工作推薦

工作內容

【工作內容】 1. 設計製作平面文宣、海報和DM。 2. 熟悉Adobe Photoshop、Illustrator等設計軟體。 3. 規劃商品包裝的設計理念，並進行提案。 4. 進行圖稿、文案的排版設計。 5. 與印刷廠聯絡，進行估價、打樣之事宜。 6. 將圖稿交由印刷廠印刷排版。 7. 進行完稿的後置裁切工作。 8. 主管交辦事項。 【加分項目】 1. 具餐飲業美編設計、文字編排等實務經驗者佳。

工作時間

日班、假日班

工作內容

【工作內容】 • 負責客人帶位、跑單、送餐。 • 環境清潔與維護工作 • 完成主管交辦事項。 【員工福利】 • 基本福利：勞健保、勞退6％提撥、團保、員工健檢 • 餐飲福利：全體員工每日免費供膳兩餐 • 獎金福利：年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金、員工生日禮金。 • 教育升遷：員工教育訓練，良好升遷制度，依照職位升遷享有職務津貼。 • 符合勞基法變形工時，平均月輪休9天以上(依當月放假天數給假)。 • 所有休假和加班事宜均按照勞動基準法的相關條例實施。

工作時間

日班、晚班、假日班、輪班

工作內容

【工作內容】 • 負責客人帶位、跑單、送餐。 • 環境清潔與維護工作 • 完成主管交辦事項。 • 優於基本工資，時薪200起視經驗調整時薪。

工作時間

日班、晚班、假日班、輪班

工作內容

【工作內容】 • 櫃台接待及收銀和訂位相關工作。 • 處理當班帳務，如收款、核帳與結總帳等。 • 了解餐廳之桌椅數量及每日訂席狀況。 • 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 • 支援領檯接待及帶位工作。 • 完成各主管各項交辦事項。 【員工福利】 • 基本福利：勞健保、勞退6％提撥、團保、員工健檢 • 餐飲福利：全體員工每日免費供膳兩餐 • 獎金福利：年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金、員工生日禮金。 • 教育升遷：員工教育訓練，良好升遷制度，依照職位升遷享有職務津貼。 • 符合勞基法變形工時，平均月輪休9天以上(依當月放假天數給假)。 • 所有休假和加班事宜均按照勞動基準法的相關條例實施。

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日班、晚班、假日班、輪班

工作內容

【工作內容】 • 接待客人，解說宴席與餐點 • 宴會場地場勘、業務洽談、預訂。 • 對內協調各項產品銷售與執行、對外促銷專案活動。 • 核對團體用餐及確認，當日宴會接待。 • 協助婚禮企劃各種宴會準備事宜。 • 協助確認婚宴美工印製物品，協助接待婚宴洽談新人。 • 文書作業處理與整合資訊。 • 完成主管交辦事項。 【員工福利】 • 基本福利：勞健保、勞退6％提撥、團保、員工健檢 • 餐飲福利：全體員工每日免費供膳兩餐 • 獎金福利：年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金、員工生日禮金。 • 教育升遷：員工教育訓練，良好升遷制度，依照職位升遷享有職務津貼。 • 符合勞基法變形工時，平均月輪休9天以上(依當月放假天數給假)。 • 所有休假和加班事宜均按照勞動基準法的相關條例實施。

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日班、晚班、假日班

工作內容

【工作內容】 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具 備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 • 其他主管指派之任務。 【員工福利】 • 基本福利：勞健保、勞退6％提撥、團保、員工健檢 • 餐飲福利：全體員工每日免費供膳兩餐 • 獎金福利：年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金、員工生日禮金。 • 教育升遷：員工教育訓練，良好升遷制度，依照職位升遷享有職務津貼。 • 符合勞基法變形工時，平均月輪休9天以上(依當月放假天數給假)。 • 所有休假和加班事宜均按照勞動基準法的相關條例實施。

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日班、假日班

工作內容

【工作內容】 • 負責客人帶位、跑單、送餐。 • 環境清潔與維護工作 • 完成主管交辦事項。 • 優於基本工資，時薪200起視經驗調整時薪。

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日班、晚班、假日班、輪班

工作內容

【工作內容】 • 負責食材物料倉庫管理。 • 負責每日進出貨流程管理與檢視進出貨之食材物料品質。 • 負責耗材領貨作業管理。 • 負責每日倉儲貨物清點與庫存量確認與倉庫環境清潔。 • 協助處理採購單據及文件歸檔 • 與供應商聯繫，確認訂單狀態 • 協助價格比對與採購成本分析 • 其他主管指派之任務。 【員工福利】 • 基本福利：勞健保、勞退6％提撥、團保、員工健檢 • 餐飲福利：全體員工每日免費供膳兩餐 • 獎金福利：年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金、員工生日禮金。 • 教育升遷：員工教育訓練，良好升遷制度，依照職位升遷享有職務津貼。 • 符合勞基法變形工時，平均月輪休9天以上(依當月放假天數給假)。 • 所有休假和加班事宜均按照勞動基準法的相關條例實施。

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日班、假日班

工作內容

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 5.盤點公司存貨、貨款折讓及利息等 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理

工作時間

日班、輪班

工作內容

1.現金存/提款、匯款、轉帳等銀行作業 2.應收、應付帳款作業 3.零用金異動及撥補作業 4.一般會計事務 5.主管交辦事項

工作時間

日班、中班、假日班、輪班