高薪工作機會

工作內容：【職務內容】 1. 負責Kotlin開發和維護現有Android應用程式，確保應用程式於Google Play正常運行與更新 2. APP前端代碼撰寫，優化性能與互動設計，提高頁面加載速度與流暢度，提升用戶體驗 3. 進行APP前端設計，確保操作流暢、支援多種尺寸螢幕設備 4. 與PM、設計師、後端工程師共同協作，負責前後端需求對接、API功能串接等 5. 負責會員級別卡控規則與相關功能開發，包含會員身份驗證、權限管理、級別特權等，確保會員系統穩定性與安全性 6. 定期維護既有系統，解決技術問題，並進行必要升級 【必要條件】 1. APP開發相關工作年資4年以上，擅長Android APP開發 2. 具備Kotlin開發經驗，能處理跨平台開發應用場景 3. 有APP效能優化經驗，能解決能瓶頸、卡頓問題 4. 了解Google Play上架流程 【加分條件】 1. 具備Flutter開發經驗，熟悉Swift UI開發與互動（動畫）設計 2. 具有第三方服務串接、金流API串接經驗 3. 有探索產品頁行為互動設計、會員系統與管理規則開發經驗 4. 有產品經營或電商相關數據收集經驗

工作內容：【職務內容】 1. 負責Swift開發和維護現有應用程式，確保應用程式於APP Store正常運行與更新 2. APP前端代碼撰寫，優化性能與互動設計，提高頁面加載速度與流暢度，提升用戶體驗 3. 進行APP前端設計，確保操作流暢、支援多種尺寸螢幕設備 4. 與PM、設計師、後端工程師共同協作，負責前後端需求對接、API功能串接等 5. 負責會員級別卡控規則與相關功能開發，包含會員身份驗證、權限管理、級別特權等，確保會員系統穩定性與安全性 6. 定期維護既有系統，解決技術問題，並進行必要升級 【必要條件】 1. APP開發相關工作年資4年以上，擅長iOS APP開發 2. 具備Swift開發經驗，能處理跨平台開發應用場景 3. 有APP效能優化經驗，能解決能瓶頸、卡頓問題 4. 了解Apple APP Store上架流程 【加分條件】 1. 具備Flutter開發經驗，熟悉Swift UI開發與互動（動畫）設計 2. 熟悉Fsatlane、Azure DevOps CI/CD、GitHub等 3. 具有第三方服務串接、金流API串接經驗 4. 有產品經營或電商相關數據收集經驗

工作內容：【職務內容】 1. 優化現有產品，提升穩定性與可擴展性，並改善用戶體驗，增強服務易用性 2. 根據產品部門需求進行需求分析與功能設計 3. 以前端技術與模組化開發，撰寫高品質、簡潔、可重複使用的代碼與共用庫 4. 參與前端框架建設、持續優化介面 5. 優化團隊協作流程，建立技術標準與規範 6. 其他主管交辦事項 【必要條件】 1. 前端相關工作年資2年以上，熟悉網頁基礎技術（HTML、CSS、JavaScrip）與Git版本控制 2. 熟悉前端框架（React、Next） 3. 熟練掌握ES6、TypeScript、Webpack、Vite等技術規範 4. 有良好溝通能力與同理心，能有效與團隊內、跨部門成員共同協作 5. 具備良好代碼規範及項目管理能力，能與後端開發人員共同協作 6. 能解決跨平台及瀏覽器相容性問題，優化網站效能 【加分條件】 1. 具有前端深度優化或大型網站開發經驗 2. 具備React Native及Redux經驗 3. 熟悉Tailwind、Node.js、jQuery、Cypress 4. 了解後端程式運作原理 5. 熟悉Azure DevOps協作流程

工作內容：【職務內容】 1. 開發與維護旅遊電商系統，涵蓋機票訂購、住宿訂房、陸上交通預訂等相關領域 2. 開發電商交易功能，包含購物車、加價購、智能動態打包、多元改價、折扣碼、電子簽核、簡訊推播等交易與行銷模組 3. 數據與後勤系統開發，串接外部系統，實作跨系統API介接與資料同步 4. 網站B2C/B2B/B2E功能開發，優化頁面載入速度 5. 參與搜尋、推薦與AI功能開發，包含AI客服、推薦引擎、多模態搜尋、外部AI平台介接等 6. 協助優化效能、系統解耦合與既有系統重構，修正缺陷，確保系統穩定運作 【必要條件】 1. 後端開發相關工作年資6年以上，熟悉C#、.NET Core/.NET 2. 具備API介接經驗，能整合優化既有系統與新架構 3. 熟悉MS SQL，具備資料庫設計、查詢優化、大量資料處理經驗 4. 熟悉MongoDB 或 NoSQL 資料庫應用 5. 熟悉軟體設計原則，重視程式碼可讀性與可維護性 【加分條件】 1. 具有.NET Framework維護或轉型經驗，能協助既有系統遷移與架構改善 2. 具有前端與後端、Web與APP跨系統整合經驗，或有前端框架、APP開發經驗 3. 樂於學習新技術，願意理解旅遊產品邏輯 4. 具備電商、旅遊、票務、訂房相關系統開發經驗，有Unit Test、Integration Test 撰寫經驗 5. 熟悉AI應用（LLM 介接、MCP、AI 客服）、爬蟲或RPA、n8n自動化開發 6. 有數據工程（DWH、資料 pipeline、BI）或訊息佇列（RabbitMQ、Kafka）、非同步或事件驅動處理等經驗 7. 了解Docker、Kubernetes等容器化技術，了解CI/CD、DevOps流程

工作內容：工程師主要工作是到各醫院診所從事分包機定期保養與設備微調

工作內容：一、照護品質指標管理 二、感染管制管理 三、評鑑與行政作業

工作內容：1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.計算員工佣金、營業稅申報作業 5.會計作帳等事項

工作內容：Job Summary: The Facilities Manager reports directly to the Director of Operations and is responsible for overseeing the overall daily housekeeping, cleaning, and facilities operations for all of the TAS buildings. The Facilities Manager supervises the daily work of the contracted housekeeping company, manages the Facilities Office, and coordinates the school facility reservation in order to ensure school cleanliness and safety. The Facilities Manager will also take on the responsibility of overseeing the Transportation Office to ensure safe, reliable, and efficient transportation services that support the needs of the school community. The facilities Manager also oversees the daily operation of the mailroom, and act as the primary TAS liaison with the 4th floor food service contractor ensuring effective communication and coordination. The Facilities Manager will participate in the development of the Facilities Module within TAS‘s open-source ERP system. Working closely with the ERP System Architect and other stakeholders, the Facilities Manager will help define facilities-related data requirements and provide operational input to support effective system design and implementation. Key Responsibilities: • Supervises and evaluates the performance of the contracted housekeeping company through daily communication, generating work orders, daily spot checks in various parts of the buildings and resolving any issues, ensuring assigned tasks and expectations are completed per the agreed timelines. • Manages the Facilities Office by creating SOPs, providing training and guidance, coordinating schedules, approving service orders, creating performance standards and evaluating facilities staff. • Oversees the Facilities Supervisor whose primary duties are to manage the Sport Facilities Support Staff and to coordinate PE, Athletics and Rental schedules. • Coordinates facilities and housekeeping schedules with Maintenance Department to avoid overlap and conflicts. • Maintains relationships with outside vendors by coordinating housekeeping, moving, recycling, trash disposal and other facilities-related contractors. • Oversees a transportation program with emphasis on service, safety, efficient routing, regulatory compliance, communications, budget and bus vendor management. • Act as the primary TAS liaison with the 4th floor food service contractor, ensuring effective communication and coordination. o Provide the food service contractor with all relevant information, including TAS-required training, school calendars, operational schedules, and other related updates. o Review the monthly management fee invoices for accuracy and process payments in accordance with TAS procedures.

工作內容：公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1.應收帳款相關作業管理，負責客戶應收帳款確認、帳齡追蹤、收款進度控管、異常帳款回報與跨部門協調 2.固定資產管理作業，負責固定資產入帳、折舊、異動、盤點、報廢及相關管理流程之建立與維護 3.付款 / 收款帳務管理與覆核，管理並覆核日常付款、收款、出納及帳務處理作業，確保帳務資料正確、完整且符合公司內控規範 4.公司成本報表結算，負責成本資料彙整、成本結算、成本報表編製與差異分析，協助主管掌握產品、專案或營運成本狀況 5.傳票及原始憑證製作與覆核，負責傳票製作、原始憑證審核、帳務分類、科目判斷及月結相關作業 6.跨部門溝通協調，與業務、採購、生產、倉管、管理部等單位協調財務與帳務相關事項，協助提升資料正確性與流程效率 7.配合會計師財簽、稅簽及查帳申報作業，負責準備會計師查帳資料、財務簽證、稅務簽證、營所稅申報及相關補充說明 8.配合經營主管推動財務管理、制度建立、內控優化、預算控管及其他專案性任務 [需求條件] 1.具 6年以上財會相關工作經驗，其中至少 3 年以上財會主管或主辦會計經驗 2.管理經驗：具備帳務覆核、流程管理、跨部門協調及帶領財會人員經驗 3.熟悉 ERP、會計系統、Excel 報表製作與成本資料彙整 ＊2026年新落成員工宿舍大樓

工作內容：工作內容： To generate the company payroll, time management, tax, stock, insurance and housing fund. You will meet government reporting requirements for payroll taxes, withholding, and employer contributions. 必要條件： -Good at improving workflow, team work, logical thinking and analysis, coordinate and communicate across functions. -Fluency in English communication skills on listening, speaking, reading and writing. -Be enthusiastic on Taiwan labor laws and tax regulation. -Be enthusiastic on Payroll, Tax and Time policy and analysis. -SAP Payroll and Time system knowledge is a bonus. *本職缺為派遣工作，一年一簽 *保14個月