2025/08/20
現場管理人員
世華貨運有限公司│汽車貨運
1.我們已有一位同仁在此單位，需一個互相協助的輔助人員
2.與上下游廠商溝通
3.日後依能力調薪
4.無管理證照可於在職中，由公司培訓考取〝甲級業務主管證照〝
*工作地:派駐於中龍鋼鐵內*
工作內容
1.我們已有一位同仁在此單位，需一個互相協助的輔助人員 2.與上下游廠商溝通 3.日後依能力調薪 4.無管理證照可於在職中，由公司培訓考取〝甲級業務主管證照〝 *工作地:派駐於中龍鋼鐵內*
工作時間
日班
2025/08/20
職業小
立亞交通有限公司│汽車貨運
1:固定配送7店家路線(若有新開店店家會調整)
2:固定週一、三、四、五、六配送
3:休週二、週日、一天2趟10店
（月休8～10天）大月多休為彈性調假
工作內容
1:固定配送7店家路線(若有新開店店家會調整) 2:固定週一、三、四、五、六配送 3:休週二、週日、一天2趟10店 （月休8～10天）大月多休為彈性調假
工作時間
日班、大夜班
2025/08/20
1.蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。
2.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。
3.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。
4.利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。
5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。
工作內容
1.蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4.利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。
工作時間
日班
2025/08/20
1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等
2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用
3.年度教育訓練規劃與執行
4.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力
5.停車場場地服務管理
6.處理停車場客戶問題
工作內容
1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.年度教育訓練規劃與執行 4.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 5.停車場場地服務管理 6.處理停車場客戶問題
工作時間
日班、彈性上下班
2025/08/20
1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待
2.接應電話並篩選來電
3.處理公司信件的收發與分類
4.提供或回應有關公司的相關資訊
工作內容
1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.接應電話並篩選來電 3.處理公司信件的收發與分類 4.提供或回應有關公司的相關資訊
工作時間
日班
2025/08/20
1.須具備聯結車駕照
2.配合主管指示，配合度高
3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛
4.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物
5.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物
依趟數計算價格 (有收貨會加錢) 如下:
北部一趟 5500元
中部一趟 4000元
台南一趟 3000元
高雄一趟 2000元
工作內容
1.須具備聯結車駕照 2.配合主管指示，配合度高 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 5.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物 依趟數計算價格 (有收貨會加錢) 如下: 北部一趟 5500元 中部一趟 4000元 台南一趟 3000元 高雄一趟 2000元
工作時間
輪班
1. 將貨品、原料送至目的地。
2. 裝卸貨品，確保運送過程安全。
3. 貨品配送及簽收、接回作業之各項單據，並填寫相關報表。
4. 定期檢修車輛。
5. 發生交通事故時作事故報告。
6. 負責所屬車輛之安全保管。
7. 執行所屬車輛及設備之每日簡易保養、清潔及檢查作業。
工作內容
1. 將貨品、原料送至目的地。 2. 裝卸貨品，確保運送過程安全。 3. 貨品配送及簽收、接回作業之各項單據，並填寫相關報表。 4. 定期檢修車輛。 5. 發生交通事故時作事故報告。 6. 負責所屬車輛之安全保管。 7. 執行所屬車輛及設備之每日簡易保養、清潔及檢查作業。
工作時間
日班、晚班、假日班、輪班
2025/08/20
運送合板及原木 以高雄市區為主
工作內容
運送合板及原木 以高雄市區為主
工作時間
日班
