今年五月有幸參加一場台北市職能發展學院的產學訓專班，在產官學合作下已漸漸看到亮點，因為這是一個可以讓具備專業知識與技能的人才，在課程內容的改革與企業願意挹注培訓狀況下透過專業技職訓練，達到學用合一，擁有一技之長，可謂企業、學校、政府以及求職者皆贏的局面。

大膽敢夢，腳踏實地- Head in the clouds & down-to-earth
曾有一個招募廣告讓我至今仍印象深刻，是問青年未來想成為什麼? 有人說：我想成為醫師、我想成為老師…..最後一個身穿制服的孩子回答道，我想成為法拉利引擎技師！也許這句話深得很多男孩們一圓超跑夢的心，但要去成為豪華頂級超跑引擎技師卻對很多人來說很遙遠；像是品牌高度難以駕馭、專業技術能力不能勝任、語文能力門檻太高….等，而我們卻因為這些原因去放棄自己曾經有的夢想，找很多『不可能』去填滿實踐的可能，忘記自己其實沒有『錯過』的權力，因為時間機會都是不等人的，尤其在職訓中心看到許多年紀稍長才回頭去學汽車的人，我總憂喜參半，是開心這個人他最後找到志業，但憂慮為什他沒能早點朝自己有興趣的事情去做學習與深造，而最後繞一大圈後要更辛苦的去面對從零開始。其實，在擁有汽修相關背景及服務廠實作經驗下，有正面的態度、肯學、愛接受挑戰，你也可以成為一名獨當一面的超跑引擎工程師！並且在公司投資訓練下，在公司進修英文，至上海、義大利補強專業能力與國際觀，更有機會參加國外競賽與各國好手齊聚一堂站上國際舞台，一步一腳印地完成讓你心動的夢想。

為避免走冤枉路，在大膽敢夢前，也許還在猶豫未來要往哪個方向的你可以更進一步思考以下三件事情，好讓自己在築夢的同時也成為企業所等待的人才。

•自己的人格特質與興趣是否與該職務相匹配?
除了了解自己是否對於某事物是否懷報及大熱忱外，對於職務我們不應該只停留在『想像』，例如引擎工程師並非不愛念書的『黑手』，不要因為對於念書沒興趣或是不在行而隨意投入修車這個職業，因為在我們公司裡，高端汽車科技日新月異，技師是需要白天工作晚上回家也要讀書的人，換而言之，他們是一群須透過深厚技術養成的專業人士，需閱讀原文技術手冊、有問題解決能力，是要幫每一位客人找到最好解決方案的人，也因此他們能帶表了個品牌去達到無瑕疵的品質。如果因為對於這個職務有錯誤理解，你會在進入後感到很大落差而不斷建築自己的挫敗感。

•透過哪些實作與工作經驗可以降低學用落差與預期落差?
台灣產學斷層問題一直為企業所詬病，在學期間應積極爭取實習或工讀機會，將業界的趨勢與自身學習方向做結合，強化自己在該領域的專業深度與廣度，透過專業養成讓自己擁有足夠有自信的職場敲門磚。

•建立每個行業所需要的職能以及邏輯思考、問題解決的能力
職能(Competency)即一組知識、技能，行為與態度的組合，能夠幫助提昇個人的工作成效，進而帶動企業對經濟的影響力與競爭力。如毫無概念不妨先透過坊間職能的測評，看測評結果的描述，再進一步去人力網站了解各職缺的工作內容(有些會更明確註明哪些能力是他們要完成這份工作所必須)，透過職能認識、職務的了解與實務經驗的累積，以戰養戰，對於未來你可做的事情將會越來越明確，也一步步成為企業所渴求的人才。

文章來源：臺灣蒙地拿股份有限公司 人資專員 劉彥青