高薪工作
中高階主管職台灣｜軟體／網路｜電腦／消費性電子製造｜電子零組件高薪工作，共10350筆
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
公司名稱：工作地： 新北市土城區華亞磁能科技有限公司
工作內容：工作內容： 1. 負責管理倉儲日常作業，包括點收與核對、進貨、入庫管理、出貨、備料、退貨和報廢。 2. 維護ERP系統進行進出貨資料查核與及時更新，確保資訊的完整性和準確性。 3. 管理標籤列印、物料標示與內容核對，確保物品在配發或倉儲過程中無誤。 4. 管理原物料分類、儲位規劃、上架理貨、調撥及出貨安排，提升倉儲空間與作業效率。 5. 負責庫存管理，定期執行盤點作業，追蹤盤點差異並提出改善建議。 6. 與品保、資材及業務部門配合協調，掌控物料供應並處理異常狀況。 7. 建立與優化倉儲作業 SOP、管理表單及作業管控點。 8. 維護倉儲 5S，規劃並督導工安作業與現場安全。 9. 管理並安排倉儲人員的日常作業、工作分配與現場管理，確保作業品質與進度。 10. 其他主管交辦事項。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
公司名稱：工作地： 桃園市龜山區邑昇實業股份有限公司
工作內容：職務概述 負責公司整體資訊系統、硬體架構、軟體開發、數位轉型與智慧製造相關規劃，協助公司從經營策略出發，建立穩定、安全、可擴充的資訊基礎架構，並推動各部門作業流程標準化、系統化與數位化。 此職位不僅需具備資訊技術專業，也需能理解製造業營運流程，將公司管理需求、現場作業、跨部門協作與未來 AI / 智慧製造應用整合成可執行的資訊策略與系統方案。 主要職責 1.資訊策略與數位轉型規劃 依公司經營方向，規劃中長期資訊發展藍圖。 推動公司內部系統整合、流程與管理數位化。 建立即時、透明、可追蹤的數據決策機制。 智慧製造與 AI 應用推動 2.跨部門流程梳理與溝通 負責系統需求訪談、規格確認、導入測試。 與跨部門溝通協調推動數位化 3.資訊數位團隊管理 負責資訊數位部門之團隊管理，包含軟體開發與系統整合團隊、硬體與基礎架構維運團隊。 規劃部門人力配置、工作分工、專案優先順序與執行進度。 建立資訊部門內部作業標與流程。 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 2年工作經驗
公司名稱： 邑昇實業股份有限公司工作地： 桃園市龜山區工作內容：職務概述 負責企業核心營運平台之全端開發與維運。我們不只寫程式，更致力於推動系統架構現代化。您將參與建置公司次世代「企業專屬 AI 決策大腦」，梳理複雜的製造業營運邏輯，並透過導入領先的 AI 輔助開發工具（如 Cursor），加速系統重構與效能優化，與團隊共同帶領公司邁向智慧化治理。 主要職責 1.系統開發與優化： 負責內部營運資訊平台（涵蓋生管、製造、業務等模組）之功能開發、維護與效能調校。 2.跨平台數據整合： 執行 ERP 與各異質系統間的資料交換、API 開接與後台排程（Cron Job）自動化設計。 3.AI 協作與架構現代化： 梳理並重構既有系統，將隱含的業務邏輯轉化為 AI 可讀的「邏輯地圖」；善用 AI 輔助開發工具優化產出品質。 4.需求分析與落地： 與跨部門使用者深度溝通，精準將營運痛點與需求轉化為具備高維護性的系統功能與商業報表。 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股 -
- 月薪35000~50000元
- 1年工作經驗
公司名稱： 亞洲網訊科技有限公司工作地： 桃園市八德區工作內容：我們正在招募電話行銷人員，主要協助公司開發企業客戶，透過電話介紹網站設計與網站製作服務，了解客戶是否有網站建置、改版或維護需求。 這份工作不需要在電話中成交，也不需要外出拜訪。你的主要任務是協助建立初步聯繫，確認客戶有興趣或有需求後，再轉交給業務人員進一步拜訪與洽談。 薪資結構為底薪+獎金，薪水沒有天花板歡迎想要挑戰的你。 工作內容 ．透過電話聯繫潛在企業客戶 ．簡單介紹網站設計、網站製作與企業形象網站服務 ．初步了解客戶目前網站狀況與需求 ．協助記錄客戶資料、聯繫狀況與需求內容 ．將有意願的客戶轉交給業務人員後續接洽 工作特色 ✔ 室內辦公，不需外出拜訪 ✔ 不需電話中成交，壓力相對較低 ✔ 公司會提供開發方向與話術協助 ✔ 適合有電話開發、客服或業務助理經驗者 ✔ 可累積企業客戶開發與數位服務銷售經驗 員工福利 ✔ 三節獎金 ✔ 咖啡機、點心吧 ✔ 不定期員工聚餐 ✔ 穩定辦公環境 我們希望你具備 ✔ 兩年以上電話行銷、電話開發相關經驗 ✔ 口條清楚，願意與人溝通 ✔ 工作態度積極，細心負責 ✔ 不怕打電話，能穩定執行開發工作 ✔ 對網站設計、企業服務或數位行銷有興趣者佳 -
- 月薪30000~50000元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 亞洲網訊科技有限公司工作地： 桃園市八德區工作內容：我們正在招募電話行銷人員，主要協助公司開發企業客戶，透過電話介紹網站設計與網站製作服務，了解客戶是否有網站建置、改版或維護需求。 這份工作不需要在電話中成交，也不需要外出拜訪。你的主要任務是協助建立初步聯繫，確認客戶有興趣或有需求後，再轉交給業務人員進一步拜訪與洽談。 薪資結構為底薪+獎金，薪水沒有天花板歡迎想要挑戰的你。 工作內容 ．透過電話聯繫潛在企業客戶 ．簡單介紹網站設計、網站製作與企業形象網站服務 ．初步了解客戶目前網站狀況與需求 ．協助記錄客戶資料、聯繫狀況與需求內容 ．將有意願的客戶轉交給業務人員後續接洽 工作特色 ✔ 室內辦公，不需外出拜訪 ✔ 不需電話中成交，壓力相對較低 ✔ 公司會提供開發方向與話術協助 ✔ 可累積企業客戶開發與數位服務銷售經驗 員工福利 ✔ 三節獎金 ✔ 咖啡機、點心吧 ✔ 不定期員工聚餐 ✔ 穩定辦公環境 我們希望你具備 ✔ 口條清楚，願意與人溝通 ✔ 工作態度積極，細心負責 ✔ 不怕打電話，能穩定執行開發工作 ✔ 對網站設計、企業服務或數位行銷有興趣者佳 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱： 藍眼科技有限公司工作地： 台中市北區工作內容：## 職務說明 我們正在尋找具軟體測試經驗的 **軟體測試工程師**，負責雲端平台、網站後台、APP 與相關系統的品質驗證。 需能獨立規劃及執行測試，清楚分析與回報問題，並熟悉 **Codex、ChatGPT、GitHub Copilot、Cursor 或其他 AI 工具**，運用於測試案例設計、程式碼理解、自動化測試及問題排查。 ## 工作內容 1. 執行功能、整合、回歸、相容性及使用者情境測試。 2. 依需求設計測試計畫、測試案例及驗收標準。 3. 建立缺陷報告，追蹤問題修正並進行驗證。 4. 執行 API、資料庫及前後端資料驗證。 5. 協助分析系統 Log、使用者回報及正式環境問題。 6. 使用 Codex 等 AI 工具協助測試設計、測試資料產生、自動化腳本及問題分析。 7. 審查並驗證 AI 產出內容，確保正確性、安全性與可維護性。 8. 與產品、開發、客服等團隊合作，持續改善產品品質。 ## 必備條件 1. 具二年以上軟體測試或 QA 實務經驗。 2. 熟悉 Web、APP、SaaS 平台或後台系統測試。 3. 能獨立設計測試案例、分析問題及撰寫缺陷報告。 4. 熟悉 Jira、Postman、Swagger 或相關測試工具。 5. 具備基本 SQL、Git 及瀏覽器開發者工具操作能力。 6. 具備 Codex 或其他 AI 開發、測試工具的實際使用經驗。 7. 能判斷及驗證 AI 產出，不直接使用未確認的程式碼或指令。 8. 具備良好的邏輯分析、文件撰寫及跨部門溝通能力。 -
- 月薪30000~32000元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 威策電腦股份有限公司工作地： 台北市內湖區工作內容：【職務說明】 本職務為駐點於合作企業辦公室之行政總務職位，主要提供辦公室行政與總務支援服務。 【工作內容】 • 負責櫃檯接待與總機業務，包括接聽電話及接待訪客。 • 處理公司收發文件、信件、包裹及快遞安排。 • 提供跨部門一般行政及辦公室營運支援。 • 協助會議室管理與協調，以及辦公用品採購與庫存管理。 • 支援文件製作、資料整理、歸檔及資料輸入等行政作業。 【應徵條件】 • 無相關經驗可，歡迎應屆畢業生及職場新鮮人投遞。 • 具備良好的溝通協調能力。 • 能進行基本工作場合的英文溝通。 • 做事細心、具責任感，並能主動積極完成工作。 -
- 月薪45000~90000元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 全富數位有限公司工作地： 台中市北區工作內容：【工作內容：】 核心開發：負責 iOS App 平台功能開發、升級與維護（Swift / Objective-C）。 系統串接：與後端團隊協作，進行 RESTful API 串接及 JSON 資料處理。 效能優化：持續改進 App 運行效能、記憶體管理及 UI/UX 使用者體驗。 團隊協作：參與產品需求分析、功能設計討論及技術架構方案評估。 流程管理：配合 Git 版本控制與 CI/CD 流程，確保程式碼品質與發佈穩定性。 【必備條件：專業技能】 ● 語言能力：精通 Swift 開發，具備 Objective-C 維護能力。 ● 框架經驗：熟悉 iOS SDK (UIKit/SwiftUI)、Auto Layout 及常用開發框架。 ● 網路通訊：熟悉 URLSession、Alamofire 等 API 串接技術。 ● 工具應用：熟練使用 Git 指令與版本分支出劃分。 ● 實務成果：具備 App Store 完整上架流程經驗（請於簡歷附上作品連結）。 【加分項目：AI 賦能與進階技術】 ■ LLM 實戰：熟悉 Claude、GPT、Gemini 等大語言模型，能運用於輔助開發。 ■ 高效工具：有使用 Cursor、Claude CLI、Coze 或 n8n 等 AI 工具優化工作流經驗。 ■ AI 整合力：曾建立內部 AI 自動化工具、開發框架或整合 LLM 至 App 功能中。 ■ 架構思維：熟悉微服務架構 (Microservices) 及 RESTful API 設計原則。 ■ 敏捷實踐：具備 MVP 快速迭代經驗，或有豐富的個人 Side Project 成果。
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