高薪工作
中高階主管職台灣｜電信╱通訊｜電子零組件｜薪資40000起高薪工作，共1880筆
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 2年工作經驗
公司名稱：工作地： 桃園市龜山區飛宏科技股份有限公司
工作內容：飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 PoE/PD團隊招兵買馬中!若您熱衷於200W以下電源設計，歡迎加入我們的團隊，我們共同攜手創造電源的無限可能! 【職務說明】 1.新機種案件研發設計 2.協助機種測試及問題點解決 3.機種試作量產之溝通與協調 4.客戶交流與支援 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
公司名稱：工作地： 台北市內湖區遠傳電信股份有限公司
工作內容：1.公司資金與融資管理 ‧處理融資額度申請與管理等相關作業，包含維護銀行關係、辦理授信申請、續約及年度徵信作業 ‧執行公司資金配置，提升資金運用效率並確保流動性 2.編列公司年度預算及資金計畫，追蹤預算執行情形並提出優化建議 3.信託業務執行及管理 4.信評機構溝通與資料準備 5.集團銀行帳戶開立、變更及權限控管 6.保證金審核與管理，提升資金使用效率 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
公司名稱： 馳諾瓦科技股份有限公司工作地： 台南市永康區工作內容：1. 直流快充樁系統開發與整合 2. 系統量測、驗證與除錯 3. 測試規範與量產導入 4. 法規與標準對應 5. 技術文件與經驗傳承 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 2年工作經驗
公司名稱： 馳諾瓦科技股份有限公司工作地： 台南市永康區工作內容：電動車充電樁系統整合與研發設計 1. 依據需求進行工程與設計評估 2. 確認安規標準執行設計、規劃、分析與驗證 3. 問題追蹤與分析，並進行修正與改善 4. 工程樣品的製作與測試驗證 5. 相容性與安全規範的驗證與修改 6. 產品BOM的建立與確認 7. 工程設計的變更評估與驗證 8. 專案進度管理與生產導入 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
公司名稱： 馳諾瓦科技股份有限公司工作地： 台南市永康區工作內容：1. 負責電動車充電樁系統之 Signal Integrity / Power Integrity 模擬與分析 2. 進行高速數位介面（USB、Ethernet、PCIe 等）之 SI 分析與優化 3. 執行電源完整性（PI）分析，包含 PDN impedance / IR drop / Ripple 評估 4. 與硬體設計及 PCB Layout 團隊合作，提供高速佈線與疊構設計建議 5. 協助進行 Pre-layout / Post-layout 模擬與設計改善 6. 參與產品 EMI / EMC 問題分析與改善建議 7. 撰寫模擬報告並提供設計優化方案 8. 協助產品驗證階段之高速訊號量測與數據比對 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 10年工作經驗
公司名稱： 馳諾瓦科技股份有限公司工作地： 台南市永康區工作內容：1. 主機板硬體線路設計、function驗證及問題除錯 2. 高速數位訊號量測及分析 3. PCB Layout檢查及驗證 希望具備以下: - 碩士以上電機電子相關科系, 且有獨立執行產品設計完整專案經驗 - 10年以上工作經驗 - 5年以上主機板設計經驗 -
- 月薪70000~100000元
- 3年工作經驗
公司名稱： 馳諾瓦科技股份有限公司工作地： 台北市北投區工作內容：1. 策略性商務開發： 負責東南亞（星馬泰）或紐澳市場，進行從 0 到 1 的通路佈局與原有客戶談判。 2. 客製化解決方案提供： 深入理解公司儲能/充電系統技術優勢，結合海外客戶痛點，制定具競爭力的商務提案與技術配套方案。 3. 市場情報動態分析： 即時蒐集並分析當地法規政策、同業動態及競爭對手報價策略，即時調整作戰方案。 4. 全流程談判控管： 負責商務合約之議價、風險評估及簽約，確保專案利潤率並達成短期/年度業績目標。 5. 海外實地開拓： 配合業務需求進行海外出差（約 20％~40％），拜訪決策者並鞏固當地夥伴關係 6. 達成率導向，高度作業自主 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
公司名稱： 飛宏科技股份有限公司工作地： 桃園市龜山區工作內容：飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們目前正在找尋對電源供應器機構設計有熱情的你，歡迎你加入我們的大家庭‼️ 【職務說明】 1.電源相關產品機構設計。 2.熟鐵件、塑膠及五金成品開模經驗，並能對模具開模相關要項與問題解決。 3.外殼及整體機構。 4.負責電源類產品機構設計與結構評估與分析檢視。 5.機構材料的選用。 6.繪製機構設計圖面,BOM表建立。 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系
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