台灣|電腦╱消費性電子製造|電子零組件|薪資40000起高薪工作,共3511筆
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- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 6年工作經驗
公司名稱:工作地: 台北市內湖區仁寶電腦工業股份有限公司
工作內容:Projects managed by Compal Medical Product Development Division include the following areas: 1.Medical product category 2.Wearable product category 3.Sports, leisure, and entertainment category 4.Smart IoT (Internet of Things) category Firmware Engineer – Key Responsibilities 1.Design -Provide system architecture, perform analysis, and define functional specifications. 2.Implementation -Setup development environment of the embedded systems, including RTOS-based and bare-metal firmware. -Develop, integrate, and maintain bootloader, kernel, GUI, and core firmware functions. -Develop, integrate, and maintain drivers and functions for sensors, motors, and wired/wireless communication. 3.Performance Optimization -Design, implement, and optimize algorithms for system performance. -Define and develop communication protocols. 4.Verification -Create test plans, develop testing tools, and generate detailed test reports. 5.Documentation & Compliance -Prepare and maintain design and technical documentation. -Ensure all processes comply with ISO standards. -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 台北市內湖區仁寶電腦工業股份有限公司
工作內容:負責協作機器人專案之規劃、執行與跨部門協調,作為業務端與客戶之間的主要窗口,定義產品規格、任務流程與導入範圍,並統籌研發資源、控管專案進度、風險與里程碑,確保專案如期、如質完成。需具備技術理解力、跨部門溝通能力,以及帶領團隊執行專案的經驗。 主要職責(Key Responsibilities) 1. 需求與規格定義(Requirement Definition) - 與業務、客戶端窗口共同盤點需求 - 進行場域訪查,理解客戶需求 - 產出:SOW、需求文件(PRD / MRD)、流程圖、技術規格書 - 明確定義專案範圍與不可變動項目(Scope Control) 2. 跨部門協作與專案執行(Project Execution) - 協調研發(RD)、軟體、硬體、測試、工程等內部資源 - 制定專案時程(Timeline)、里程碑(Milestones)、交付物(Deliverables) - 追蹤日/週進度,確保專案準時完成 - 管理文件,包括 SOP、架構圖、測試計畫、驗收規範 3. 風險控管(Risk Management) - 建立專案風險清單(Risk Register) - 預測潛在阻礙、風險、資源瓶頸,提出應對方案 - 協助團隊做優先級排序(Prioritization) 4. 醫院端溝通與驗收(Client Communication) - 向內外部客戶解釋系統功能、限制與導入計畫 - 協助定義工作流程(Workflow)與任務派送規則 - 安排 PoC、trial run、驗收 - 收集現場回饋,回饋研發優化產品 5. 團隊領導與管理(Team Leadership) - 帶領跨功能專案團隊(Software / Firmware / Hardware / Field) - 促進共識、排除障礙、協助決策 - 指導初階 PM 或實施人員(Implementation) -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱:工作地: 台北市內湖區仁寶電腦工業股份有限公司
工作內容:1、主導技術架構的選型與升級,制訂並實施技術策略與架構規劃,確保系統具備高擴展性與維護性。 2、精通英語。技術溝通與商務溝通並在不同時區間高效協作、帶領並指導國內外工程師團隊。 3、負責核心模組的程式碼審查,確保程式碼的可維護性、安全性與效能。 4、與產品/後端/設計(UI/UX)/QA 跨團隊協作,拆解需求、任務安排、風險控管。 5、管理專案進度與里程碑,追蹤項目進度,定期同步狀態與風險。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱: 欣興電子股份有限公司工作地: 桃園市龜山區工作內容:1. 專案執行前評估分析 2. 擬定專案時程規劃,執行推進 3. 對外溝通聯繫、對內資源整合 4. 主管交付事項 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱: 全一電子股份有限公司工作地: 台南市南區工作內容:1.設備稼動率提升與改善 2.設備保養計畫執行與管理 3.零件備品庫存管理與替代物料開發 4.人力管制與各項費用管控 5.新製程技術與產品相關設備開發與改造 6.客訴處理與設備良率提升與改善 7.人機協同專案工作推動與追蹤 8.執行教育訓練與制定SOP等相關文件 9.主管交辦事項 本職位負責維護和保養生產設備,確保生產線的正常運轉。此外,該職位也包含了設備相關文件的編寫、產品首件驗證、製程規劃等重要任務。在目前的製造業中,生產設備工程師是不可或缺的核心人才之一,而該職位也有著良好的發展前景。 歡迎符合條件的人才應徵此職位,期待您的加入。 溫馨提醒:僅有經全一電子授權之人員能處理您的個人簡歷,全一電子亦將遵守相關法規與政策,妥善保護您的個人資料。投遞簡歷即表示您同意全一電子蒐集並使用您的個人資訊。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 1年工作經驗
公司名稱: 台灣愛普生科技股份有限公司(EPSON)工作地: 台北市信義區工作內容:- Achieve annual sales and growth goal of assigned distributor account and key account - Develop annual business plan by following BU‘s mid-term plan strategy - Follow & analyze market / technical trend to identify business opportunity to set promotion activity - Distributor management including sales target / stock / profit -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱: 台灣愛普生科技股份有限公司(EPSON)工作地: 台北市信義區工作內容:- In charge of Inkjet Printer product launches in Taiwan, including market positioning, pricing strategy, channel planning, and marketing communication - Responsible for inventory levels, slow-moving items, and profit performance to achieve revenue targets - Coordinate closely with headquarters on product launch planning and execution - Work with distributors to negotiate sales plans and drive execution, accountable for sell-in targets - Collaborate cross-functionally with sales and internal teams to ensure smooth strategy implementation -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱: 晟邦國際股份有限公司工作地: 台北市內湖區工作內容:1. 負責自主移動機器人產品的機構設計與結構評估,確保設計符合消費性電子產品的功能與使用需求 2. 精通CAD軟體(如SolidWorks、AutoCAD等)進行精確的圖面繪製及設計,處理材料選擇及零件組成規劃 3. 進行模具設計及量產結構評估,熟悉生產工藝並協助量產的技術導入 4. 責確量產穩定性及高效能運作 5. 解決產品設計與製造過程中的技術問題,提出創新工程解決方案 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 晟邦國際股份有限公司工作地: 台北市內湖區工作內容:1. 負責制定和執行機械工程部門發展策略,包括資源分配及預算管理,確保專案執行效率最佳化 2. 新產品機機構設計與結構評估,運用人因工程原理進行材料選擇、結構分析及精確圖面繪製 3. 使用CAD軟體(如SolidWorks、Creo等)設計並繪製消費性電子產品相關技術圖紙,確保符合相關工程標準 4. 監督並協調自主移動機器人產品的機械專案進度,指導工程團隊執行專案目標並解決技術挑戰 5. 持續進行技術分析與優化,透過設計改進提升產品性能並確保設計具有成本效益 6. 規劃並協助生產裝備開發與測試,協調模具設計、製造工藝及量產結構設計,提升製造效率 7. 參與與客戶的技術溝通,並了解市場趨勢及用戶需求,融入設計流程以開發創新產品 歡迎加入我們的機構工程團隊,期待一起為自主移動機器人產品開創更多可能,立即投遞履歷吧! -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱: 台虹科技股份有限公司工作地: 高雄市前鎮區工作內容:【工作內容】 1.負責新設備的技術評估與選型,確保符合公司需求 2.規劃並執行新設備導入專案,包括安裝、測試及驗證流程。 3.協助制定設備操作與維護標準,並提供內部技術支援。 4.分析設備效能及改善生產流程,提升產能與效率。 5.與供應商、內部相關部門協調,確保設備導入按時完成並符合規定。 如果你關注細節、喜歡動手、熱衷改善,我們正在找你! 我們的每個產品或流程都來自無數次測試、調整與優化。 你,正是讓品質與效率不斷向前邁進的重要角色! 在這裡不只是工作,而是和一群認真、友善、彼此照顧的夥伴,一起創造成就感與回憶。歡迎你加入我們~ ▲我們希望你具備: 1. 理工科系畢業,電子、機械、材料、化工等 2. 有製造業或相關工程經驗佳,新人也歡迎 3. 喜歡解決問題,且可以與團隊共同面對挑戰


