轉職找工作推薦

  • 財務會計人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 宜聯鋼鐵股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣冬山鄉
  • 薪資 月薪35000~37000元
  • 工作內容 1. 帳務傳票切立及審核。 2. 薪資核算與發放：員工每月薪資、獎金、津貼核算及發放作業。 3. 勞健保事務管理：辦理員工勞保、健保、勞退之加退保。 4. 勞動法規遵循：熟悉勞基法與相關勞動法令，維護公司內部人事管理辦法之合法性，並處理年度二代健保申報。 5. 差勤系統管理：統計員工出勤紀錄、請假審核、加班費計算及特休假管理。 6. 主管交辦事項
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  • 運營管理特助
  • 企業名 同致電子企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪35000~37000元
  • 工作內容 01. 負責運籌管理生產製造/生產技術/工程/品保/客服/供應鏈/國外業務..等相關組織職能及人員 02. 具海外建廠/導入量產/試產/良率提升/成本與品質控管/國外客戶服務等相關經驗 03. 具國際業務B2B經驗者尤佳 04. 其他高階主管交辦事項
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  • SAP工程師(桃園南崁)
  • 企業名 同致電子企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪35000~37000元
  • 工作內容 負責SAP ERP系統之建置開發、系統優化與日常運作維護 1. SD/PP/FI任一模組日常運作維護及協助問題排除 2. ABAP 程式開發與問題除錯 3. 使用者需求訪談、需求分析 4. 其他主管交辦事務
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  • 印太事業/英語項目管理主管 (桃園南崁)
  • 企業名 同致電子企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪35000~37000元
  • 工作內容 01. 產品開發案的時程計畫,連結內外部單位,並推進使量產移行。 02. 執行特別專案任務(包含流程訂定/單位分工/召集討論等)。 03. 產品設計變更進度管理。 04. 帶領團隊依據品牌客戶新產品需求RFQ報價所需之BOM 成本和研發NRE和其他所有費用整合出具競爭性的報價，以成功爭取新專案並確保公司獲利。 05. 準備與主持對應外部客戶之相關會議及簡報，並與客戶維持良好互動，做好客戶問題內部及時回饋及快速解決回應予客戶。 06. 準備與主持公司內部會議，並依據外部客戶及內部等相關問題聚焦並快速解決問題。 07. 與客人維持長期穩定的合作關係以獲取每年新項目的合作機會。 08. 掌握競爭者動態分析，並了解客人研發方向和需求，確保公司在客戶間保持兢爭優勢。 09. 規劃、執行、管理項目管理之部門目標及人員管理以達成年度部門目標。 10. 主導QBR，以督促各部門完成客人要求代辦事項。 11. 管理、檢視部門同仁工作成果並持續執行員工工作績效輔導、給予激勵並定期執行績效考核，以確保團隊成員發揮所長得共同齊心協力達成部門目標。 12. 掌握新產品開發時程、試產導入，專案進度審核及確認、專案成本品質管控。 13. 專案成本控管及優化整合 14. 主管交辦事項
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  • 大喜鍋屏東店管理副店長

    員工旅遊供餐福利進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 樹森開發股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪38410~41600元
  • 工作內容 大喜鍋屏東店 「工作地點」： 家樂福屏東店 仁愛路188號2樓 1. 提供卓越的顧客服務，協助客人用餐需求及解答疑問。 2. 負責內外場日常事務，包含桌面清潔及備品補充。 3. 依標準作業流程協助餐點製作與擺盤。 4. 執行收銀作業，確保帳款正確且效率高。 5. 監控食品品質和衛生，保持場地整潔達到安全標準。 6. 配合主管進行每日營運目標的完成與銷售推廣。 7. 培訓新進員工，協助建立高效團隊合作文化。 8. 協助進行庫存盤點及物料管理，確保充足供應。 「獎 金 福 利」：全勤獎金、年節獎金、生日禮卷、未休假津貼、 未排假日休假津貼、業績達成獎金、紅利獎金 「保 險 福 利」：勞保、勞退金提撥、健保 「娛 樂 福 利」：自強活動、同仁聚餐、提供書籍閱讀 「休 假 福 利」：育嬰假、年假、月休八天 「補 助 福 利」：結婚眷屬喪葬補助、 「餐點 福 利」：店內用餐百元無限量供應,全職供餐 國定假日雙倍薪(因營運所需經勞資雙方同意雙薪或調移) 10:30~22:30空班兩小時 正職38,410~41,600(10H)月休8天 內外場領班起薪44,000 幹部副理起薪45,233
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  • 總務管理師(桃園)
  • 企業名 新麗企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1. 配合公司政策和目標，制定和實施總務工作計畫。 2. 公部門申報與配合稽查。 3. 管理公司財產、固定資產、辦公設備等。 4. 管理各項維修/修繕工程，發包、新添設備詢價、議價、合約簽定和工程監督等。 5. 執行內部會計帳務。 6. 協助外部會計師事務所。 7. 完成其他主管交辦的相關事項。
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  • PD0840 Overseas Compensation Sr. Specialist / Section Head 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 〝• Oversee payroll operations for overseas entities, ensure compliance. • Monitor/interpret overseas regulatory changes. • Manage vendor & Employer of Record (EOR) relationships. • Evaluate vendor performance, costs, compliance risks. • Provide analysis on overseas pay structures/benefits. • Support merit review/salary adjustment cycles. • Advise HRBPs/local HR on compensation/tax impacts. • Ensure governance & audit compliance, develop standardized payroll reporting. • Identify opportunities to streamline processes.〝
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