台中市后里區│6~7年工作經驗│
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元
1.設定符合公司目標之行銷策略，推動跨事業體（樂園、飯店、賽車場、outlet）執行整合性行銷活動
2.年度行銷規劃、預算編列之執行與控管
3.跨部門溝通協調能力，推動行銷專案執行、成效評估與檢討
4.具備領導、管理團隊合作能力，設定目標並監控執行進度
5.針對不同目標判斷及規劃線上、線下行銷活動
6.市場數據收集及分析，如：競品、消費者需求、行銷趨勢等
工作內容
1.設定符合公司目標之行銷策略，推動跨事業體（樂園、飯店、賽車場、outlet）執行整合性行銷活動
2.年度行銷規劃、預算編列之執行與控管
3.跨部門溝通協調能力，推動行銷專案執行、成效評估與檢討
4.具備領導、管理團隊合作能力，設定目標並監控執行進度
5.針對不同目標判斷及規劃線上、線下行銷活動
6.市場數據收集及分析，如：競品、消費者需求、行銷趨勢等
工作時間
日班
應徵 0~10人 應徵\n\n
月眉國際開發股份有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
台中市南屯區│3~4年工作經驗│
月薪 40000~70000元
1.負責制定專案計劃，確保進度符合目標與時間表
2.撰寫政府補助相關計畫案
(曾任勞動部、經濟部....等部會專員優先錄取)
工作內容
1.負責制定專案計劃，確保進度符合目標與時間表
2.撰寫政府補助相關計畫案
(曾任勞動部、經濟部....等部會專員優先錄取)
工作時間
日班
應徵 0~10人 應徵\n\n
創客專案顧問有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
高雄市三民區│3~4年工作經驗│
月薪 70000元
1. 主導生產管理，制定並執行生產計劃，確保達成產能與效率目標。
2. 監控與優化製程流程，推動製程技術改善與成本控制。
3. 協調廠務運作，負責廠區設備維護與安全管理。
4. 分析生產數據，提供決策建議並促進績效提升。
5. 負責人員管理與教育訓練，提升團隊專業技能與合作效能。
6. 協助推動品質管理系統，確保產品品質與符合標準規範。
7. 支援廠內專案推動，解決製造過程中出現的問題與挑戰。
8. 處理主管交辦事項，並提出改進建議以提升工廠營運效益。
9. 協助現場指導操作。
工作內容
1. 主導生產管理，制定並執行生產計劃，確保達成產能與效率目標。
2. 監控與優化製程流程，推動製程技術改善與成本控制。
3. 協調廠務運作，負責廠區設備維護與安全管理。
4. 分析生產數據，提供決策建議並促進績效提升。
5. 負責人員管理與教育訓練，提升團隊專業技能與合作效能。
6. 協助推動品質管理系統，確保產品品質與符合標準規範。
7. 支援廠內專案推動，解決製造過程中出現的問題與挑戰。
8. 處理主管交辦事項，並提出改進建議以提升工廠營運效益。
9. 協助現場指導操作。
工作時間
日班
應徵 0~10人 應徵\n\n
立泓曄工業有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
應徵 0~10人 應徵\n\n
億和汽車股份有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
創客專案顧問有限公司│工商顧問服務
台南市東區│5~6年工作經驗│
月薪 40000~70000元
1.負責制定專案計劃，確保進度符合目標與時間表
2.撰寫政府補助相關計畫案
(待過勞動部、經濟部....等部會專員優先錄取)
工作內容
1.負責制定專案計劃，確保進度符合目標與時間表
2.撰寫政府補助相關計畫案
(待過勞動部、經濟部....等部會專員優先錄取)
工作時間
日班
應徵 0~10人 應徵\n\n
創客專案顧問有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
嶸傑企業股份有限公司│專用生產機械製造修配
桃園市楊梅區│10~11年工作經驗│
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元
Principal Duties & Responsibilities
1. Work with the engineering team to resolve quality issues from the NPI.
2. Facilitate the 8D resolution for SI/ field quality issues to ensure containments, develop and
validate CAs and preventive actions.
3. Verify the quality and performance of products and conduct periodic quality status reporting
and review with customers.
4. Convert the lessons learned into internal process improvements.
5. Manage the suppliers, including the supplier qualification, approval, and audit program.
6. Develop product quality inspection standards, confirm differences in customer quality needs,
and develop a quality control plan.
7. Plan and establish a complete quality assurance course.
工作內容
Principal Duties & Responsibilities
1. Work with the engineering team to resolve quality issues from the NPI.
2. Facilitate the 8D resolution for SI/ field quality issues to ensure containments, develop and
validate CAs and preventive actions.
3. Verify the quality and performance of products and conduct periodic quality status reporting
and review with customers.
4. Convert the lessons learned into internal process improvements.
5. Manage the suppliers, including the supplier qualification, approval, and audit program.
6. Develop product quality inspection standards, confirm differences in customer quality needs,
and develop a quality control plan.
7. Plan and establish a complete quality assurance course.
工作時間
日班
應徵 0~10人 應徵\n\n
嶸傑企業股份有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
城嶽建設開發股份有限公司│其他不動產相關
新北市三重區│2~3年工作經驗│
月薪 100000元
1.研擬及執行公司土地開發業務之計劃
2.整合土地之各項業務,包括有關土地買賣
3.認真負責、具忠誠度
工作內容
1.研擬及執行公司土地開發業務之計劃
2.整合土地之各項業務,包括有關土地買賣
3.認真負責、具忠誠度
工作時間
日班
應徵 0~10人 應徵\n\n
城嶽建設開發股份有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
彰化龍哥雞排店│其他餐飲相關
內部特許計畫：
（重要聲明：我們不是總部）
動機：
老闆跟闆娘年紀漸長，想轉幕後做行政後勤的工作。
經歷最印象深刻的事件：頂新餿水油事件、武漢肺炎、雞瘟（肉價狂漲）、缺工無法發展
內部特許條件&需知：
一、擁有服務的熱誠
二、願意一起“打拼”成為老闆
三、“不甘心”只領一份死薪水
四、擔心獨自創業風險太高
五、想向上努力卻沒有領路人可以帶領
六、並不是每個人都適合當管理者，學習、抗壓性與努力付出只是基本條件，不是充分條件。（請不要過度天真）
七、無餐飲相關經驗者一律從基層做起，避免浪費您寶貴的資金。（想一步登天請另請高明）
八、須先通過考核後，才能加入。為保障彼此權益，內容均會條列式清楚簽訂。
九、每日帳目需自行紀錄，不能偷懶。（避免誤會與爭議）
十、你不需要很厲害才開始，你要開始才能很厲害。
恭喜您只要
經考核成為能獨當一面的管理者。就能在我們的體系成為老闆的一員，共同打拼一起享受豐厚的收入。
老闆經歷：
弘光科技大學餐旅系畢業
咖啡館副店長
業務三年
其他餐飲集團經歷約6年
（火鍋、泰式、日式等等）
2014/7月年溪湖龍哥鹹酥雞
（溪湖店開幕）
2018/9月彰化永靖開幕
2020/11月彰化永安開幕
2021/3月彰化永靖歇業
2025/1月彰化南郭開幕
2026/1月新店籌備中
工作內容
內部特許計畫：
（重要聲明：我們不是總部）
動機：
老闆跟闆娘年紀漸長，想轉幕後做行政後勤的工作。
經歷最印象深刻的事件：頂新餿水油事件、武漢肺炎、雞瘟（肉價狂漲）、缺工無法發展
內部特許條件&需知：
一、擁有服務的熱誠
二、願意一起“打拼”成為老闆
三、“不甘心”只領一份死薪水
四、擔心獨自創業風險太高
五、想向上努力卻沒有領路人可以帶領
六、並不是每個人都適合當管理者，學習、抗壓性與努力付出只是基本條件，不是充分條件。（請不要過度天真）
七、無餐飲相關經驗者一律從基層做起，避免浪費您寶貴的資金。（想一步登天請另請高明）
八、須先通過考核後，才能加入。為保障彼此權益，內容均會條列式清楚簽訂。
九、每日帳目需自行紀錄，不能偷懶。（避免誤會與爭議）
十、你不需要很厲害才開始，你要開始才能很厲害。
恭喜您只要
經考核成為能獨當一面的管理者。就能在我們的體系成為老闆的一員，共同打拼一起享受豐厚的收入。
老闆經歷：
弘光科技大學餐旅系畢業
咖啡館副店長
業務三年
其他餐飲集團經歷約6年
（火鍋、泰式、日式等等）
2014/7月年溪湖龍哥鹹酥雞
（溪湖店開幕）
2018/9月彰化永靖開幕
2020/11月彰化永安開幕
2021/3月彰化永靖歇業
2025/1月彰化南郭開幕
2026/1月新店籌備中
工作時間
日班、晚班
應徵 0~10人 應徵\n\n
彰化龍哥雞排店-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
帝迪科技有限公司│數位內容相關
台中市西區│3~4年工作經驗│
月薪 45000~60000元
我們團隊為海外留遊學、遊學團、親子遊學團、兒童線上英文教育平台。
公司對於新人培育非常重視，
喜歡出國旅遊，不斷學習的你歡迎加入我們團隊一起成長!
『工作內容』
1. 分享海外遊留學經驗並協助學生規劃適合的遊學旅行.
2. 追蹤遊學申請流程，不定期舉辦遊學講座說明會.
3. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標.
4. 線上與國外學校聯繫，更新學校最新資訊.
5. 不定期拜訪語言學校，了解當地語言學校狀況分享給學生.
6. 協助學生出國事務、簽証申辦、行前說明、住宿接機安排.
7. 學生到了國外需要協助即時回覆學生/家長的疑問
8. 顧問交辦事項
網頁：https://dcomeabroad.com/
工作內容
我們團隊為海外留遊學、遊學團、親子遊學團、兒童線上英文教育平台。
公司對於新人培育非常重視，
喜歡出國旅遊，不斷學習的你歡迎加入我們團隊一起成長!
『工作內容』
1. 分享海外遊留學經驗並協助學生規劃適合的遊學旅行.
2. 追蹤遊學申請流程，不定期舉辦遊學講座說明會.
3. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標.
4. 線上與國外學校聯繫，更新學校最新資訊.
5. 不定期拜訪語言學校，了解當地語言學校狀況分享給學生.
6. 協助學生出國事務、簽証申辦、行前說明、住宿接機安排.
7. 學生到了國外需要協助即時回覆學生/家長的疑問
8. 顧問交辦事項
網頁：https://dcomeabroad.com/
工作時間
日班、中班、輪班
應徵 0~10人 應徵\n\n
帝迪科技有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
佑懋興塑膠企業有限公司│塑膠製品製造
彰化縣芳苑鄉│5~6年工作經驗│
月薪 60000~90000元
●負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌
●追蹤廠內生產排程、交期及產量目標達成
●規劃並執行品質管理制度及標準作業
●負責工廠人員管理(如：招募、訓練、考核、勞工關係協調)
●監控和確實執行工廠內部系統正常維運(資料記錄分析、異常處理與改善)
●負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動
●負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務
●管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本
●監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標
●制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核
●規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案
●提高並改善工作場所安全
工作內容
●負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌
●追蹤廠內生產排程、交期及產量目標達成
●規劃並執行品質管理制度及標準作業
●負責工廠人員管理(如：招募、訓練、考核、勞工關係協調)
●監控和確實執行工廠內部系統正常維運(資料記錄分析、異常處理與改善)
●負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動
●負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務
●管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本
●監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標
●制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核
●規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案
●提高並改善工作場所安全
工作時間
日班
應徵 0~10人 應徵\n\n
佑懋興塑膠企業有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
