高薪工作
中高階主管職台灣｜光電╱光學｜薪資40000起高薪工作，共515筆
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱：工作地： 桃園市龜山區達方電子股份有限公司
工作內容：1. 新產品DFM與試量產問題分析改善 2. 良率提升與不良品分析改善 3. 生產治工具開發製作維護 4. SOP撰寫 5. MES系統設定及維護 6. 專案推行及進度追蹤 7. 其他主管交辦事項 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
公司名稱： 宇軒綠能股份有限公司工作地： 台南市安平區工作內容：1. 負責自動化系統、機器系統介面、資料中心新技術的實施。 2. 創意、開發和擴展生產自動化技術。 3. 設計並創建適合資料中心領域製造的佈局。 4. 領導和協助生產部門處理所有與品質和工藝相關的主題和問題。 5. 配合內部團隊實現新技術的正確、有效的設定。 6. 與分包商、供應商以及內部專案業主合作。 -
- 月薪50000元以上
- 2年工作經驗
公司名稱： 五一營造工程有限公司工作地： 台北市內湖區工作內容：【鉅創未來科技是…？】 我們是台灣前三大 LED 商業照明燈具製造商，提供專業照明解決方案，產品大量外銷於中國、東南亞、澳洲等地。 【鉅創的據點】 以台灣為總部，中國佛山設有製造基地，於香港、中國、東南亞等多處設有業務分支機構。 【主要服務】 提供燈光設計、工程諮詢，並提供造型開模、客製化燈具與安裝一條龍服務。 【合作客戶】 台灣合作客戶則遍及通路商（如屈臣氏、寶雅）、國際知名品牌（如 SK-II、Shiseido資生堂、LANEIGE蘭芝），以及各式營造、公務工程與商業案場。 【工作內容】 • 建立及優化各項人力資源制度，達成公司年度目標 • 建構人才發展體制，強化人才資本 • 招募與任用，協助集團嚴選專業人才 • 跨部門溝通協調及協助高階主管執行專案管理業務 • 結算公司同仁每月薪資 • 須懂法律相關規定 * 有職業安全衛生/人力資源主管職照優佳 【我們在找什麼樣子的合作夥伴…？】 • 擁有人力資源至少 2 個 functions 策畫與實務經驗 • 對企業運作有基礎了解，並能夠建立制度有效稽核各部門運作 • 熱愛挑戰，期許在職涯中累積建立中小企業稽核制度的經驗
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