2025/05/02
房務員/資深房務員
台北宿之酒店 • 臻品之選_全謹企業股份有限公司│飯店╱旅館
1. 每日工作前巡檢工作車，確定所有的備品、用品均齊全，並按規定位置擺設。
2. 負責客房打掃整潔、備品補充及客房保養維護。
3. 隨時保持工作間、樓層走道、踢腳板、客用電梯間及周圍之清潔。
4. 完成主管交辦事項。
工作內容
1. 每日工作前巡檢工作車，確定所有的備品、用品均齊全，並按規定位置擺設。 2. 負責客房打掃整潔、備品補充及客房保養維護。 3. 隨時保持工作間、樓層走道、踢腳板、客用電梯間及周圍之清潔。 4. 完成主管交辦事項。
工作時間
日班、假日班
2025/05/02
飯店櫃檯人員(每日上班8小時，月休按勞基法新制‘‘一例一休‘‘含12天國定假)
富園國際商務飯店股份有限公司│飯店╱旅館
1.核對當日帳款及報表，處理住客帳務。
2.回答有關飯店內設施、觀光旅遊等服務問題。
3.處理住客相關事務安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。
4.工作時段:07:00~15:00、14:30~22:30。
5.日檢新制1級加給$2000、新制2級加給$1000。(韓文TOPIK檢定另有加給)
P.S.櫃檯大部分時間可坐，不需久站；公司會提供制服，制服會送配合洗衣店家清洗。
工作內容
1.核對當日帳款及報表，處理住客帳務。 2.回答有關飯店內設施、觀光旅遊等服務問題。 3.處理住客相關事務安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 4.工作時段:07:00~15:00、14:30~22:30。 5.日檢新制1級加給$2000、新制2級加給$1000。(韓文TOPIK檢定另有加給) P.S.櫃檯大部分時間可坐，不需久站；公司會提供制服，制服會送配合洗衣店家清洗。
工作時間
日班、晚班、輪班
2025/05/02
配合業務工作交辦事項
底薪+獎金(須能獨立作業)
工作內容
配合業務工作交辦事項 底薪+獎金(須能獨立作業)
工作時間
日班
2025/05/02
1.接待顧客，安排位子或者房間
2.接受訂位或者是訂房並記錄
3.回答有關旅館等服務問題
4.為旅客轉交信件及留言
5.對將離開之顧客結帳
工作內容
1.接待顧客，安排位子或者房間 2.接受訂位或者是訂房並記錄 3.回答有關旅館等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳
工作時間
日班
良福專業物業保全管理~
本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。
社區保全職場掌重點內容如下
1.負責門禁管制、車道交管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。
2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。
5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。
6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
工作內容
良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 社區保全職場掌重點內容如下 1.負責門禁管制、車道交管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
工作時間
日班、中班
2025/05/02
1. 房客住房及退房接待，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。
2. 建立良好之顧客關係，提供當地旅遊諮詢服務等事宜。
3. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間之疑難雜症。
4. 具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。
5. 熟悉櫃檯系統操作，電話接聽、轉接、留言。
6. 熟悉館內客房配置，及各項活動內容。
7. 於交換班別時確實做好交接，並記錄交接事宜。
8. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制。
9. 遵守與配合SOP流程。
10. 完成主管交辦事項。
工作內容
1. 房客住房及退房接待，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。 2. 建立良好之顧客關係，提供當地旅遊諮詢服務等事宜。 3. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間之疑難雜症。 4. 具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。 5. 熟悉櫃檯系統操作，電話接聽、轉接、留言。 6. 熟悉館內客房配置，及各項活動內容。 7. 於交換班別時確實做好交接，並記錄交接事宜。 8. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制。 9. 遵守與配合SOP流程。 10. 完成主管交辦事項。
工作時間
大夜班
2025/05/02
【工作內容】
1. 備菜區：負責洗切備菜。
2. 切肉區：負責切肉。
3. 鍋底區：打包湯底、上鍋。
4. 烹煮麻辣鍋底。
5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。
【待遇介紹】
1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。
2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。
3. 年資滿1年：$40,000。
4. 技能加給：
外場：通過櫃檯進階考試
內場：通過內場進階考試
通過以上考試另發技能加給：$1,000/ 月，月總薪可達：$41,000。
5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日，月總薪可達：$44,000。
6. 選拔為訓練員，另發職務加給$500~$1000/月。
【四大獎金】
1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。
2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。
3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。
4. 紅利獎金：每年發放1次，發放$50,000
＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！
＊主管階級發放金額更高！
\\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 /////
1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金
～加總四大獎金求得月均薪可達～
（午班）正職內外場：月均薪達$47,000 up
（晚班）正職內外場：月均薪達$50,000 up
＊此計算為年資滿1年以上者。
工作內容
【工作內容】 1. 備菜區：負責洗切備菜。 2. 切肉區：負責切肉。 3. 鍋底區：打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給： 外場：通過櫃檯進階考試 內場：通過內場進階考試 通過以上考試另發技能加給：$1,000/ 月，月總薪可達：$41,000。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日，月總薪可達：$44,000。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給$500~$1000/月。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次，發放$50,000 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場：月均薪達$47,000 up （晚班）正職內外場：月均薪達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上者。
工作時間
中班
2025/05/02
1.飯店房間的清理打掃
2.更換床單
3.清潔浴室，補充衛浴用品
4.協助其他區域的清潔作業
工作內容
1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.協助其他區域的清潔作業
工作時間
日班
