苗栗縣,嘉義市,南投縣,嘉義縣,雲林縣|月薪|薪資40000起高薪工作,共2397筆
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- 年薪450000~900000元
- 2年工作經驗
公司名稱:工作地: 苗栗縣苗栗市綠杏生物科技有限公司
工作內容:針對中苗地區等所屬的職責區域內,以藥局.醫療院所為主要目標客戶: 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 4.進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 5.提供產品教育訓練,協助客戶銷售,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 6.追蹤客戶交易產品,並負責客訴問題之處理。 7.醫藥學術研討會邀約客戶。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 雲林縣私立揚子高級中學工作地: 雲林縣虎尾鎮工作內容:數學科專任教師 一、甄選資格: (一) 大學以上本科系畢業,具合格教師證書、相關教學經驗並具教學熱誠者佳。 (二) 無教育人員任用條例第31、33條及教師法第14條第1項規定情事。 二、報名方式: (一) 報名時間:即日起將報名相關表件送至本校人事室 (二) 郵寄地址:雲林縣虎尾鎮林森路2段541號,人事室 收,或mail至yangtez0181@gmail.com (三) 聯絡電話:05-6330181分機125。 (四) 相關證件佐證資料: 1.國民身分證、學經歷證件、合格教師證書 影本。 2.個人自傳、其他有利審查之資料或證書。 3.報名表資料如未填寫完整、字跡不清楚、資料不確實或有隱匿之情事,本校將不予審查或取消錄取資格。 三、甄選方式: (一) 初審:資格符合者,由本校通知參加複試,不合者恕不通知及退件。 (二) 複試:試教及面試。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 雲林縣私立揚子高級中學工作地: 雲林縣虎尾鎮工作內容:數學科專任教師 一、甄選資格: (一) 大學以上本科系畢業,具合格教師證書、相關教學經驗並具教學熱誠者佳。 (二) 無教育人員任用條例第31、33條及教師法第14條第1項規定情事。 二、報名方式: (一) 報名時間:即日起將報名相關表件送至本校人事室 (二) 郵寄地址:雲林縣虎尾鎮林森路2段541號,人事室 收,或mail至yangtez0181@gmail.com (三) 聯絡電話:05-6330181分機125。 (四) 相關證件佐證資料: 1.國民身分證、學經歷證件、合格教師證書 影本。 2.個人自傳、其他有利審查之資料或證書。 3.報名表資料如未填寫完整、字跡不清楚、資料不確實或有隱匿之情事,本校將不予審查或取消錄取資格。 三、甄選方式: (一) 初審:資格符合者,由本校通知參加複試,不合者恕不通知及退件。 (二) 複試:試教及面試。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 雲林縣私立揚子高級中學工作地: 雲林縣虎尾鎮工作內容:數學科專任教師 一、甄選資格: (一) 大學以上本科系畢業,具合格教師證書、相關教學經驗並具教學熱誠者佳。 (二) 無教育人員任用條例第31、33條及教師法第14條第1項規定情事。 二、報名方式: (一) 報名時間:即日起將報名相關表件送至本校人事室 (二) 郵寄地址:雲林縣虎尾鎮林森路2段541號,人事室 收,或mail至yangtez0181@gmail.com (三) 聯絡電話:05-6330181分機125。 (四) 相關證件佐證資料: 1.國民身分證、學經歷證件、合格教師證書 影本。 2.個人自傳、其他有利審查之資料或證書。 3.報名表資料如未填寫完整、字跡不清楚、資料不確實或有隱匿之情事,本校將不予審查或取消錄取資格。 三、甄選方式: (一) 初審:資格符合者,由本校通知參加複試,不合者恕不通知及退件。 (二) 複試:試教及面試。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 2年工作經驗
公司名稱: 碩晨生醫股份有限公司工作地: 苗栗縣竹南鎮工作內容:1. 新產品開發 2. 設計變更及產品驗證 3. 樣品製作安排及測試 4. 第二供應商導入及材料承認作業 5. 檢驗項目訂定及手法文件化 6. 競品分析 7. 既有產品的設計開發文件檔案(含各項計畫及報告)維護 8. 產品面在客端技術問題處理 9. 文獻及新知分享 10. 主管交辦、部門協辦及其他事項 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 2年工作經驗
公司名稱: 台灣力森諾科材料股份有限公司工作地: 嘉義縣大林鎮工作內容:1. 環安衛管理相關系統(ISO14001、ISO45001、ISO14064、ISO50001)推動、維護、協調與認證 2. 負責環安衛各項定檢/申報及其他相關業務執行 3. 環安衛教育訓練,緊急事故處理與危害預防 4. 承攬商進場安全管理機制與督導 5. 稽核各單位環安衛問題追蹤環安衛缺失改善進度 6. 召開環安衛定期會議及會議紀錄書寫 7. 其他主管交辦事項 8. 多能工培訓、上級交辦事項。