高薪工作
中高階主管職台灣｜月薪｜薪資50000起高薪工作，共38263筆
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工作地： 台北市南港區
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
工作內容：1.飯店客房業務銷售作業。 2.開發潛在合約客戶和舊有客戶關係維護。 3.電話接聽即與各單位聯絡窗口協調。 4.依循公司策略訂定行銷和業務開發模式，以達業績目標。 5.客戶資料建檔。 6.依飯店工作經歷核定職級。 -
工作地： 台北市南港區
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
工作內容：1.熟悉行銷策略、公關活動的規劃和執行。 2.具備數位行銷；社群媒體行銷。 3.擅長撰寫飯店產品文案、新聞稿、活動宣傳等資訊。 4.具備媒體關係建立及維護能力。 5.異業合作洽談，能夠有效談成合作案。 6.具有創新精神，能夠提供新穎的行銷策略和公關活動方案。 7.蒐集並分析競爭對手活動訊息。 8.網路行銷、KOL、異業合作資源提案。 9.加分條件:具備影片製作等相關網路媒體技能。 10.做事細心且能高效率的作業。 11.能夠不定期配合活動出差到高雄或南投。 -
工作地： 台北市南港區
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 2年工作經驗
工作內容：1.熟悉前檯作業流程，督導櫃檯及現場營運單位確實依照SOP執行旅客入住接待及出納結帳作業。 2.維繫與常客之良好互動，提供或解決住宿期間之需求服務。 3.熟悉緊急事件處理程序，處理顧客重大抱怨、飯店意外或突發事件應對。 4.掌握住房狀況，機動性調整單位人力有效安排。 5.具英文多益550以上。 6.主管交辦事項。 -
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱： 振鋒文教事業股份有限公司工作地： 新北市林口區工作內容：我們是一群致力帶著孩子改變世界的教育團隊，歡迎對於幼兒教育有熱情的老師加入我們! 【超優獎金及福利】 ✅定期員工下午茶 ✅員工聚餐 ✅三節獎金 ✅榮譽假另計 ✅人才培訓計畫補助 ✅員工旅遊 ✅員工子女入學優惠 【職涯規劃及有效率的工作環境】 ✅透明的組織規劃及升遷制度 ✅企業講師研習課程 ✅園內定期教學分享日 ✅電子化聯絡本，每日事項彈指搞定 ✅豐富的教學內容及諾大的校地 【工作內容】 1.英語課程教學且與外師共同授課及設計課程 2.教導孩童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞孩童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進孩童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論孩童的行為表現與學習情況 6.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進孩童身心的成長 7.配合學校辦理招生活動與家長座談會 8.配合學校參與員工教育訓練及會議 -
- 月薪50000元以上
- 2年工作經驗
公司名稱： 新台安診所工作地： 新北市汐止區工作內容：護理長職責 1. 人事管理 (Personnel Management) • 排班與調度： 規劃每月班表，處理休假、代班與突發的人力調度。 • 教育訓練： 制定新人訓練計畫 • 績效考核： 觀察同仁的工作表現、態度與專業度，定期進行考核或面談。 • 團隊士氣： 處理內部衝突，建立良好的團隊氛圍，降低離職率。 2. 行政與總務管理 (Administrative & Operations) 確保護理站及診所內部的後勤支援無虞。 • 庫存管理 (Inventory Control)： 藥品、耗材、針劑的盤點與叫貨，並進行成本控管，避免浪費。 • 設備維護： 定期檢查醫療儀器（如血壓機、消毒鍋、診療機械台）是否正常，安排保養或維修。 • 環境管理： 維持診所環境的清潔、安全與動線流暢（包含由清潔人員或助理執行的監督工作）。 3. 病患服務與危機處理 (Customer Service) 在診所，「服務品質」直接影響回診率，護理長是第一線的守門員。 • 客訴處理： 當病人抱怨等待過久、態度不佳或對治療有疑慮時，護理長需出面安撫並解決問題。 • 流程優化： 觀察病患看診動線，減少不必要的等待時間，提升就醫體驗。 • 衛教諮詢： 處理較複雜的病情諮詢或術後衛教，展現專業度以增加病人信賴。 4.溝通橋樑 (The 〝Bridge〝 Role) 這是最微妙但也最重要的角色。 • 向上管理： 向院長/醫師匯報、提出具體建議，而不只是報告問題。 • 向下傳達： 將經營者的理念、新政策準確地傳達給同仁，並協助同仁理解（而非強硬執行）。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
公司名稱： 嘉宏營造股份有限公司工作地： 雲林縣麥寮鄉工作內容：1.安排工程進度，掌握施工狀況 2.負責工程事務規劃 3.討論施工建材，並預估工程成本 4.監控工程規劃與執行，是否遵守安全法規 5.進場材料盤點 6.驗收工程與結算 相關科系優先錄取 -
工作地： 台北市信義區
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
工作內容：智慧長照有限公司附設臺北市私立愛關懷居家長照機構，致力於提供大台北地區的長輩專業且溫暖的居家照護服務。我們秉持「長照愛關懷 長輩一級棒」的精神，協助每位長輩在生活中獲得舒適與尊嚴。我們的專業長照團隊在失智照護領域中表現傑出，曾榮獲臺北市政府菁業獎，這份努力與榮譽讓每位員工都能體驗到工作的使命感與成就感。 1. 訂定並調整個案管理計畫，依據需求執行相應的服務。 2. 與團隊緊密合作，追蹤服務品質，連結社區資源，提供在地服務。 3. 整理與撰寫個案紀錄文件，進行個案管理之家訪與電訪，了解長輩 用愛關懷。 我們將為您提供： - 完善的保障制度，包括健保、勞保、勞退提撥金及職災保險。 - 額外享有交通津貼、部門聚餐福利及激勵獎金等。 - 員工進修補助及機構內免費長照積分課程，輕鬆提升專業技能。 - 獲得廣闊的學習機會與可見的發展途徑，從中累積實力，邁向更專業的未來平台。 加入我們，成為愛關懷的重要夥伴，一起發揮專業共創幸福！ -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
公司名稱： 臺隆工業股份有限公司工作地： 台北市中山區工作內容：工作內容 1. 日本交流事務、電話、E-MAIL往來與正式信件撰寫 2. 文件翻譯、會議口譯 3. 製作日文提案書企劃書 4. 日本原廠與台灣經銷商的各種溝通聯繫、訂單處理(機車或輪胎相關) 5. 其他主管交辦事項 加分條件 1. 曾任日本聯繫窗口實務經驗或日本留學、日本工作經驗2年以上，懂日本文化、商務習慣者 2. 具責任感、態度積極、思考靈活有彈性，完成主管交辦事項 3. 因本公司合作的日本夥伴業界廣，具溝通及談判協調能力者佳 4. 具備機車或輪胎相關日商公司工作經驗者尤佳 5. 投遞履歷時，請務必附上日文履歷表及日文職務經歷書
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