轉職找工作推薦

  • WLAN通訊系統設計工程師
  • 企業名 瑞昱半導體股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 工作項目： WLAN通訊系統設計，系統驗證，客戶端問題追查。 應徵條件： 1. 碩士以上，電機工程、電信工程、電子工程、資訊工程、通訊工程相關科系畢業為主 2. 具備2年以上通訊系統設計相關經驗者為佳。
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    • 瑞昱半導體股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • ⟪餐廳/咖啡店/正職/管理職⟫餐飲儲備主任 面試心得
  • 企業名 台塑企業
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 職責包括: ◾負責監管餐飲原料、食材等各種庫存的管理及調配 ◾制定採購計畫，確保原料供應充足 ◾維護倉儲環境，確保食材衛生及保鮮 ◾管理人員，確保工作效率，提供優質顧客服務及SOP流程控管 ◾定期進行庫存清點和分析，提高倉儲管理效率 ◾配合餐廳營運需求，及時調整庫存 ◾部門人員工作流程優化 ◾參與餐廳各項銷售活動推廣，並達到營運目標 ◾客訴及危機處理 ◾環境清潔、設備維護及叫修 ◾完成主管交辦的各項任務、及其他例行性行政作業 我們期望的候選人: ◾具有2年以上餐飲行業管理相關工作經驗 ◾熟悉各類餐飲原料、食材的特性和保鮮方法 ◾擅長採購計畫制定和庫存管理 ◾具有良好的溝通協調能力,能高效管理團隊 ◾對工作細節敏感,具有強烈的責任心
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  • 電源韌體工程師 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1. 市場產品趨勢研究 2. 韌體新技術引進與構思 3. 韌體功能設計 4. 韌體設計問題分析與追蹤、工程樣品製作與設計變更評估 5. 韌體產品設計審查 6. 韌體新產品開發可行性評估 7. 產品品質規格/標準制定 8. 協助 FAE 工作
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  • 企劃工程師SI1
  • 企業名 瑞昱半導體股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 工作項目： 1. 協助 promote Type-C, Hub, Redriver相關產品給 OEM/ODM 2. 擔任 OEM/ODM account manager, 協調客戶需求與解決客戶問題 應徵條件： 1. 碩士以上; 電機工程、電子工程、資訊工程、資訊科學相關科系畢業為主。 2. 精通英文。 3. 具10年PM相關經驗者為佳。
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  • 人資專員(招募) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1. 獨立進行招募工作 : 人才開發，招募、甄選與任用作業執行 2. 維護人力資源相關資料，各項人事/組織報表製作以及分析 3. 新進人員報到與離退手續辦理 4. 協助員工溝通以及日常問題處理 5. 兼任子公司的人資業務 6. 行政/總務事項 7. 支援團隊工作及主管交辦事項
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  • Network Engineer-1 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1. Virtual machine application and management, reconciliation, environment deployment, patch update, vulnerability management, operation monitoring; 2. Video conference support services, establish a video management system, support video connection, and strive to ensure the stability of video conferencing; 3. Daily office network configuration (WiFi/VPN/VDI/WWW, etc.), terminal defense (virus scanning, intranet access); 4. Responsible for daily IT operation and maintenance (Windows desktop, network, domain control, server, information security control); 5. Mailbox system management and operation and maintenance, Microsoft 365 system background operation and maintenance management, client operation and maintenance support; 6. Fixed asset management (common demand list writing, procurement and acceptance, system installation, distribution and return, inventory, etc.); 7. Network switch and routing configuration, network, security engineering planning and equipment room construction, computer room inspection and equipment maintenance, etc.; 8. Production line infrastructure support
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  • Network Engineer 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1. Planning, design, construction and implementation capabilities for the company’s overall network architecture 2. Management and construction of information room facilities 3. Responsible for improving and optimizing the network according to business needs 4. Responsible for the design and evaluation of the network architecture required for the launch of the factory application system 5. OA network project construction, backbone network construction and maintenance, and transformation capabilities 6. Information security construction assessment and maintenance and management of information security systems 7. Have problem analysis and solution skills, personnel management and processing skills
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  • 車輛保養員(苗栗廠)
  • 企業名 南亞塑膠工業股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 年薪480000~550000元
  • 工作內容 一、資格條件: 1.高中(職)含以上汽車、機械相關科系畢業，可配合輪班及加班者。 2.備汽車駕照；有職業大貨車駕照、具柴油重車維修專業資歷或相關證照者尤佳。 二、工作時間: 早班08:00-17:00、中班10:00-19:00、晚班13:00-21:00輪班及夜間值班。 三、工作性質:柴油商用車輛保養維修相關工作。 四、薪資福利:年薪480,000元〜550,000元。 五、休假方式:輪班、排休。 六、工作地點: 苗栗廠:苗栗縣頭份市蘆竹湳段541號。(頭份市工業路與中華路交叉路口) 北區保養廠駐工三培訓後配合工作須北部調動 七、應徵方式: 1.請於07/21前將履歷表、可供證明文件(如身分證)、成績單、畢業證書、退伍令等影本，郵寄南亞塑膠公司 工三管理課楊先生收，信封右上角註明『應徵台塑貨運公司』字樣，合則約試，不合者恕不退件。 2.應徵者之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送 法辦。應徵者之資料不予退件，由本企業統一銷毀，不另做他用。 3.履歷郵寄地址：333桃園市龜山區文明路6號。 八、應徵者洽詢電話:工三管理課 楊先生：03-3284191分機602或(T1專線415-602)。 台北管理處 周先生：03-3284191分機191或(T1專線415-191)。
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  • 人力資源政策規劃主管/資深專員 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 年薪480000~550000元
  • 工作內容 1. 海外新建廠區及跨廠區人力資源政策規劃與推動； 2. 以人力資源專家角色協同各單位HRBP團隊進行人資政策規劃、推動、執行管理與稽核； 3. 導入人力資源數據分析工具，建立指標與監控體系，執行成效分析與定期報告； 4. 參與組織轉型發展、員工意見調查與體驗提升等專案，提升公司在CSR/ESG推動成效
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