)：善於分析問題並提出創新解決方案 【主要職責】 1. 協助規劃與執行數位產品行銷策略（產品：TiMe） 2. 進行市場與競品研究和分析，提出具行動力的成長策略建議 3. 操作並分析社群媒體與數位工具（具備數據判讀與回饋能力） 4. 負責行銷專案之時程規劃、風險管理、執行監控與績效回報 5. 製作行銷簡報與投報率分析，能以數據說話 6. 參與產品行銷會議，提出策略建議並完成決策支援報告 7. 協調 PM、設計、工程與行銷資源，確保專案如期達標 8. 面對變動能快速調整方向，具危機應變與抗壓能力 【我們期望你具備】 1. 對 B2B/ B2C／B2B2C／C2C / C2B 商業模式與媒合平台有研究或高度興趣 2. 具備至少一項可驗證成果（例：行銷專案、品牌經營、成長數據分析） 3. 熟悉常見數位工具（GA4、Notion、Canva、Appsflyer 等）以及 AI 工具 4. 對成長（Growth）、使用者體驗（UX）、品牌策略（Brand Positioning） 具備邏輯與熱情 5. 能獨立擬定線上／線下整合行銷策略，且具市場滲透實務經驗 6. 能與行銷、PM、設計夥伴溝通並協作 7. 曾參與品牌建立、形象重塑或長期經營專案 8. 熟悉品牌聲量管理、社群互動與媒體關係維護 【面試前請準備】 1. 市場分析與策略洞察: 你對「數位媒合平台」市場的觀察與策略建議（可含競品分析、機會點、定位建議）。 2. 行銷與用戶觸達策略: 你會如何透過 線上與線下行銷管道找到並轉化目標客群 3. 個人成長與目標規劃: 請整理： 　- 你的學經歷重點與具體成果（附佐證資料更佳） 　- 你的人生與職涯方向 　- 你對「個人與公司三年內成長目標」的規劃

工作內容：我們最重視的三大條件： 一、團隊精神：具備良好人品、合作態度與有責任感 二、學習能力：積極正向，能迅速吸收並落實新知，願意從錯誤中成長、持續精進 三、邏輯與創意思維(思維清晰)：善於分析問題並提出創新解決方案 主要職責： 1. 商務開發：負責公司商業合作與策略夥伴的拓展，尋找潛在客戶、商業夥伴，促進合作 洽談及落地實施，確保業務收入增長。 2. 市場與競爭分析：定期分析市場趨勢與競品，為公司提供建議，協助業務策略及新產品 的定位與推廣。 3. 品牌公關：負責公司品牌形象的塑造與維護，協調媒體關係，處理媒體詢問及危機管 理，提升品牌曝光度。 4. 公共關係與媒體合作：建立與維護與媒體、業界人士的關係，策劃公關活動與品牌宣 傳，促進公司在業界的知名度和影響力。 5. 活動策劃與執行：負責策劃和執行各類商業與公關活動，包括展會、發布會、客戶聚會 等，促進品牌價值傳播。 6. 跨部門協作：與行銷、設計、產品等部門協作，確保商務合作、品牌公關策略與公司整 體目標一致。 投遞履歷與面試時有加分條件： 1. 商務開發經驗：擁有至少 2–3 年以上商務開發經驗，尤其是在技術、數位產品或服務的 領域。 2. 媒體公關背景：曾在知名媒體或公關公司任職，具有一定的媒體資源及關係網絡。 3. 良好的溝通與談判技巧：能夠熟練進行商務談判，快速且高效地解決各種問題。 4. 市場與品牌運營經驗：有推動過成功的品牌或產品的市場推廣策略，具備強大的數據分 析能力。 5. 語言能力：精通中英文(有2種以上語言能力有額外加分)，能夠與國際合作夥伴順利溝 通，具備良好的書面及口頭表達能力。 6. 跨部門協作經驗：有成功與不同部門協作的經驗，並能夠有效整合資源，推動項目落 地。 面試前請準備以下相關資料： 1. 商務開發案例或成果展示：準備具體的商務開發案例，展示過去成功開發的合作關係， 並能夠提供具體的績效數據或成果。 2. 公關與品牌經驗展示：準備過去執行過的公關活動或品牌推廣案例，並能展示其成功度 （如媒體曝光率、社交媒體增長、品牌認知度提升等）。 3. 市場分析報告：若有過做市場與競爭分析的經驗，可準備過去的報告，顯示如何根據分 析數據來制定策略。 4. 履歷中的亮點：準備解釋履歷中重要項目的背景，並闡述如何與應聘職位的需求匹配。 5. 自我介紹與職業規劃：準備清晰的自我介紹與未來職業規劃，強調自己如何能在這個職 位上貢獻及成長。 面試時會確認你的重點、實力與績效 —— （審核條件與觀察點）： ✅ ❶ 商務拓展能力：了解面試者在過往工作中如何拓展商業合作，解釋成功的合作關係 以及對業務的貢獻，並通過具體數據展示成果。 ✅ ❷ 品牌推廣與媒體管理經驗：評估面試者如何塑造和推廣品牌形象，特別是在媒體關 係的建立和危機處理方面的能力。 ✅ ❸ 談判技巧：通過情境模擬或過往經歷，觀察面試者如何應對不同類型的商務談判， 並確保有良好的談判技巧和決策能力。 ✅ ❹ 跨部門協作經驗：了解面試者過去如何與其他部門協作推動業務合作或公關策略， 並驗證其協作能力及跨部門資源整合的經驗。 ✅ ❺ 數據分析能力：觀察面試者如何利用市場數據來指導商務開發或品牌策略，並解釋 如何衡量效果與回報。 ✅ ❻ 自我管理與時間管理：評估面試者在多任務、快節奏工作環境下的自我管理能力， 確保能夠有效規劃與執行專案。

工作內容：我們最重視的三大條件： 一、團隊精神：具備良好人品、合作態度與有責任感 二、學習能力：積極正向，能迅速吸收並落實新知，願意從錯誤中成長、持續精進 三、邏輯與創意思維(思維清晰)：善於分析問題並提出創新解決方案 主要職責： 1. 規劃並執行 語言學習、活動執行、任務接發（gigs） 三個垂直的產品／營運專案，含里 程碑、排程、風險與資源配置。 2. 與 PM/設計/工程協作撰寫 PRD，推進各關鍵功能之需求、驗收與上線。 3. 分析市場與競品（語言學習社群、活動執行、任務接發平台），提出 定位與成長策略。 4. 與行銷、BD 協作規劃 用戶增長活動（例：語言交換週、商圈快閃、臨時班挑戰），追 蹤投報與最佳化。 5. 建置 儀表板與追蹤機制（Amplitude/GA/Looker/類似），以數據驅動決策：轉換、留 存、填補率、候補轉正率、爭議率等。 6. 規劃 專案甘特／看板（Jira/Asana/Notion），控管時程、路線圖、跨部門協調與會議 節奏。 7. 管理行銷預算與 ROI／NTM（淨抽成率），提出素材測試（A/B）與洞察。 8. 建立 危機處理 SOP（No-show／退款／爭議），確保服務連續性與品牌信任。 9. 產出高品質 簡報與決策支援分析（每週進度、每月成效、季度回顧）。 10. 對焦 KPI 與 實驗路線圖（假設→驗證→擴張），持續提升產品與營運效能。 有以下「語言學習／活動執行／任務接發」相關經驗，投遞履歷與面試時有加分： 1. 市場策略制定（在語言學習社群、活動預訂、task/gig 平台的定位與差異化）。 2. 用戶成長（Growth）：註冊→啟動→首單→留存→口碑／推薦的全漏斗優化。 3. 數位行銷技能：ASO/SEO、投放（Meta/Google/TikTok/LINE）、素材測試與歸因。 4. 產品與數據敏感度：能將洞察轉化為可落地的功能／實驗。 5. 團隊協作與領導：能帶動跨部門對齊與節奏。 6. 行銷創意與內容感：能把場景講清楚、說動人。 7. 品牌建立：能以 不打折、賣效率與保障 的方式累積品牌資產（大加分）。 ((若曾接觸或研究 tasker／Pro360 類型平台、語言學習社群或活動預訂產品，請於履歷標註。)) 面試前請準備以下相關資料： 1. 你對活動媒合 App（含語言學習／活動預訂／任務接發）的市場理解／分析／建議 ◆目標客群、痛點與機會；TiMe 的差異化；12 週 實驗提案（目標、假設、KPI、素材）。 2. 如何透過各種行銷(宣傳)管道找到TA ◆付費（ASA/UAC/Meta/TikTok/LINE）、自營（ASO/SEO/社群）、合作（商圈／公 協會／場館／金流夥伴）；預估成本與成效。 3. 自己的人生規劃 / 對於來戀結科技(產品：活動媒合APP) 的規劃 / 未來3年的目標規劃 面試時會確認你的重點、實力與績效 —— 追蹤數據指標清單： 追蹤數據指標清單如下 ✅ ❶ 整體數位行銷成效（投放＋網站/App 整合） ✅ ❷ 社群媒體成效（內容經營與互動） ✅ ❸ App 行銷與成長（Growth） ✅ ❹ 線下活動與實體成效 ✅ ❺ 品牌建立與長期經營 ✅ ❻ 內部團隊與流程