轉職找工作推薦

  • 產品開發專員 面試心得

    外語進修

  • 企業名 薛長興工業股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣五結鄉
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 如果您做事縝密細心、效率佳，具英文溝通基礎，對運動及紡織成衣業有興趣，願意接受培訓，配合專人之輔導及傳授產業知識，歡迎與公司一起學習成長。 【語文程度】多益600分以上或其他英檢機構同等認證 1. 管控產品開發進度，與客戶完成季度款式的開發。 2. 能獨立與客戶溝通產品開發細節並能提供設計優化建議。 3. 翻譯客戶款式設計細節，並轉換為內部產品製造規格書。 4. 產品生產時的異常或問題排除。
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  • 會計主管(免費提供外縣市員工宿舍) 面試心得
  • 企業名 薛長興工業股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣五結鄉
  • 薪資 月薪75000~0元
  • 工作內容 1.集團會計策略規劃及管理 ： 1-1.集團成本整合/分析、差異檢討及預算編制設置、管理 1-2.針對集團新投資計劃進行投資架構規劃、效益分析 2.集團財務報表整合及稅務統籌規劃 ： 2-1.台灣總部及各海外公司合併財務報表，確保報表準確性、及時性與合規性。 2-2.確保集團會計作業符合各營運所在地之相關法令/法規/財報準則 2-3.統籌集團整體稅務規劃與風險管理 3.團隊領導與發展 ： 3-1.會計作業流程之優化以提升工作效率 3-2.集團跨部門合作，提供財務資訊與分析以支持各部門決策，以共同達成公司營運目標
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  • 成衣打版 面試心得
  • 企業名 薛長興工業股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣五結鄉
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 1. 依客戶需求進行打版製作及版型修改。 2. 依設計師完成之新品進行打版製作。 3. 與相關單單位進行版型溝通，提出合適紙版做法。 4. 版樣尺吋簡易放縮。
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  • 成衣業務(國外出差機會) 面試心得

  • 企業名 薛長興工業股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣五結鄉
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 1.與國際運動品牌客戶聯繫並維護客戶關係 2.每季新產品開發的技術規格確認，做工翻譯，依客戶樣品需求進行報價，議價與確認 3.開發時程管理與進度追蹤，與內部團隊協調打樣時程，掌握樣品開發進度與交付 4.即時處理並回覆客戶的需求、疑問與處理異常 5.與客戶、供應商、廠區協調溝通，積極解決問題，確保大貨如期出口 6.SAP ERP 系統處理 7.配合業務需求的出差行程與歐美參展活動 8.其他主管交辦事項
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  • 業務人員

    員工旅遊工作獎金外語進修員工聚餐康樂活動

  • 企業名 捷流閥業股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.業務或通路開發 2.客戶資料更新維護 3.客戶情報蒐集 4.業績目標分配與績效達成 5.產品介紹及解說銷售、客訴案件處理 6. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 7. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 8.執行主管交辦任務
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  • 【總公司資訊工程部】DevOps軟體平台工程師（歡迎熱血新鮮人/轉職者） 面試心得

    年終獎金貸款補助康樂活動

  • 企業名 三商美邦人壽保險股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪38000~60000元
  • 工作內容 ▍工作內容 ➊ 你能參與從零開始規劃與建立系統，接觸完整的專案週期與平台維運。 ➋ 你將管理Cloud Native Tool、K8s、Hybrid Cloud等現代化平台。 ➌ 你將進行日常系統監控，並針對現有CI/CD與自動化流程進行優化。 ➍ 你將參與管理AI 平台與GPU資源管理，學習AI生態圈技能。 ➎ 你需要能進行跨單位的溝通了解需求、洞悉現行隱藏問題並提供技術解決方案來提高系統效能、可用性與穩定性。 ➏隨著專案發展，你將逐步增進系統架構設計與專案管理能力，跟團隊一起成長茁壯。 ▍具備項目 ➊ 熟悉Linux系統概念與操作。 ➋ 對shell script與batch file有基本了解。 ➌ 熟悉容器概念與Docker基本操作。 ➍ 熟悉Git基本概念與操作。 ➎ 認同 DevOps精神、主動積極、肯溝通、負責任、細心嚴謹、有高度學習研究能力。 ▍我們尋找這樣的你 ➊ 對自動化有執著，比起純人工作業，你更喜歡寫腳本解決問題。 ➋ 不一定要精通Kubernetes，但你需要有Linux基礎了解。 ➌ 任何IT領域人才想跨足架構端的你，將從基礎開始，逐步養成為混合雲架構師。 ➍ 想掌握關鍵現代化技術，深入監控與預警技術，讓系統可靠穩定的運行。 ▍About us We‘re DevOps team ! 團隊有一致的信念、有舞台、有資源，就缺一起奮鬥的小夥伴。 ※此職缺上班地點預計於4月底改至台北市中山區撫順街41巷13號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》
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  • 電腦機房操作員
  • 企業名 彰化商業銀行股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪41280~50000元
  • 工作內容 ※必要資格條件(均須取得) 1.國內外大學(含)以上資訊、理工相關科系畢業，且已取得畢業證書。 2.須配合全年每天24小時三班輪值(每週換班)。 ※進用職等或薪資得調整條件 具備1年(含)以上電腦機房操作相關工作經驗，以5~6職等任用。 ◎工作地點為台北，惟須配合本行實際需求出差至台中，未來可能依業務需要調派台中。 ◎應屆畢業生得先行報考，惟報到時須繳交畢業證書。 僅受理下列路徑填寫履歷之報名資料，請〝務必〝複製此路徑填寫應徵資訊，並請詳閱甄試簡章: 彰化銀行/菁英招募/職缺公告 https://www.bankchb.com/frontend/mashup.jsp?funcId=c6dfaf8617
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  • 大台北地區業務員(獎金另計)
  • 企業名 德麥食品股份有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪41280~50000元
  • 工作內容 職務名稱：「大台北地區業務員(獎金另計)」 📣【大台北地區業務員】熱情招募中！ 你熱愛挑戰市場，擅長溝通，想在食品批發領域裡創造自己的高光時刻嗎？ 加入我們，這不僅是一份工作，更是你成就自己的大舞台！🚀 ✨ 來這裡，你的挑戰將會是： 1. 🛒 打造無限可能的通路！開發潛在客戶並拓展市場，從知名量販到隱藏版烘焙通路，讓你的產品鋪滿購物籃，一切都為業績目標衝刺！ 2. 🤝 穩定經銷客戶的關係！定期拜訪並建立深厚的合作默契，成為OEM工廠與專業通路的核心連結。 3. 📝 處理國內業務接洽及訂單，讓每一筆交易都井然有序，效率滿分！ 4. 💼 精準報價與產品展示！肩負商務談判與帳款管理的重任，提升你的邏輯能力與商業敏銳度，在市場中占據高地位！ 5. 🎯 傳遞最新的業務動態與產品資訊，讓每個合作夥伴都能感受到你的專業度與熱忱！ 6. 🌟 接下主管交辦的挑戰性任務，體驗多面向學習，學會解決問題、點亮全新技能，讓職涯無限升級！ 💪 我們的團隊歡迎各方勇士加入！ 在這裡，你將體驗市場拓展的刺激、深耕客戶的成就感，同時享受挑戰帶來的高速成長！ 準備好邁向你的下一站巔峰了嗎？ 立即加入，我們一起迎向美味事業的全新未來！✨
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  • Global Inclusion Principal/Senior Professional 面試心得
  • 企業名 台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)
  • 工作地點 新竹市新竹市
  • 薪資 月薪41280~50000元
  • 工作內容 【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19491&source=104 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. The Global Inclusion team at HQ Hsinchu is seeking an enthusiastic and innovative partner to join us in shaping the future of a workplace where collaboration, empowerment, and innovation thrive. As a Principal/Senior Global Inclusion Professional, you will be at the forefront of creating an inclusive environment with sense of belonging. This role is ideal for someone who is agile, resilient, open-minded, and self-driven, with strong strategic thinking, analytical skills and execution ability to plan, implement and enable global inclusion initiatives, including ERGs management and HR-related ESG projects, that advance people experience, engagement and sustainability. Working alongside cross-functional teams, you will play a critical role in designing and implementing strategies that align People Vision, Global Inclusive Workplace Statement, with actionable projects, ensuring measurable success and a lasting positive business impact. Responsibilities: The role is expected to be agile, resilient, open-minded, and self-motivated to foster a global inclusive workplace, including but not limited to 1. Global Inclusive Workplace (GIW) project management – Manage GIW projects from plan, implementation to completion in a timely manner with effective cross-functional teams’ collaborations; update inclusion management rules to make sure fulfilling global trends and compliance. 2. Stakeholder engagement and communications – Manage and develop GIW content and communication materials with multiple stakeholders from strategic perspectives through various platforms by measurable performance and assessment from short-term to long-term goals. 3. Employee Resource Group (ERG) collaborations: foster an inclusive workplace by co-working with international ERG core team as an integrated HR sponsor role to bridge resources, develop management and ensure effective progress, success and sustainability; integrate cross-ERGs synergies by planning and implementing systematic approaches. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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    • 台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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