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貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們的團隊年輕且充滿活力，平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【工作內容】 1. 固定每日工作： -核對各分店買賣資料並列印裝訂，更新進銷項差額。 2. 固定每周工作： -處理日記帳登記（包括總公司與分店）、檢核與登記發票、更新銷項收款紀錄。 3. 固定每月工作： -負責進銷項發票登記與開立。 -管理付款設定，進行銀行與郵局相關事宜。 -整理並上傳各類費用收據至雲端。 -更新與備份重要稅務文件。 4. 臨時任務： -包括外出取文件、協助銀行端資料準備及辦理相關行政事宜。 5. 其他任務： -查核日記帳、統整租金及固定費用情況，以及實地清點固定資產。 -配合會計師查帳及國稅局等主管機關來函處理。 -配合會計師申報營業稅、營所稅等各項稅務作業。 【適合對象與加分條件】 1. 會計相關學歷背景。 2. 至少一年以上會計或相關領域工作經驗。 3. 優秀的組織和時間管理能力。 4. 能夠獨立作業也具備良好團隊合作精神。 5. 熟悉台灣會計準則與稅法者佳。 6. 精通Excel及其他會計相關軟體者佳。 7. 具有會計相關證照佳 (如:會計丙級證照…等) 【未來發展】 1. 成長空間：大量實踐與學習機會。 2. 分店持續擴張中，將機會參與新店開幕和擴展計劃。 【員工相關】 國內外員工旅遊補助、三節禮金、勞健保以外的團體保險、內外部教育訓練課程、團隊聚餐 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

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日班

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1.基本行政,建立維修資料 2.廣告製圖 3推播網路行銷廣告

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日班

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產品出貨、收貨、進貨並核對數量 每月盤點作業

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中班

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門市人員詳細概述： 1- 接待進廠車輛、查詢保養紀錄、確認當天進廠目的 2- 接應門市電話及來店顧客 3- VESPA車輛及周邊介紹及解說銷售有關VESPA車輛的相關資訊(會有詳細教學) 4- 處理公司信件的收發與分類(需基本電腦能力，其餘系統及文書軟體會教學) 5- 文件或檔案資料處理、轉換與整合 6- 管理預約行事曆與客戶協調安排 7- 店內零用金管理 8- 服務客訴案件處理 9- 網路客服回覆、粉絲專頁管理(拍照、發文、回覆訊息) 可教學~ 工作需要基本電腦文書能力、網路媒體使用，若有不會的，店長本人會親自教學。 歡迎各位加入咕摩大家庭，在這裡一同成長，設定且達成人生旅程碑。 歡迎喜歡機動車、精品車以及熱愛VESPA的朋友一同工作。 雖算是傳統行業，但我們提供良好的工作環境、原廠課程培訓認證。 無論是客戶還是夥伴們都享有提供空調、冰箱、冷飲、點心，舒適的環境。

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日班、晚班、假日班、輪班

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【專業團隊核心成員招募中！】 **展開新的職涯旅程，一起塑造創意未來～** 嶼嶼行銷是一家短影音行銷公司，擅長「說故事」，協助創作者打造獨特的特色內容。團隊執行頻道規劃，協助建立鮮明的人設IP，根據IP設定制定出專屬剪輯風格。 目前「嶼嶼行銷創意」短影音行銷團隊擴大增才，熱情邀請可以一起激盪創意的人才加入，創造更多火花！期待你與我們一起成長茁壯～ //嶼嶼行銷 創意營運長-林弘毅// 帶領著「嶼嶼行銷創意」短影音製作團隊協助經營「戴蒙老闆好機車」、「怪獸重機」、「可以沙龍」、「雪倫的隱藏版生活」、「樂卡兔兔」、「笙闆」、「問問梁醫師」等頻道。期待你的加入，一起創造更多成功案例~ 在業務版圖不斷擴展之際，嶼嶼行銷創意正在尋找充滿活力的業務精英。如果你具備卓越的溝通技巧、獨立的工作能力，且能在快速變化的環境中迅速適應與成長，我們誠邀你加入我們的專業團隊。 在這裡，你將不僅是推動業務發展的關鍵力量，更是客戶滿意度的守護者。我們提供一個讓你與創新思維共同進步的平台，讓每一位團隊成員都能在專業與個人發展上取得突破。 ☆ 理想的你： 如果你渴望在挑戰與機遇並存的環境中展示你的業務才能，並與一群同樣充滿激情的專業人士一起前進，那麼你正是我們在尋找的人才。 ☆ 共創未來： 讓我們一起規劃成功的路徑，開啟屬於嶼嶼行銷創意和你的輝煌篇章。加入我們，讓你的職業生涯在創意與專業的推動下，達到新的高度。 立即行動，加入嶼嶼行銷創意，與我們一同在市場創意的前沿揚帆起航！ 《主要職責》 1. 客戶關係管理： -積極維繫與發展客戶關係。 -解答客戶疑問並提供必要的協助。 2. 業務開發： -根據客戶需求，策劃並呈現高質量的提案。 -與潛在客戶進行洽談，介紹公司服務項目與短影音行銷方案。 -探索與開發新的市場機會(社群平台經營、廣告投放等)。 3. 專案管理與執行： -執行初期方案簡報提案及合約管理。 -有效利用公司資源，跨部門合作，掌控案件時程，人力及資源的分配。 -協調與管理客戶專案的進度和質量，確保專案達成預期目標。 4. 數據與報告： -收集和分析相關市場數據。 -準備業務成效報告，以衡量業績並制定未來策略。 -管理和更新客戶數據庫。 5. 行政支持： -處理日常行政事務。 -協助處理會議的預備工作和日程管理。 《工作目標》 1. 通過創新策略與有效溝通，不僅滿足業績目標，更超越客戶期望。 2. 積極推進公司業務增長，並提升團隊整體表現。 3. 優化接案流程，提高工作效率。 4. 確保客戶滿意度，建立長期且穩定的合作關係。 《適合對象》 1. 具備強烈的業務洽談能力及卓越的客戶服務技巧。 2. 熱衷於短影音行銷，對行業有深入了解，能快速適應變化，願意接受新挑戰，並具備創新思維。 3. 能獨立作業，有處理多任務和高壓工作環境的能力。 4. 在壓力環境下也能保持高效率工作，並具有解決問題的能力。 《人格特質》 1. 有好奇心並願意多理解新事物 2. 觀察力強 3. 思維邏輯清晰 4 .善良 5. 具備成長思維 6. 有原則 《其他加分條件》 1. 具備獨立運作能力，能夠自主管理日常業務與決策。 2. 擅長規劃企劃書框架，具備出色的提案簡報能力。 3. 擁有卓越的溝通技巧與整合協調能力，能夠橋接各方需求。 4. 具有2至5年以上品牌行銷、廣告AE或相關領域的工作經驗佳 (加分)。 《未來發展與加入團隊能帶給您的》 1. 良好的職涯發展路徑，包括晉升為關鍵客戶經理或業務發展經理。 2. 領導力的培養：隨著團隊的成長，優秀的個人貢獻者將有非常多機會成為管理階層。 3. 大量實踐與學習機會。 4. 大量跨部門與跨職能的合作機會。 5. 能接觸不同產業的企業主，拓展視野與人脈建立。 6. 提供定期專業培訓及個人發展計劃。 《老闆最重視的基本個性要求》 1. 心地善良、不計較 2. 有責任感 3. 準時、有信用（最重要!!） 4. 不會抱怨、怨天尤人 5. 正面積極、有熱忱的學習心 6. 活潑開朗 另外，老闆也支持員工進修、學習，不論是線上／實體課程或是購書學習，只要對公司有幫助，都能向公司申請進修補助。 我們的團隊大多都是2.30歲的夥伴，老闆帶領著大家不斷的積極創新，我們由衷歡迎您加入我們，與我們一起寫下輝煌的篇章！ 如果你認同我們理念，並且希望多了解，或是你剛好身邊有人有興趣，歡迎引薦、介紹，分享。都可以找我們詳細了解！！非常感謝～ 《加入我們之前，會經歷三個步驟》 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

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日班

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1.機車保養、維修 2.跟隨師傅作業 3.維護工作環境整潔 4.逐項查修重要零件，以確保檢修之完整性。 5.測試並修繕的系統以符合原廠標準。 6.進行例行維修（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 7.了解顧客問題及車況；進行車子保養及維修項目 *依照能力調整薪資 *提供中餐/晚餐補貼 *員工紅利獎金 *不定時員工聚餐 *年終獎金 *通過考核期享有個人意外險

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日班、中班

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神秘客調查，由一般消費者在不洩漏身份的情況下到據點進行消費體驗（調查）， 調查後回傳報告 ◆工作性質：論件計酬，非全職。 您可以在我們提供的期限前，自行安排時間完成店家訪問及問卷填寫。 根據案件性質 ◆注意事項 1. 您必須匿名至指定地點調查，以一般消費者的心態進行體驗和評價，完成後透過線上系統繳交調查報告。 2. 您必須自備電腦或手機以填寫問卷。

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日班

工作內容

1.機車保養維修.傳動系統.引擎拆裝.車禍維修 2.工具器具環境整潔維護 3.接受店長指派任務 4.須配合調度楠梓店或大社店 5.道路救援需外出

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日班、中班、晚班

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【專業團隊核心成員招募中！】 **展開新的職涯旅程，一起塑造創意未來～** 嶼嶼行銷是一家短影音行銷公司，擅長「說故事」，協助創作者打造獨特的特色內容。團隊執行頻道規劃，協助建立鮮明的人設IP，根據IP設定制定出專屬剪輯風格。 目前「嶼嶼行銷創意」短影音行銷團隊擴大增才，熱情邀請可以一起激盪創意的人才加入，創造更多火花！期待你與我們一起成長茁壯～ //嶼嶼行銷 創意營運長-林弘毅// 帶領著「嶼嶼行銷創意」短影音製作團隊協助經營「戴蒙老闆好機車」、「怪獸重機」、「可以沙龍」、「雪倫的隱藏版生活」、「樂卡兔兔」、「笙闆」、「問問梁醫師」等頻道。期待你的加入，一起創造更多可能性～ 在這裡，你不僅將參與各種激動人心的創意製作，還將與業界頂尖專家一起，推動項目從構思到實現，每一步都深具影響力。如果你渴望在充滿活力與創新的環境中挑戰自我，展現你的專業才能，那麼你正是我們需要的人才。 一起加入我們，開啟屬於你的創意篇章！ 讓我們共同在創意的路上進步，實現職業生涯的新高度。 現在就來加入嶼嶼行銷創意，和我們一起在創意的海洋中揚帆遠航！ 《工作內容與需求》 1. 短影音影片拍攝，須具備控場能力! (必要能力) 2. 影片流量分析與數據統計，資料蒐集分析，研究影音內容趨勢。 3. 聯繫客戶，妥善安排影音拍攝流程及進度，須與企劃和剪輯溝通協作。 4. 資料蒐集及市場分析，研究影音內容趨勢。 5. 短影音毛片建檔及維護。 6. 協助腳本發想。 《適合對象》 1. 擅長各類影片的剪輯與拍攝模式(了解短影音生態尤佳)。 2. 具備分鏡概念，後製和剪輯能力。 3. 具備手機及相機拍攝實務經驗。 4. 重度短影音使用者，熟悉各領域的短影片。 5. 對於影片節奏、笑點、迷因、時事、流行元素等有高度敏銳度。 6. 熟悉短影音趨勢，理解爆紅脈絡與邏輯。 7. 對短影音創作充滿熱情，具有創意思維和解決問題的能力。 8. 能有效管控影片產出進度與上片時程。 9. 非本科專業，但具備一定短影音實務經驗與短影音作品者優先錄取。 《加分條件》 1. 擔任過拍攝手或互動藏鏡人優先錄取(口播對談型尤佳)。 //須附上短影音作品 2. 有自媒體經營經驗者加分。 //須檢附帳號(多平台尤佳) 3. 本科系背景或擔任過相關社團幹部者尤佳。 4. 擅長與客戶溝通且具備提案能力者加分。 《未來發展》 1. 職涯發展規劃：在公司內有機會晉升為高級攝影師或創意總監。 2. 成長空間：大量實踐與學習機會，能接觸不同產業的企業主，拓展職業視野和技能。 3. 可累積大量作品與個人經驗，短影音菁英團隊與你共同成長。 另外，老闆也支持員工進修、學習，不論是線上／實體課程或是購書學習，只要對公司有幫助，都能向公司申請進修補助。 我們的團隊大多都是2.30歲的夥伴，老闆帶領著大家不斷的積極創新，我們由衷歡迎您加入我們，與我們一起寫下輝煌的篇章！ 如果你認同我們理念，並且希望多了解，或是你剛好身邊有人有興趣，歡迎引薦、介紹，分享。都可以找我們詳細了解！！非常感謝～ 《加入我們之前，會經歷三個步驟》 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與各階段面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入專業測試流程階段，通過後將為您安排後續面談） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

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工作內容

1.開立廠內車輛報修工作單、辦理辦公室事務等行政事務。 2.辦公器具採買。 3.倉庫零件進出管理。 4.員工出缺勤記錄。

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