高薪工作機會

工作內容：1.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物。 2.駕駛聯結車或其他重型大車，將貨品、原料或乘客運送至目的地。 3.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 4.交付貨物並進行簽收。 5.定期檢查車輛、保養與維修。 抽成制平均薪資5-8萬，月休6-8天， 薪資保底45000元 **具夾子車斗經驗者佳**

工作內容：1. 協助上級權責主管，執行本法人董事會及其所授權組織之決議與改革，推動各項發展計畫。 2. 協助培訓、指導工務同工專業能力之提昇，團隊合作的和諧，工作效率及品質的改善。 3. 跨單位之協調，問題反映並提供改善建議。 4. 工務專案計畫之擬定、執行、監造。 5. 主管交辦事項。 6. 部門臨時性支援。 7. 部門協調互動管理。 8. 院區重大災害搶修、停損、復原。 9. 停水、停電、颱風災害支援配合。

工作內容：1. 執行物理治療技術，包括但不限於電刺激、超音波治療、關節活動度訓練等 2. 熟悉物理治療相關器材的操作與維護，確保安全使用 3. 治療內容含骨科、神經科及小兒 4. 與跨專業團隊合作，共同設計與執行患者的整合性治療方案 歡迎您的加入，與我們一起為患者的健康與復健盡一份心力，期待您的投遞！

工作內容：門診及住院調劑、化療藥品調配及臨床藥學服務等

工作內容：新莊洗腎護理人員(起薪5萬起依能力面議)～兼職可 💉【來挑戰自我，成為洗腎專業護理的一份子！】 對護理有無限熱情，卻在找一個能發揮專業和價值的地方嗎？現在就是最佳機會！一起用你的技能和人情味，為病患送去最貼心的關懷！🌞 🌟 每天的你將： 1. 用滿滿的專業心與細心，守護血液透析病患的每一步治療 2. 操作透析儀器，貼近每一位患者，隨時提供支持與協助 3. 不怕沒經驗！我們提供完善的內部培訓，助你輕鬆上手、取得透析專業證照 🌈 不論你資歷多深，只要有愛心和對護理的執著，我們真心邀請你！ 加入這個充滿溫暖與團結的大家庭，與我們一起創造更多微笑和希望！ 準備好踏上這段護理新旅程了嗎？成就感滿滿的工作等你加入！🎉

工作內容：❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$50,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

工作內容：1.內部使用者支援與應用工具教學:1. 進行電腦、網路與周邊設備的日常技術支援。2.協助排除電腦軟硬體、帳號權限、郵件與常用系統之操作問題。3.指導同仁正確使用公司常用之應用工具。 2.資訊設備與端點防護維運: A.負責端點設備（PC／NB）防毒軟體之安裝、更新與版本管理。 B.協助防毒軟體授權配發、安裝狀態確認與異常排除。 C.配合既定政策執行端點防護相關設定，確保使用者電腦基本資訊安全。 D.協助新進與汰換設備進行必要的安全軟體安裝與設定。 3.辦公室應用工具: 運用既有應用工具設計與建立簡易辦公室應用功能。協助同仁理解並善用 AI 輔助工具於日常辦公作業中（如文件整理、資料彙整、內容輔助等），提升工作效率。 4.文件與跨部門支援: A.撰寫與維護應用系統操作手冊與維運流程。 B.建立並維護資訊資產清冊、設備與系統維運紀錄。 C.跨部門協作，支援專案或臨時資訊需求。 5.系統與基礎架構備援支援:協助既有伺服器、虛擬機、備份與 NAS 系統之基本維護與狀態檢查。 6.網路與資安基礎協助: A.協助既有網路設備（Router／Switch／AP）之連線狀態檢查。 B.配合執行防火牆、VPN、SSL 憑證等設定之例行維護與更新。

工作內容：1.應用 AI 技術，推動業務與日常作業的智慧化。負責 AI 技術於業務流程與資訊系統中的實務應用，需能參與需求分析、系統規劃，並實際進行程式開發與系統功能實作，作為業務單位、資訊系統與外部供應商之間的整合角色。 2.系統與應用程式開發: 1.參與資訊系統規劃與需求分析，將使用單位需求轉化為可執行之系統設計與開發項目。2.實際進行系統功能開發、程式撰寫與既有系統之功能擴充或優化。 3.與外部系統供應商或顧問合作，協調技術規格、開發內容與系統介接事項。 參與資訊相關專案之規劃與時程控管，確保專案依計畫順利推進。 4.完成組織及主管交辦任務。

工作內容：1. 感測器協定文件閱讀理解，能彙整報告並參與技術討論 2. 感測器應用實例開發設計 3. Sensor fusion整合電路設計開發 4. 其它主管交辦事項

工作內容：本職務為藥局經理之營運幕僚角色。 核心任務在於協助制度落地、數據追蹤與跨部門協調執行，確保營運策略、晉升制度與各項專案能被有效推進與落實。 適合擅長制度化思考、數據整理分析、專案跟催與溝通協調，並希望成為管理團隊關鍵支援角色的人才。 【工作內容】 一、績效與數據管理 1.彙整藥劑部整體營運與業績目標，協助制定指標並追蹤執行進度 2.負責協助監督晉升考核制度與數據核算，確保考核公正性與時效性 3.負責每月營業報表、晉升考核數據統計與績效達標核算 二、教育訓練與系統管理 1.協助規劃與執行藥劑部教育訓練制度，包含教材與教案優化 2.維護教育訓練平台，進行學習紀錄之數據歸檔 三、專案控管與跨部門溝通 1.協助跨部門專案之時程規劃、進度控管與資源協調 2.進行需求訪談、文件彙整、專案追蹤與結案整理 3.擔任營運端與各部門間之溝通窗口，確保資訊傳遞清楚一致 四、行政幕僚與會議管理 1.安排營運相關會議，製作並彙整會議紀錄 2.針對會議決議事項進行追蹤與跟催 3.協助主管處理交辦事項、巡店相關行政與制度追蹤 五、客服品質與問題處辦 1.協助處理門市問題回報與客訴案件 2.建立客服追蹤表單，分析問題類型並協助後續改善作業 【必要條件】 1.具備制度整理、數據彙整或專案管理相關經驗 2.熟悉 Word/Excel／Google Sheet/AI工具運用（數據整理、統計、報表製作） 3.具備良好溝通能力，能與門市、主管及跨部門協作 4.做事細心、具備追蹤執行與時間管理能力 【加分條件】 1.曾任營運助理、專案管理、幕僚、營運分析相關職務 2.具連鎖通路、零售、醫療、藥局或服務業背景 3.熟悉教育訓練系統或流程制度建置者尤佳 【補充說明】 ▲薪資揭露範圍不含試用期薪資。 ▲包含浮動獎金、績效獎金、加班費。 ｜加入我們的理由｜ 1.專業培訓計劃：提供完善的藥局管理培訓，協助你快速連鎖的藥局運作。 2.穩定的工作環境：除了醫療流程優化，你將有機會參與藥局營運策略規劃，拓展職涯發展。 3.職涯發展機會：未來可晉升為經營運營崗位，實現職業突破。 4.完善的薪資福利：享有競爭力的薪酬與績效獎金，享有勞健保、年終獎金及員工健康檢查。 加入我們，成為藥局營運的關鍵角色，共同打造更優質的醫療服務！ 期待與你攜手，共同提升基層醫療的服務品質！