台中市霧峰區工作推薦

工作內容

1.接聽電話、處理門市自取與外送訂單，提供商品諮詢與建議，協助顧客完成選購與結帳。 2.負責商品進貨、庫存與銷售管理，進行盤點，並包裝出貨外送與宅配訂單。 3.陳列商品、清潔櫃位與營業空間，維持店面整潔美觀 *此職缺為彈性排班制，每月上班約 10～15 天*

工作時間

中班、晚班

工作內容

1.可推拉搬運重物，夏天時環境較為高溫 2.勞動力較高，需可耐辛苦 3.其他主管交辦事項

工作時間

日班

工作內容

1. 依照檢驗標準，進行零件產品外觀與尺寸的檢查及記錄。 2. 根據規範完成產品整合包裝及外箱標示，並清點物料數量以確保準確性。 3. 在包裝完成後，準確地開立生產標籤，並完成相關報表的填寫與更新。 4. 協助完成主管指派的臨時性工作及其他相關作業支援。

工作時間

日班

工作內容

1. 學習操作機台或機台小助手 2. 其他主管交辦事項，ex：擦油/打孔/包裝/穿鐵...等 3. 打掃工作 *若趕貨可配合加班*

工作時間

日班

工作內容

▲外場工作內容說明 - 顧客接待禮儀、說明及帶位、菜單介紹、點餐及送餐桌邊服務、櫃檯結帳系統操作、環境維護等。 ▲內場工作內容說明 - 食材準備(完整SOP餐點製作標準流程)、出餐區的出餐流程、切肉機的運用、須具備基礎刀工，於備料、及海鮮的出餐、環境清潔與衛生維護、洗碗作業等。 (新訓人員皆由現場專業人員帶領,完整教育訓練及手冊,歡迎您加入小胖鮮鍋大家庭，我們重視溫馨歡樂的職場環境。) ▲儲備幹部-(經營管理層面，人才培育) 1.主動,積極,有責任感者 2.學習內外場職務,現場調度,店鋪營運,人員指導,提升員工個人成長素質. 3.透過當店日常營運與管理累積餐飲實力 4.職位晉升制度健全,歡迎有心想提升自我能力者加入 5.晉升正式主管後成為培訓人才的育成者 6.具備現場客怨處理及危機處理能力 【薪資升遷】 完整考核制度，通過新人試用期，成為正式員工皆有職等考試，透明的升遷管道 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 【福利津貼】 ⊚享勞/健保 ⊚月休八天(可安排一天假日) ⊚提供員工餐飲折扣 ⊚三節禮金或禮品 ⊚生日禮金 ⊚喪葬及結婚津貼 ⊚每年免費健檢(年資期滿一年以上即可) ⊚每季一次員工聚餐 ⊚員工旅遊 ⊚員工獎懲制度完善 ⊚營業額達標激勵獎金 ⊚幹部進修(各級幹部皆有專業的階段性培訓及課程) ⊚每日提供正職人員員工餐點 ▲小胖鮮鍋未來展望及長遠規劃 小胖鮮鍋創立以來，即以新鮮上等食材入鍋，獲得顧客滿意為服務宗旨，以發揮工作夥伴間的團隊精神為職守原則，期以親切、真誠的服務給顧客最優質的海鮮鍋物。 搭配明亮的光線及寬敞的包廂式用餐環境，外觀簡單大方，搭配暖色系的原木裝潢，傳達「火鍋不僅只是火鍋，而是一種品嚐幸福的享受」。 小胖鮮鍋一路秉持著對消費者的一貫承諾，用真誠執著的態度，製作出最頂級的鍋物內容，每日港口直送海鮮，及上等嚴選肉品，連菜盤的各式青菜都選用上等蔬菜，以最貼近消費者需求的服務，期望並努力去達到消費者心目中的『火鍋界第一品牌』。 小胖鮮鍋歡迎正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴加入，跟隨小胖鮮鍋的腳步成為優秀管理者，有您的共同努力，我們一起更好。 【應徵方式】 請透過投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整，謝謝。

工作時間

中班、晚班、假日班

工作內容

上班時段：晚班倉管工讀生20:30~大約00:30(以工作完成為準，節日需配合加班) ※需進冷凍庫搬運貨物※ ※無經驗可※ 負責進出貨搬運處理/盤點/整理凍庫/完成公司交代事項

工作時間

晚班

工作內容

1. 根據生產流程操作機器 2. 檢查產品暇疵 3. 視工作需求配合加班(加班費另計) 4. 產品包裝 5. 配合廠內工作調度

工作時間

日班

工作內容

◎各項閥門量測,檢查,壓力測試,出貨 ,包裝等作業 ◎完成主管交辦有關生產產品、程序等事宜 ◎負責任、細心、肯學習 ◎每年有調薪機會. ◎待遇可能會因個人工作經驗而不同

工作時間

日班

工作內容

1. 負責客人帶位、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境消毒。 尋找~ 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力、抗壓性高的你 歡迎~ 個性積極主動、擅長微笑、有責任感的你

工作時間

晚班

工作內容

▲外場工作內容說明 - 顧客接待禮儀、說明及帶位、菜單介紹、點餐及送餐桌邊服務、櫃檯結帳系統操作、環境維護等。 ▲內場工作內容說明 - 食材準備(完整SOP餐點製作標準流程)、出餐區的出餐流程、切肉機的運用、須具備基礎刀工，於備料、及海鮮的出餐、環境清潔與衛生維護、洗碗作業等。 (新訓人員皆由現場專業人員帶領,完整教育訓練及手冊,歡迎您加入小胖鮮鍋大家庭，我們重視溫馨歡樂的職場環境。) ▲儲備幹部-(經營管理層面，人才培育) 1.主動,積極,有責任感者 2.學習內外場職務,現場調度,店鋪營運,人員指導,提升員工個人成長素質. 3.透過當店日常營運與管理累積餐飲實力 4.職位晉升制度健全,歡迎有心想提升自我能力者加入 5.晉升正式主管後成為培訓人才的育成者 6.具備現場客怨處理及危機處理能力 【薪資升遷】 完整考核制度，通過新人試用期，成為正式員工皆有職等考試，透明的升遷管道 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 【福利津貼】 ⊚享勞/健保 ⊚月休八天(可安排一天假日) ⊚提供員工餐飲折扣 ⊚三節禮金或禮品 ⊚生日禮金 ⊚喪葬及結婚津貼 ⊚每年免費健檢(年資期滿一年以上即可) ⊚每季一次員工聚餐 ⊚員工旅遊 ⊚員工獎懲制度完善 ⊚營業額達標激勵獎金 ⊚幹部進修(各級幹部皆有專業的階段性培訓及課程) ⊚每日提供正職人員員工餐點 ▲小胖鮮鍋未來展望及長遠規劃 小胖鮮鍋創立以來，即以新鮮上等食材入鍋，獲得顧客滿意為服務宗旨，以發揮工作夥伴間的團隊精神為職守原則，期以親切、真誠的服務給顧客最優質的海鮮鍋物。 搭配明亮的光線及寬敞的包廂式用餐環境，外觀簡單大方，搭配暖色系的原木裝潢，傳達「火鍋不僅只是火鍋，而是一種品嚐幸福的享受」。 小胖鮮鍋一路秉持著對消費者的一貫承諾，用真誠執著的態度，製作出最頂級的鍋物內容，每日港口直送海鮮，及上等嚴選肉品，連菜盤的各式青菜都選用上等蔬菜，以最貼近消費者需求的服務，期望並努力去達到消費者心目中的『火鍋界第一品牌』。 小胖鮮鍋歡迎正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴加入，跟隨小胖鮮鍋的腳步成為優秀管理者，有您的共同努力，我們一起更好。 【應徵方式】 請透過投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整，謝謝。

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晚班、假日班