2025/05/01
助理人員(鹿港)-夜校生可
豐萊實業有限公司│金屬家具╱家飾╱裝設品製造╱加工
1. 處理文件事務，資料歸檔，確保資料準確性與完整性
2. 協助主管處理日常行政相關事務
3. 負責辦公室文件登打與資料整理
4. 電話接聽
工作內容
1. 處理文件事務，資料歸檔，確保資料準確性與完整性 2. 協助主管處理日常行政相關事務 3. 負責辦公室文件登打與資料整理 4. 電話接聽
工作時間
日班
2025/05/01
現場技術員 (需配合加班)
台灣淺野實業有限公司│金屬家具╱家飾╱裝設品製造╱加工
機台加工（無難度，有師傅指導）
有意者請撥打電話約面試
(04)8525-691
須配合加班（無法配合加班請勿投遞履歷）
工作內容
機台加工（無難度，有師傅指導） 有意者請撥打電話約面試 (04)8525-691 須配合加班（無法配合加班請勿投遞履歷）
工作時間
日班
2025/05/01
7.5噸大貨車司機*電洽親洽優先面試*‧
賀勛傢俱有限公司│金屬家具╱家飾╱裝設品製造╱加工
配送沙發至店家或倉庫（需人力搬貨）
【薪資待遇】：4萬5 ~7萬
（營業獎金～四季獎金）
【休假制度】：可週休二日～固定國定假日休
【勞保健保】：勞保~健保~勞退
【聯絡方式】：（04）2562-2709
【備 註】：面試時間 星期一至星期五中午前
📍需有大貨車駕駛執照
📍週休二日
📍國定假日休假
📍享勞健保 6％
📍業績分紅獎金
工作內容
配送沙發至店家或倉庫（需人力搬貨） 【薪資待遇】：4萬5 ~7萬 （營業獎金～四季獎金） 【休假制度】：可週休二日～固定國定假日休 【勞保健保】：勞保~健保~勞退 【聯絡方式】：（04）2562-2709 【備 註】：面試時間 星期一至星期五中午前 📍需有大貨車駕駛執照 📍週休二日 📍國定假日休假 📍享勞健保 6％ 📍業績分紅獎金
工作時間
日班
2025/05/01
主管交辦事項
工作內容
主管交辦事項
工作時間
日班
2025/05/01
協助業務相關工作
有意願者請先投遞履歷
工作內容
協助業務相關工作 有意願者請先投遞履歷
工作時間
日班
2025/05/01
1. 管理公司人員異動，執行人事資料系統更新與檔案維護工作，確保數據正確及即時性。
2. 制定並維護人資制度規章及相關流程、表單，進行定期檢討與優化。
3. 負責人員出勤管理、薪酬核算與銀行名冊編輯，確保準確性及時效性。
4. 協助會議安排、製作會議紀錄，並追踪落實相關議題執行進度。
5. 擔任各部門溝通協調窗口，迅速回應及解決跨部門人資相關問題。
6. 移工稅務申報事宜。
7. 負責員工招募甄選，辦理新進訓練、勞健保增減及每月費用核對作業。
8. 支援主管處理人事報表，改善人事流程，提供高效行政支援以提升績效管理。
9. 勞資關係維護。
10.主管交辦事情完成
**無人事相關經驗者,勿應徵**
本公司目前於台中市北屯區辦公，預計2025.3月會搬遷至台中市北屯區崇德十路二段，請求職者先行評估未來通勤距離及時間。
工作內容
1. 管理公司人員異動，執行人事資料系統更新與檔案維護工作，確保數據正確及即時性。 2. 制定並維護人資制度規章及相關流程、表單，進行定期檢討與優化。 3. 負責人員出勤管理、薪酬核算與銀行名冊編輯，確保準確性及時效性。 4. 協助會議安排、製作會議紀錄，並追踪落實相關議題執行進度。 5. 擔任各部門溝通協調窗口，迅速回應及解決跨部門人資相關問題。 6. 移工稅務申報事宜。 7. 負責員工招募甄選，辦理新進訓練、勞健保增減及每月費用核對作業。 8. 支援主管處理人事報表，改善人事流程，提供高效行政支援以提升績效管理。 9. 勞資關係維護。 10.主管交辦事情完成 **無人事相關經驗者,勿應徵** 本公司目前於台中市北屯區辦公，預計2025.3月會搬遷至台中市北屯區崇德十路二段，請求職者先行評估未來通勤距離及時間。
工作時間
日班
2025/05/01
親愛的求職者：
本公司需要 優秀理貨員！
良好人際關係、正面思考、樂觀活潑、善於溝通、高情緒度
保持好奇心、願意付出、反應行動快速、高意願學習、遵守公司工作規章。
不吃槟榔、上班時間不抽菸、不喝酒。
★你需要做的事情:
1、 瞭解備貨清單。
2、 依照備貨清單，正確的清點貨品、快速備好貨品包裝。
3、 工作環境的維護與清潔。
4、 每日填寫工作內容報表
5、 將期限內的備貨清單完成。
6、 確保產能達至每週目標。
★職位條件:
正確、快速地完成每日制定的工作目標
★公司目標:滿意的客戶!
★你的待遇取決於你的能力，能創造高產能工作表現，達成公司目標！
底薪依能力條件調整
表現良好、創造高產能，入職後依表現1～3個月可晉升！歡迎洽談！
若您對我們的工作機會有興趣，請先投遞履歷，我們審核後將盡快與您確定面談日期。也歡迎您來電詢問！謝謝！
※ 請您牢記面試地點、所應徵的部門、職務，並即時回覆訊息。
可力爾 倉儲設備
https://www.facebook.com/iRack.tw
http://www.kck.com.tw/contact-us.html
TEL:04-25321928
FAX:04-25314502
統編:80139929
地址:台中市潭子區崇德路5段37號
工作內容
親愛的求職者： 本公司需要 優秀理貨員！ 良好人際關係、正面思考、樂觀活潑、善於溝通、高情緒度 保持好奇心、願意付出、反應行動快速、高意願學習、遵守公司工作規章。 不吃槟榔、上班時間不抽菸、不喝酒。 ★你需要做的事情: 1、 瞭解備貨清單。 2、 依照備貨清單，正確的清點貨品、快速備好貨品包裝。 3、 工作環境的維護與清潔。 4、 每日填寫工作內容報表 5、 將期限內的備貨清單完成。 6、 確保產能達至每週目標。 ★職位條件: 正確、快速地完成每日制定的工作目標 ★公司目標:滿意的客戶! ★你的待遇取決於你的能力，能創造高產能工作表現，達成公司目標！ 底薪依能力條件調整 表現良好、創造高產能，入職後依表現1～3個月可晉升！歡迎洽談！ 若您對我們的工作機會有興趣，請先投遞履歷，我們審核後將盡快與您確定面談日期。也歡迎您來電詢問！謝謝！ ※ 請您牢記面試地點、所應徵的部門、職務，並即時回覆訊息。 可力爾 倉儲設備 https://www.facebook.com/iRack.tw http://www.kck.com.tw/contact-us.html TEL:04-25321928 FAX:04-25314502 統編:80139929 地址:台中市潭子區崇德路5段37號
工作時間
日班、中班、彈性上下班
2025/05/01
本公司需要【優秀出貨溝通員】
邀請你成為成功團隊的一員！
創造未來需要優秀的團隊！
溝通暢通 照顧團隊成員！
充滿樂趣的工作環境！
透過教育訓練提升競爭力！
具備以下人格特質:
願意學習、喜歡挑戰、善於溝通、情緒穩定、服從命令、有親和力
可以貢獻、熱情活潑、反應快速、誠實正直、樂於助人、喜歡銷售
正面思考、樂觀活潑、良好人際關係、願意付出。
你需要做的事情:
1、管理備貨員依據訂單備貨。
2、確認備貨數量正確。
3、與客戶、司機清點出貨品項與數量。
4、安排司機送貨路線，並且與客戶聯繫溝通。
5、每日填寫工作日報表。
你要達成的任務:
正確迅速預算內的出貨。
※ 若您對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們連絡，及確定面談日期。並隨身攜帶履歷。。謝謝！
工作內容
本公司需要【優秀出貨溝通員】 邀請你成為成功團隊的一員！ 創造未來需要優秀的團隊！ 溝通暢通 照顧團隊成員！ 充滿樂趣的工作環境！ 透過教育訓練提升競爭力！ 具備以下人格特質: 願意學習、喜歡挑戰、善於溝通、情緒穩定、服從命令、有親和力 可以貢獻、熱情活潑、反應快速、誠實正直、樂於助人、喜歡銷售 正面思考、樂觀活潑、良好人際關係、願意付出。 你需要做的事情: 1、管理備貨員依據訂單備貨。 2、確認備貨數量正確。 3、與客戶、司機清點出貨品項與數量。 4、安排司機送貨路線，並且與客戶聯繫溝通。 5、每日填寫工作日報表。 你要達成的任務: 正確迅速預算內的出貨。 ※ 若您對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們連絡，及確定面談日期。並隨身攜帶履歷。。謝謝！
工作時間
日班
2025/05/01
工作事項說明
●處理公司日常現金流及銀行交易，包括現金收付與網銀處理及至銀行聯繫辦理相關業務。
●負責內外帳的日常處理，管理應收帳款及應付帳款，並協助財務部門進行結算及對帳。
●處理各項費用發票、單據及帳務，確保所有交易的記錄準確無誤。
●編製每日、每週、每月現金流報告，監控公司資金狀況，確保資金運作順暢，並為管理層提供即時的財務資訊。
●協助公司稅務申報，並按時繳納各類稅費。
工作內容
工作事項說明 ●處理公司日常現金流及銀行交易，包括現金收付與網銀處理及至銀行聯繫辦理相關業務。 ●負責內外帳的日常處理，管理應收帳款及應付帳款，並協助財務部門進行結算及對帳。 ●處理各項費用發票、單據及帳務，確保所有交易的記錄準確無誤。 ●編製每日、每週、每月現金流報告，監控公司資金狀況，確保資金運作順暢，並為管理層提供即時的財務資訊。 ●協助公司稅務申報，並按時繳納各類稅費。
工作時間
日班
2025/05/01
1.審核廠商貨款、各項費用支付之單據及編制會計傳票。
2.完成結帳作業及編制月結報表。
3.配合會計師財稅報查核對應窗口及資料準備。
4.具抗壓性及良好的執行力、善於溝通協調
5.規劃與執行人員招募、甄選、任用
6.建立與維護公司的HR系統與工作規則、員工考勤管理、薪酬管理
7.勞健保及勞退相關業務
8.主管交辦事項。
工作內容
1.審核廠商貨款、各項費用支付之單據及編制會計傳票。 2.完成結帳作業及編制月結報表。 3.配合會計師財稅報查核對應窗口及資料準備。 4.具抗壓性及良好的執行力、善於溝通協調 5.規劃與執行人員招募、甄選、任用 6.建立與維護公司的HR系統與工作規則、員工考勤管理、薪酬管理 7.勞健保及勞退相關業務 8.主管交辦事項。
工作時間
日班
