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    台灣|台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司的工作機會,共810筆,馬上應徵工作!

    台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司│百貨相關

    屏東縣東港鎮

    │工作經驗不拘│

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元

    《走進屈臣氏,感受到的滿滿10大“薪”動與幸福》 1.【久任獎金嚇嚇叫】到職滿1.5年另享久任獎金1萬5千元,最高可領到6萬元 2.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 3.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明,擔任管理職位薪資每月上漲1萬元 4.【人才濟濟快點來】我糾你來,可領2萬5千元人才推薦獎金 5.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.75個月,讓你紅包發發發! 6.【公會年費省起來】小屈年年幫你付:全額補助公會入會費及年費 7.【上課時間算上班】持續學分免煩惱:小屈每年安排28教育學分,上課讓你請公假 8.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、永續公益志工假 9.【排假自由任你選】年特休假自由安排,旅遊逛街無人擠 10.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 《工作內容》 1. 顧客服務:了解顧客需求,推薦適合的商品、提供民眾藥品專業諮詢與健康知識。 2. 經營銷售:公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源,創造顧客經營優勢。 3. 藥局營運:經營及管理賣場、店務運作,培養未來的管理者;無需與門市輪班。 《升遷管道》 〉在小屈 你有獨立的工作空間可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動,並學到藥局經營管理 〉想當店長,我們提供完整的培訓計畫,及額外的管理津貼,讓你擁有多元晉升管道 ☆藥師->高級藥師->區藥師 ☆藥師(高級藥師)->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 ***************************** 只要你符合下面任一條件,你就是我們【藥】找的人 ☆考取高考藥師,嚮往專業諮詢的你 ☆追求流行,想比朋友更快獲得第一手商品情報的你 ☆想學習保健商品知識,提升專業能力的你 ☆想挑戰管理職,成為藥妝領導品牌店長的你 ***************************** ※藥局專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/jaUVUgvwjLs https://www.youtube.com/watch?v=HfZYKTBUoAs https://youtu.be/qyEgBv0RcP8

    工作內容

    《走進屈臣氏,感受到的滿滿10大“薪”動與幸福》 1.【久任獎金嚇嚇叫】到職滿1.5年另享久任獎金1萬5千元,最高可領到6萬元 2.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 3.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明,擔任管理職位薪資每月上漲1萬元 4.【人才濟濟快點來】我糾你來,可領2萬5千元人才推薦獎金 5.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.75個月,讓你紅包發發發! 6.【公會年費省起來】小屈年年幫你付:全額補助公會入會費及年費 7.【上課時間算上班】持續學分免煩惱:小屈每年安排28教育學分,上課讓你請公假 8.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、永續公益志工假 9.【排假自由任你選】年特休假自由安排,旅遊逛街無人擠 10.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 《工作內容》 1. 顧客服務:了解顧客需求,推薦適合的商品、提供民眾藥品專業諮詢與健康知識。 2. 經營銷售:公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源,創造顧客經營優勢。 3. 藥局營運:經營及管理賣場、店務運作,培養未來的管理者;無需與門市輪班。 《升遷管道》 〉在小屈 你有獨立的工作空間可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動,並學到藥局經營管理 〉想當店長,我們提供完整的培訓計畫,及額外的管理津貼,讓你擁有多元晉升管道 ☆藥師->高級藥師->區藥師 ☆藥師(高級藥師)->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 ***************************** 只要你符合下面任一條件,你就是我們【藥】找的人 ☆考取高考藥師,嚮往專業諮詢的你 ☆追求流行,想比朋友更快獲得第一手商品情報的你 ☆想學習保健商品知識,提升專業能力的你 ☆想挑戰管理職,成為藥妝領導品牌店長的你 ***************************** ※藥局專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/jaUVUgvwjLs https://www.youtube.com/watch?v=HfZYKTBUoAs https://youtu.be/qyEgBv0RcP8

    工作時間

    晚班


    應徵 0~10人 應徵
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    台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/

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    桃園市觀音區

    │工作經驗不拘│

    月薪 35000~37000元

    1. 與運輸公司連動日常業務。 2. 相關作業追蹤/紀錄/歸檔。 3. 每日/週運費核對。 4. 貨件異常追查。 5. 貨賠/違規扣款開立。

    工作內容

    1. 與運輸公司連動日常業務。 2. 相關作業追蹤/紀錄/歸檔。 3. 每日/週運費核對。 4. 貨件異常追查。 5. 貨賠/違規扣款開立。

    工作時間

    日班


    應徵 0~10人 應徵
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    桃園市觀音區

    │5~6年工作經驗│

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元

    我們正在尋找一位具備高度執行力與策略視野的物流中心經理,全面負責實體與電商物流中心的營運與管理。此職位將在集團供應鏈中扮演關鍵角色,帶領團隊推動流程優化、系統升級及專案落地,打造高效率與高品質的倉儲服務,支持公司業務快速成長。 1. Lead day-to-day operations and administration for both DC and eDC, ensuring efficiency, accuracy, and productivity 2. Drive and manage cross-functional projects with effective communication and resource alignment, delivering results on time and within scope 3. Continuously identify and implement process/system improvements to enhance operational efficiency and cost-effectiveness 4. Build and develop a high-performance team, fostering a culture of accountability, innovation, and continuous improvement

    工作內容

    我們正在尋找一位具備高度執行力與策略視野的物流中心經理,全面負責實體與電商物流中心的營運與管理。此職位將在集團供應鏈中扮演關鍵角色,帶領團隊推動流程優化、系統升級及專案落地,打造高效率與高品質的倉儲服務,支持公司業務快速成長。 1. Lead day-to-day operations and administration for both DC and eDC, ensuring efficiency, accuracy, and productivity 2. Drive and manage cross-functional projects with effective communication and resource alignment, delivering results on time and within scope 3. Continuously identify and implement process/system improvements to enhance operational efficiency and cost-effectiveness 4. Build and develop a high-performance team, fostering a culture of accountability, innovation, and continuous improvement

    工作時間

    日班


    應徵 0~10人 應徵
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    台北市松山區

    │5~6年工作經驗│

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元

    你準備好打造零售版圖的未來了嗎?我們正在尋找一位具策略視野的商業開發經理。 加入我們,你將成為門市拓展策略的關鍵推手,從目標市場分析、據點評估,到跨部門協作與專案推進,全面參與我們的擴展計畫。 如果你曾在大型連鎖零售或餐飲品牌中,實際參與過新店開發,並擁有敏銳的市場觀察力與良好的溝通簡報能力,這將是你發揮影響力的最佳舞台。在這裡,你不只是開店,而是在參與一場品牌成長藍圖的實現過程。 帶著你的專業與熱情加入我們,一起打造更具規模與影響力的零售未來。 •Design and implement a comprehensive store development strategy that aligns with long-term business goals. •Define store development scope, including target markets, priority regions, and optimal store formats. •Lead the systematic identification and evaluation of new store locations based on data analytics, customer profiles, and competitive landscape. •Drive cross-functional collaboration with internal teams including Finance and Operations to align on objectives and execution plans. •Ensure store development projects are delivered on time, within budget, and meet strategic expectations. •Work with BD and Analysis team to prepare and present high-quality business cases, including location justification, financial modeling, and risk analysis, for executive approval. •Actively manage external partnerships with brokers, landlords, and government agencies to facilitate store development processes. •Monitor and respond to trends in consumer behavior, urban development, and the retail market to inform future strategies.

    工作內容

    你準備好打造零售版圖的未來了嗎?我們正在尋找一位具策略視野的商業開發經理。 加入我們,你將成為門市拓展策略的關鍵推手,從目標市場分析、據點評估,到跨部門協作與專案推進,全面參與我們的擴展計畫。 如果你曾在大型連鎖零售或餐飲品牌中,實際參與過新店開發,並擁有敏銳的市場觀察力與良好的溝通簡報能力,這將是你發揮影響力的最佳舞台。在這裡,你不只是開店,而是在參與一場品牌成長藍圖的實現過程。 帶著你的專業與熱情加入我們,一起打造更具規模與影響力的零售未來。 •Design and implement a comprehensive store development strategy that aligns with long-term business goals. •Define store development scope, including target markets, priority regions, and optimal store formats. •Lead the systematic identification and evaluation of new store locations based on data analytics, customer profiles, and competitive landscape. •Drive cross-functional collaboration with internal teams including Finance and Operations to align on objectives and execution plans. •Ensure store development projects are delivered on time, within budget, and meet strategic expectations. •Work with BD and Analysis team to prepare and present high-quality business cases, including location justification, financial modeling, and risk analysis, for executive approval. •Actively manage external partnerships with brokers, landlords, and government agencies to facilitate store development processes. •Monitor and respond to trends in consumer behavior, urban development, and the retail market to inform future strategies.

    工作時間

    日班


    應徵 0~10人 應徵
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    台北市松山區

    │3~4年工作經驗│

    月薪 40000元

    1. 負責自己的health產品線、業績目標與進銷存管理。 2. 與供應商協商產品開發,品牌營銷,定價策略,促銷安排等。 3. 尋找潛在供應商開發新產品,擴大市場業務。 4. 了解市場趨勢和競爭; 尋求商業機會發展業務。 5. 年度合同條款談判和供應商管理

    工作內容

    1. 負責自己的health產品線、業績目標與進銷存管理。 2. 與供應商協商產品開發,品牌營銷,定價策略,促銷安排等。 3. 尋找潛在供應商開發新產品,擴大市場業務。 4. 了解市場趨勢和競爭; 尋求商業機會發展業務。 5. 年度合同條款談判和供應商管理

    工作時間

    日班


    應徵 0~10人 應徵
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    台北市松山區

    │3~4年工作經驗│

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元

    • Support the local Project Manager in implementing Oracle HCM Cloud solutions • Collaborate with local SMEs and implementation partners to design system processes • Translate business and statutory requirements into system specifications • Complete and review system configuration workbooks • Coordinate data conversion and integration tasks (e.g., mapping, transformation, loading) • Ensure compliance with data privacy and local labor regulations (e.g., GDPR, Taiwan Labor Standards Act) • Develop and execute user acceptance test (UAT) cases • Plan and support system cutover and go-live activities • Conduct end-user training and create training materials • Provide regular project updates to the regional Oracle HCM lead

    工作內容

    • Support the local Project Manager in implementing Oracle HCM Cloud solutions • Collaborate with local SMEs and implementation partners to design system processes • Translate business and statutory requirements into system specifications • Complete and review system configuration workbooks • Coordinate data conversion and integration tasks (e.g., mapping, transformation, loading) • Ensure compliance with data privacy and local labor regulations (e.g., GDPR, Taiwan Labor Standards Act) • Develop and execute user acceptance test (UAT) cases • Plan and support system cutover and go-live activities • Conduct end-user training and create training materials • Provide regular project updates to the regional Oracle HCM lead

    工作時間

    日班


    應徵 0~10人 應徵
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    台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/

    台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司│百貨相關

    屏東縣枋寮鄉

    │工作經驗不拘│

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元

    《《走進屈臣氏,感受到的滿滿10大“薪”動與幸福》 1.【久任獎金嚇嚇叫】到職滿1.5年另享久任獎金1萬5千元,最高可領到6萬元 2.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 3.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明,擔任管理職位薪資每月上漲1萬元 4.【人才濟濟快點來】我糾你來,可領2萬5千元人才推薦獎金 5.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.75個月,讓你紅包發發發! 6.【公會年費省起來】小屈年年幫你付:全額補助公會入會費及年費 7.【上課時間算上班】持續學分免煩惱:小屈每年安排28教育學分,上課讓你請公假 8.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、永續公益志工假 9.【排假自由任你選】年特休假自由安排,旅遊逛街無人擠 10.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 《工作內容》 1. 顧客服務:了解顧客需求,推薦適合的商品、提供民眾藥品專業諮詢與健康知識。 2. 經營銷售:公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源,創造顧客經營優勢。 3. 藥局營運:經營及管理賣場、店務運作,培養未來的管理者;無需與門市輪班。 《升遷管道》 〉在小屈 你有獨立的工作空間可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動,並學到藥局經營管理 〉想當店長,我們提供完整的培訓計畫,及額外的管理津貼,讓你擁有多元晉升管道 ☆藥師->高級藥師->區藥師 ☆藥師(高級藥師)->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 ***************************** 只要你符合下面任一條件,你就是我們【藥】找的人 ☆考取高考藥師,嚮往專業諮詢的你 ☆追求流行,想比朋友更快獲得第一手商品情報的你 ☆想學習保健商品知識,提升專業能力的你 ☆想挑戰管理職,成為藥妝領導品牌店長的你 ***************************** ※藥局專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/jaUVUgvwjLs https://youtu.be/qyEgBv0RcP8

    工作內容

    《《走進屈臣氏,感受到的滿滿10大“薪”動與幸福》 1.【久任獎金嚇嚇叫】到職滿1.5年另享久任獎金1萬5千元,最高可領到6萬元 2.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 3.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明,擔任管理職位薪資每月上漲1萬元 4.【人才濟濟快點來】我糾你來,可領2萬5千元人才推薦獎金 5.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.75個月,讓你紅包發發發! 6.【公會年費省起來】小屈年年幫你付:全額補助公會入會費及年費 7.【上課時間算上班】持續學分免煩惱:小屈每年安排28教育學分,上課讓你請公假 8.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、永續公益志工假 9.【排假自由任你選】年特休假自由安排,旅遊逛街無人擠 10.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 《工作內容》 1. 顧客服務:了解顧客需求,推薦適合的商品、提供民眾藥品專業諮詢與健康知識。 2. 經營銷售:公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源,創造顧客經營優勢。 3. 藥局營運:經營及管理賣場、店務運作,培養未來的管理者;無需與門市輪班。 《升遷管道》 〉在小屈 你有獨立的工作空間可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動,並學到藥局經營管理 〉想當店長,我們提供完整的培訓計畫,及額外的管理津貼,讓你擁有多元晉升管道 ☆藥師->高級藥師->區藥師 ☆藥師(高級藥師)->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 ***************************** 只要你符合下面任一條件,你就是我們【藥】找的人 ☆考取高考藥師,嚮往專業諮詢的你 ☆追求流行,想比朋友更快獲得第一手商品情報的你 ☆想學習保健商品知識,提升專業能力的你 ☆想挑戰管理職,成為藥妝領導品牌店長的你 ***************************** ※藥局專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/jaUVUgvwjLs https://youtu.be/qyEgBv0RcP8

    工作時間

    晚班


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    新北市林口區

    │工作經驗不拘│

    月薪 31000~32500元

    身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

    工作內容

    身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

    工作時間

    日班、晚班、輪班


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    台北市松山區

    │3~4年工作經驗│

    月薪 40000元

    1. 負責開架彩妝的產品線、業績目標與進銷存管理。 2. 與供應商協商產品開發,品牌營銷,定價策略,促銷安排等。 3. 尋找潛在供應商開發新產品,擴大市場業務。 4. 了解市場趨勢和競爭; 尋求商業機會發展業務。 5. 年度合同條款談判和供應商管理

    工作內容

    1. 負責開架彩妝的產品線、業績目標與進銷存管理。 2. 與供應商協商產品開發,品牌營銷,定價策略,促銷安排等。 3. 尋找潛在供應商開發新產品,擴大市場業務。 4. 了解市場趨勢和競爭; 尋求商業機會發展業務。 5. 年度合同條款談判和供應商管理

    工作時間

    日班


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    桃園市觀音區

    │工作經驗不拘│

    月薪 35000~37000元

    1. 廠商日常業務連動。 2. 相關報表製作/列印/歸檔。 3. 每週退貨作業。 4. 貨件異常紀錄/原因釐清。 5. 系異常簡易排除。

    工作內容

    1. 廠商日常業務連動。 2. 相關報表製作/列印/歸檔。 3. 每週退貨作業。 4. 貨件異常紀錄/原因釐清。 5. 系異常簡易排除。

    工作時間

    日班


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