轉職找工作推薦

  • LM1001-工廠自動化AI 應用工程師-新竹區
  • 企業名 頎邦科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1. AI 協作相關應用開發 導入並開發 AI 工具於製造流程、工程分析、日常工作協作中 與製造、工程、IT 等部門合作，規劃 AI 輔助決策與效率提升應用 AI / 機器學習模型於製程監控、異常分析等場景 2.廠內自動化系統開發與推廣 規劃與開發廠內自動化工具，提升生產、分析與管理效率 推動現有流程自動化（如資料收集、分析、報告產出） 3. 平台與報表系統開發 開發與維護製造相關數據平台與報表系統 整合製程、設備、品質等數據，提供即時或定期分析報表 4. 跨部門溝通與專案執行 與製造、設備、品質、IT 等單位合作，進行需求訪談與系統導入 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資/職等
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    • 頎邦科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • KA000-投資人關係高級管理師-湖口區
  • 企業名 頎邦科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 【職務內容】 1.投資者關係管理 2.董事會、董事會及功能性委員會，相關作業規劃及召集相關作業 3.公司治理評鑑及法令遵循相關管理辦法及規則遵循、訂定及修正 4.其他專案支援事項 【工作區域】 新竹產業園區 【薪資說明】 依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。
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  • KE200-電鍍/蝕刻高級工程師(常日)-湖口區
  • 企業名 頎邦科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1. 電鍍項目： (1) 電鍍藥水調配計算與操作步驟擬定。 (2) process window 實驗規劃，將其轉換成實際作業步驟，建立實驗驗證作業的 SOP。 2. 濺鍍項目： (1) 濺鍍設備實驗設計、實驗結果歸納、良率分析，參數確認。 (2) 濺鍍設備實驗規劃，操作，轉換正式作業SOP。 3. 共通項目： (1) 承接設備廠商的所提供的 MENU，擬定機台 PM/保養/校正作業的SOP。 (2) 量測儀器操作的 SOP 建立。 (3) 對輪班工程師進行訓練以便於讓輪班工程師有能力進行實際量測儀器與電鍍設備操作電鍍設備/濺鍍設備/AOI設備/檢驗量測設備操作、維護、保養。 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班津貼/班制津貼另計。
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  • LA2401-招募任用管理師-新竹區/湖口區
  • 企業名 頎邦科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 【需求特質】 熱情，有責任感、待人親切，具同理心，喜歡與人互動 對招募業務有興趣，具備汽車駕照者佳 【職務內容】 (1) DL/IDL招募任用&員工關懷 (2) 各單位用人需求溝通確認 (3) 報到離退作業管理，招募報表維護 (4) 具備實習生/產攜專班經驗 (5)招募系統優化及提升 【工作區域】 新竹科學園區/湖口產業園區 【薪資說明】 依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。
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  • S1C120-自動化高級工程師
  • 企業名 頎邦科技股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1. EAP SECS/GEM、Non SECS 機台自動化程式開發。 2. CIM系統設計、開發與維護。 3. 工程資料收集、整理與分析。 【經驗要求】 1. EAP SECS/GEM 機台自動化程式開發。 2. CIM系統設計、開發與維護。 3. 工程資料的收集與整理、分析。 4. 有機台自動化/SECS相關經驗、C#程式開發經驗尤佳，無經驗可。
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  • PM專員(飛宏科技) 面試心得
  • 企業名 飛宏科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們目前正在招募優秀的PM夥伴，只要你具備溝通協調力、專案推進力與學習動機，我們都期待與你一起成長‼️ 【職務說明】 督導專案從Kick Off 至MP 時中間每一階段的設計時程、驗證、測試是否滿足客戶規範； 確保時程、設計成本、產品電性、結構設計都能滿足客戶規範, 且產品能夠如期導入量產 1. 督導專案開發過程中必備開發文件 2. 督導開發過程中電子/機構/軟體設計的品質、issue 解決及對策導入 3. 督導試產階段物料、治具、設備、人員的準備工作 4. 負責開發過程中電子/機構成本在專案預算的範圍內 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系
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